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【深堀質問で見抜かれる真の魅力】【22卒】イー・ギャランティの事務職の2次面接詳細 体験記No.18680(聖心女子大学/女性)(2021/9/27公開)

2022卒の聖心女子大学の先輩がイー・ギャランティ事務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒イー・ギャランティ株式会社のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 事務職

投稿者

大学
  • 聖心女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終以外はオンラインです。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
総合職2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ事務職かという点は非常に深堀されました。マネージャーをしていて支えることに魅力を感じているからと伝えた後も、本当にサポートすることに喜びを感じる性格なのか深堀質問を通して見られています。少し強めに聞かれたとしても、「どうしても事務職がいい」という気持ちを、自分の考えと経験を基にぶれずに伝えることが大切だと思います。

面接の雰囲気

圧迫ではないが、緊張感はあった。質問の間にもフリートークなどは一切なく、緊張感のあるいわゆる”面接”でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください。

長所は、前向きなところです。どのような辛い経験や後悔した経験も全て必ず自分の糧になると信じているからです。むしろです成長できるチャンスだと切り替えて考えることができます。短所は、断るのが苦手なところ。頼られることに喜びを感じるため、断ることに抵抗がある。しかし、更なる役割を増やしたことで全体的な質を落としてしまわないように、いま抱えている責任と目標を優先させることも重要であると考えています。→実際にその短所が出てしまったエピソードを教えて下さい。→大学1年生の時に部活で2つの仕事を引き受けてしまったことです。両方とも時間がかかる仕事なのにも関わらず引き受けてしまったことで、どちらも中途半端な仕事にしてしまいました。(この経験を反省していて、現在は自身のキャパシティを認識し、それを超えたときは周囲を頼るように意識しています。

なぜ事務職を志望しているのか。

大学時代のマネージャー経験を通して、私は自分自身が第一線で活躍するよりも、その方々をサポートする”縁の下の力持ち”になることに最もやりがいを感じると気づいたからです。そのため社会に出てからも、事務職として総合職の方々と会社の成長をサポートしたいと思いました。→マネージャーをしていたと言っていたけれど、選手として点入れる方が楽しくないですか?→そのような考え方もあると思います。しかし私は、点を入れることは出来なくとも、チームの裏方として、チーム全体が目標達成に向けて貢献出来ることに楽しさを感じています。なので点を入れることができなくても、サポートをするマネージャーの仕事に非常に満足しています。そのため事務職を志望します。

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イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 15億2800万円
従業員数 190人
売上高 91億6500万円
決算月 3月
代表者 江藤公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 630万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/

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