【未来のIT営業へ】【19卒】NTTドコモビジネスの冬インターン体験記（文系/営業コース）No.2329（同志社大学/女性）（2018/4/10公開）

このインターンシップの特徴は、OJTのような形で職場体験できることにありました。私はIT業界、及び営業職を強く希望していたのでこの二つを体験できるこのインターンシップに参加することで、将来自分の働くイメージを就活情報解禁前に強く描いておきたいと思ったからです。

このインターンシップに参加することで何を得たいのか、についてしっかりした軸を持つこと。また、情報収集するほどの情報が溢れていないので、これまで受けたインターンシップの面接で聞かれた質問に完璧に答えられるように自己分析と業界分析をしました。

商材提案営業

1週目にやったこと

1日目は会社説明や事業説明等のセッションを受ける。2日目以降は、社員とともに営業同行や会議同伴で議事録担当、提案内容の思考等実際に社員と同じデスクで事業を体感する。

2週目にやったこと

上記同様の内容。最終日には、インターンシップ生全員が集められて成果報告会を行う。成果報告会では、模造紙に学びをまとめ、インターンシップ生同士で発表し合う。その後懇親会があった。

審査員はいない

なし

毎日内省シートに行った内容と学びを記入し、最後人事担当者に提出する仕組みになっている。それに伴い、一周目・二週目にメンター社員からフィードバックを貰える。そこでは初日に立てた目標に対し自分がしてきた行動と学びに対しフィードバックをもらえた。

成果を求められたり、グループで共同作業をするようなことは一切なかったためインターンシップならではのきつさは一切なかったように思う。(理系コースは不明）ただ、開催時期が2月下旬で、かつ全日参加が条件だけあって様々な他社のインターンシップや説明会には行けないことはある種リスクがあったと思う。

インターンシップで得られた経験はもちろんですが、社員に恵まれました。人事の方や出会った社員の方からNTTコムの押し売りを受けること等は一切なく、自分の納得いくキャリアを歩むためにという観点から本当に親身になって一緒に考えてくれる社員が多かった。また、地方学生に対してはNTTコムから交通費とホテルを手配してくれるので、「東京で一人暮らしをしながら働く」も体験できることはとてもいい経験になると思う。

配属先にもよるが、NTTコムの商材はとても多く複雑なので事前インプットし理解することは割りと限界があり、かつ初日に丁寧にレクチャーがあるのでする必要はないと思う。しかし、事前に通信業界の大まかな理解はあったほうがレクチャーの理解しやすくなると思う。

学生同士でビジネスプランを考えると言った他の企業がよくやるインターンシップではなく、実際のプロジェクトや部署に学生一人が配属されること、また、社員さんと一緒に思考したり営業同行したりできるから。また、メンターがつくので、メンター社員さんと一緒に内省できる機会が多い。

インターンシップに参加してた周りの学生から聞いたこと、また他の就活サイトでも書いてあったこと。実際に10日間NTTコムで働いているからこそ、企業のいい面わるい面を深く理解していることややりたいことを深く考える機会が多いので、インターンシップ参加者は志望動機が深く思考することができ、かなり有利だと思う。

事業や企業風土を体験することで深く理解することができたから。また、様々な社員と触れ合う機会があったことから、日々OB訪問をしているような感覚だった。NTTコムに入社することのメリットデメリットを包み隠さず教えてくれる社員が多かったので、現実的に志望動機を考えることが出来たから。

インターンシップ参加者は実際にGDや複数の面接を受けず、選考で有利になっている気がする。ただ、だからといって誰もが内定を出るとは限らないと思う。インターンシップでのメンターや人事社員の評価は必ず反映されていると思う。

3月までに本選考が始まっている企業(ベンチャー等)を初めはよく見ていたのでITベンチャーを志望していた。プロダクトで突き抜けているベンチャー企業やソフトウェア企業等色々面接を受けたり、インターンシップに参加したりした。だからこそ、リソースをベンチャー企業よりも多く保有する大手で働くことをこのインターンシップでイメージしたく希望していた。

インターンシップに参加することで、知らないうちに自分自身が大手企業の偏見を持っていたことに気付いた。もちろん大手に入ることのリスク（配置リスクや意思決定の遅さや裁量権等）はもちろんあるが、自分の仕事が与える影響力ははかりしれず、ノウハウもネットワークもベンチャー企業ではできないことを体感して理解することが出来た。