この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は相談会等が開催されるときは休日出勤をしなければならない事もあるが、女性は休日出勤はまず無い。
休日出勤をしても支店によっては振替休日を取...続きを読む(全351文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
京葉銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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京葉銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
90
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスと言う概念は存在しない。帰り時間は支店によるが、それも支店長が変われば全て変わってしまう。女性であっても定時で帰れることは...続きを読む(全212文字)
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支店にもよると思いますが18時~19時には仕事を終えることができたので近くに何かあれば習い事もできるのではないかと思います。お盆や年末年始もカレンダー通り...続きを読む(全177文字)
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支店によって退行時間はことなりますが近年管理が厳しくなっているのでほとんどに支店で7時〜8時の間には帰れているのではないでしょうか。しかし基本的には一斉出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1年に5営業日連続休暇、3営業日連続休暇が取得可能。基本的には必ず取れ、というようなスタンス。あとは、三ヶ月に一度1日の有給休暇を使うような...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時間管理が徹底している支店では、早く帰れる。早ければ19時で、遅くても21時。銀行なのでもちろん土日・祝日は休みだが、資格がないと昇給・昇進...続きを読む(全159文字)
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男女ともに残業が多く、とてもワークライフバランスが取れているとは言えない状態でした。有給取得は制度の範囲内ではとることが出来ますが、部署の環境によっては日...続きを読む(全152文字)
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銀行員は全体的に休みが少なく、休日も研修や資格の勉強で潰れることが多いですので、家でのんびりしたいと考えている人には向かないかもしれません。
さらに銀行...続きを読む(全163文字)
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結婚して出産して働くのは厳しいです。近くに両親がいれば別ですが。ほとんど有給らしい有給はとれず、休みづらい雰囲気でした。ただ、預金関係は勘定が合えばすぐに...続きを読む(全158文字)
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仕事は平日のみで土日祝日はお休みですし、終業時間も定時は5時なので仕事が終わってから同期生とや先輩方と飲みに行く時間やショッピング、映画等も行けます(*^...続きを読む(全214文字)
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資格取得しないと給与上がらない、昇給出来ない、仕事も出来ないので、せっかくの休みも勉強で終わりリフレッシュ出来ません。
有給も夏期休暇がありますが、普段...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスを調節するうえで満足している点は、土日休みなところです。また、福利厚生がしっかりしているのでそういった点では他企業に就職した同級よ...続きを読む(全150文字)
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出産、育児の制度は充実していました。女性にとっても働きやすい環境と言えます。
有給も取りやすく、仕事とプライベートをうまく使い分けることができます。
社...続きを読む(全193文字)
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女性の産休、育児休暇の取得率は高いと思われる。
子供が小さい内は時間短縮業務を選択も可能。
ただ支店や時期によっては取りづらい、時短勤務しづらい雰囲気...続きを読む(全161文字)
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支店によってかなり差がある。私が在籍していた支店は暇なエリアの支店だったので、早帰りを推奨しており、暇な時期は女性は定時で帰宅できる場合もよくあった。
...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務でも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属店舗が近くだったため通勤が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がつかない、休みがとれない、朝も早く行きみんなで掃除...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同期は仲が良い。入社後２か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
笠い隣家さん、 。あの手の込んだものだが、何かしらある意味ではないかな硬さの違いとかアヒージョをするから2日連続性に、。あ。ある意味ではなくな...続きを読む(全181文字)
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金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,920人 |
| 売上高 | 702億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷俊行 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132245
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