京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【良い点】
夏期休暇、冬季休暇の長期休暇がとれる。
カレンダー通りの土日祝日休みなので、予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休および時短勤務制度がしっかり整っているため、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を利用する社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日休みだったのでそこまでの不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったこともあり、有休取得は病気にでも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近は、ワークライフバランスを取る為に水曜日は早帰りの通達が人事部から来ますが、早く帰れるかどうかは配属されている支店によります。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏季休暇や冬休み、ファミリーデイという期の中で1日休める制度があるのはちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土、日、祝日がお休み。
交代で夏休み5日、年末年始、有給利用の2~3日ミニ連休が取れます。
過去の銀行体質の反省？もあったためか、退行時間に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本土日祝日は休み。夏季連続休暇が５日間、冬休み２日間、ファミリーデーと呼ばれる休暇が年に２日取得できる。ただしファミリーデーが取れる期間は...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ろうと努力する姿勢があまりありません。女性は男性よりは早く帰れますが忙しい時は中々帰れないことも多いです...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は基本的に無し。
定時で帰ることが支店の評価にもなる為、地方の支店は定時で帰らされる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性は相談会等が開催されるときは休日出勤をしなければならない事もあるが、女性は休日出勤はまず無い。
休日出勤をしても支店によっては振替休日を...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ワークライフバランスと言う概念は存在しない。帰り時間は支店によるが、それも支店長が変われば全て変わってしまう。女性であっても定時で帰れること...続きを読む(全212文字)

支店にもよると思いますが18時~19時には仕事を終えることができたので近くに何かあれば習い事もできるのではないかと思います。お盆や年末年始もカレンダー通...続きを読む(全177文字)

支店によって退行時間はことなりますが近年管理が厳しくなっているのでほとんどに支店で7時〜8時の間には帰れているのではないでしょうか。しかし基本的には一斉...続きを読む(全157文字)

【良い点】
1年に5営業日連続休暇、3営業日連続休暇が取得可能。基本的には必ず取れ、というようなスタンス。あとは、三ヶ月に一度1日の有給休暇を使うよう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時間管理が徹底している支店では、早く帰れる。早ければ19時で、遅くても21時。銀行なのでもちろん土日・祝日は休みだが、資格がないと昇給・昇...続きを読む(全159文字)

男女ともに残業が多く、とてもワークライフバランスが取れているとは言えない状態でした。有給取得は制度の範囲内ではとることが出来ますが、部署の環境によっては...続きを読む(全152文字)

銀行員は全体的に休みが少なく、休日も研修や資格の勉強で潰れることが多いですので、家でのんびりしたいと考えている人には向かないかもしれません。
さらに銀...続きを読む(全163文字)

結婚して出産して働くのは厳しいです。近くに両親がいれば別ですが。ほとんど有給らしい有給はとれず、休みづらい雰囲気でした。ただ、預金関係は勘定が合えばすぐ...続きを読む(全158文字)

仕事は平日のみで土日祝日はお休みですし、終業時間も定時は5時なので仕事が終わってから同期生とや先輩方と飲みに行く時間やショッピング、映画等も行けます(*...続きを読む(全214文字)

資格取得しないと給与上がらない、昇給出来ない、仕事も出来ないので、せっかくの休みも勉強で終わりリフレッシュ出来ません。
有給も夏期休暇がありますが、普...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスを調節するうえで満足している点は、土日休みなところです。また、福利厚生がしっかりしているのでそういった点では他企業に就職した同級...続きを読む(全150文字)

出産、育児の制度は充実していました。女性にとっても働きやすい環境と言えます。
有給も取りやすく、仕事とプライベートをうまく使い分けることができます。
...続きを読む(全193文字)

女性の産休、育児休暇の取得率は高いと思われる。
子供が小さい内は時間短縮業務を選択も可能。
ただ支店や時期によっては取りづらい、時短勤務しづらい雰囲...続きを読む(全161文字)

支店によってかなり差がある。私が在籍していた支店は暇なエリアの支店だったので、早帰りを推奨しており、暇な時期は女性は定時で帰宅できる場合もよくあった。
...続きを読む(全153文字)