【熱意を伝える強い主張】【17卒】イー・ギャランティの最終面接詳細 体験記No.1568（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

最終面接ということもあり、企業のカラーに合うかどうかや熱意はあるかを見られていたと感じました。私はどちらかというと淡々と話してしまったので、もっと強く思いを主張するべきだったと思います。また、15分という面接時間に対し投げられる質問は多いので、1つ1つに短くわかりやすく答えることも重要だったと思います。

役員が4人並んでいたのでかなり緊張はしましたが、役員によっては相槌を打ってくれるなどこちらに興味を持ってくれる姿勢を感じました。

周りからどんな人だと言われますか

頼りになる人、面倒見がいい人だと言われます。面倒見がいいというのは、例えばパフォーマンスの際に持っていくユニフォームを、必ず2枚は予備として常に持って行っているなどの行動からそのように判断されているのだと思います。ですが、頼りになるという面ではまだ急なアクシデントがあった際に慌ててしまうことがあるため、どんな状況でも落ち着いて考えられるようになりたいと思っています。周りからの評価に対する根拠だけでなく、向上心を見せるようにしました。

弱みはなんですか

私の弱みは心配性なところです。心配性というのは、何かが済んでいるかを何度も確認しないと気が済まないところや、誰かに何かを任せるときに心配で適量を任せられないところです。1つめに関しては一度の確認で済むよう声にだしたりメモをとったりすることで対策しています。2つめに関しては、まずある量の仕事を任せてみて、それを基準に増減させることで適量を任せられるようにしています。弱みに対して具体的にどのような対策をしているかを答え、向上心を見せました。