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バンド制ということで、成果主義で給料が上がるので頑張り次第といった印象。続きを読む(全36文字)
日本IBM株式会社
日本IBM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
バンド制ということで、成果主義で給料が上がるので頑張り次第といった印象。続きを読む(全36文字)
福利厚生は他社と比べて弱いが、オフィスは綺麗で多様な働き方ができる印象。続きを読む(全36文字)
研究にも力を入れていると聞き、最先端技術には強いので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)
2年目から裁量労働制となるため、働き方は柔軟な印象を受けた。続きを読む(全30文字)
Watsonなど独自AIを活用でき、日本の課題解決に貢献できる点。続きを読む(全33文字)
年俸制+バンド昇格&自己申告昇進試験で給与幅が大きく、評価はPMRや上司裁量で決定されることをどう捉えるか次第。続きを読む(全56文字)
Your LearningでAIやクラウドなど最新技術を自主学習できる点が魅力。続きを読む(全40文字)
柔軟な働き方が可能で、フルリモートや裁量労働制も整備されており、副業も可能である点が魅力的。続きを読む(全46文字)
多様性尊重とオープンな議論を推奨し、挑戦を後押しする環境であるのが魅力。続きを読む(全36文字)
外資系なので、バリバリ働くことができるのが働きたい人にとっては大きな魅力。続きを読む(全37文字)
データなどより少し高い水準で、30で800~900だという認識。営業はボーナスに占めるインセンティブの割合が大きいので人によってぶれる。続きを読む(全68文字)
昔は家賃補助が非常に手厚かったと聞いたが、今は一円も出ない。続きを読む(全30文字)
以前の勢いはなくなり、シェアを徐々に落としているという印象。続きを読む(全30文字)
金融は花形で忙しいと伺った。リモートワークが浸透しているため、働きやすい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が素晴らしい考えの持ち主で、自分の力が発揮できるのであれば好きな環境で働いていいと言う考えがあります。そのためリモートで働こうが最近でき...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ環境が凄いです。自分が学びたいと思ったものは基本無料でなんでも学ばせてもらえます。
やりたいこともルールの範囲内であれば声をあげて協力者...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収から比べると割と高い。忙しくない部署やプロジェクトに配属された場合はワークライフバランスも取れて年収も割とありいい環境だと思う。
【...続きを読む(全161文字)
プロジェクトにより仕事の方向性や幅が変えられるのが魅力的だと感じる。続きを読む(全34文字)
個々の努力次第で正当な評価を得られると思う。続きを読む(全22文字)
研修をかなりきちんとやってくれると伺った。続きを読む(全21文字)
ワークライフバランスが良いと実際に社員の方から聞いた。続きを読む(全27文字)
女性の活躍の場が広く、育休や産休なども取りやすいと伺った。続きを読む(全29文字)
お客様のシステム基盤を長期にわたって支える立場であるため、派手さはないが社会的意義の高い仕事ができる。特に、企業のクラウド移行や運用最適化など、社会全体の...続きを読む(全100文字)
初任給水準は日系大手と同等かやや上程度。成果主義といわれるが、若手のうちはチーム全体の貢献も評価される印象を受けた。年次に関係なく挑戦機会がある反面、自律...続きを読む(全87文字)
リモートワークやフレックスタイム制度が柔軟に活用されており、働き方の自由度は高い。学習支援制度やキャリア開発の仕組みも整っており、長く働ける環境が整ってい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 3155億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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