この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな福利厚生があっていい。会社の近くに住むともらえる住宅手当はとてもありがたい。通勤時間が苦痛なので。ネーミングも面白いものがついていて...続きを読む(全180文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな福利厚生があっていい。会社の近くに住むともらえる住宅手当はとてもありがたい。通勤時間が苦痛なので。ネーミングも面白いものがついていて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関してはかなり充実している。福利厚生は基本的なものに加えて様々なものがある。有給休暇なども、取りやすい環境です。(取りやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性でも女性も関係なく出世できる制度があった。
ワークライフバランスを整える為の制度も充実していた。
当時としては育休などの制度も充実していた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どこでもルール
6年目からどこに住んでも月に5万円住宅手当てが出る。
1-5年目までは澁谷から2駅以内に住んでいると月に3万円補助が出る。
と...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
住宅の補助に関しては「2駅ルール」「どこでもルール」があり、
2駅以内に住むことを推奨するルールがある。
それによって月3万円の補助が会社から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正社員にとっても福利厚生が多いと感じました。ドリンク飲み放題、ランチが無料のときもあったり、年に数回の総会などに参加して豪華な食事もとること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生にかんしてはとてもしっかりしている。特にホテルや飲食店の割引制度を使うことが出来るため、基本はその中から選んで旅行などに行く人が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無料でドリンクが飲めたり、自販機の飲料が半額で購入できたりしました。朝サポという食べ物配布などもありました。昼ごはんのお弁当も格安で購入できた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、条件はあるが家賃手当として、3万円または5万円を支給してもらえる。
社内制度については、キャリチャレという自信の希望部署に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マッサージ師さんがいて予約すると無料でうけれた。業務時間内にいくことになるが、マッサージをうけにいくことについて気まづい気持ちになることはなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
深夜1時まで残業する日が多々あった。休日出勤も当然あった。60時間以上残業すると残業代プラスもらわなければならないので上の方に無理やり帰らされ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助として2駅ルールというのがある。渋谷駅より2駅以内に住むことで家賃補助3万円を貰えるという制度。
また、休んで5という長期休暇制度もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
オフィスの環境設備が良い。自販機の飲み物が無料で飲み放題(販売されている商品でも価格が安い)、社内販売のお弁当もあって安くて種類が豊富、定期的...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くも、均一な福利厚生です。社内の自販機等は充実してますが、子会社の自販機のほうがサービスが良かったりすることもあります。オフィスグリコ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助制度は二駅ルールというものがあり、渋谷から二駅圏内に賃貸で住むと毎月家賃補助が出る。また勤続年数など一定の基準をクリアすると地域の縛り...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署によってかなり違うが、ゆるい部署は相当ゆるい。数十分の遅刻は当たり前、週に数回のリモートワークも当たり前、社内の人との飲み会はほとんど経費...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
Abema towerの場合は社員食堂、割引のお弁当販売などがある。また歓迎会や締め会などで終電を過ぎた際は社員でなくても、自宅までのタクシー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業局なら美容手当があったり、安くでお弁当が買えたりするのが良い。
正社員は2駅ルールも5年働くとどこに住んでいても家賃補助が出るので助かると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業と比べても、充実していると思う。女性であれば美容費用が毎月支給されるなど、他企業では見られない福利厚生がある点もサイバーエー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
渋谷駅から2駅圏内だったら月3万円の補助が支給されるところ。
360度評価や部内全体で他社評価を行うためある程度公平性が保たれている。
私が居...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家賃補助やチームコミュニケーションを目的とした飲み会費用の補助など特に若手社員にとってはよい福利厚生が多いと思います。社員もそれを積極的に活用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司、部署によっては休みやすいので、有給は取りやすかった。特に理由も聞いてこないので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所や部署により変わると思うが、ドリンク・軽食の充実、またマッサージ等も無料で受けられる。部署内の懇親を深めるための懇親会費も月にいくらか出る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇など取得しやすい。福利厚生の種類は充実していないイメージです。新しいオフィスになるとオフィス環境などはよくなるのかもしれません。働くママに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には残業代のつかない裁量労働制での就労だったのですが、少し感心したのが、退職時に「直近2年間の時間外手当」(残業+休日出勤)を、会社の方...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、誰かに業務について質問がしやすい状況だと嬉しかったです。当たり前のようにみんな本当に忙しいので、わからな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されやすい人柄が決まっているように感じ、自分の性格的に仕事で重要視したいポイントにずれが発生しはじめてきてしま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身から主体的に仕事をつくり仕事を取っていける人には楽しい職場だと思います。自ら進んで仕事をつくれるようになり、成果を出すとしっかり給与にも反...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
採用でも謳っている通り、素直でいい人が多いので、基本的に社内にいる方で悪い方はいません。昔はあったようなパワハラっぽいコミュニケーションも最近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命やっている人が多い。
その分成長出来る環境があるということ。
そして、「スタンス」については社内で毎日聞くくらいに重要視されてい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
みなし残業代80時間分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワークライフバランスを気にしている人が入っていい会社ではない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ABEMAをもっていることで、自社内にプロダクトとして広告枠をとっていることが大きい。赤字が続いている一方で、広告チームが全力で枠を売っている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも管理職やプロデューサーに挑戦することができ、出産後も復職する方が多い印象です。
全事業部共通でコミュニケーションが取りやすい環境で、背...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子会社が広く分かれているため、知見やノウハウを横軸を通して共有することができると思います。
先んじて、失敗談やリスクなどを展開されるため全体で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次が離れた先輩とコミュニケーションを図るための施策や企画職の能力を上げる勉強会などが定期的に実施されるのでスキル・マインドの向上に繋がっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスがある点です。月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。また、在宅勤務できるとこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社食があり自分が働いていた当時はチケットを何枚か配布されてその枚数分は無料で食べられた。お昼時以外はカフェになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1日3食の無料カフェテリアがやはり最高。
無料なだけでなく、味も美味しく飽きないメニューになっているので、社員皆気に入っている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社割があり、葬儀を少し安くできる。知り合いを紹介した場合も社割がきくので、友達から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的充実していたと感じている。特に不満に思ったことはない。みなさん満足していたように個人的には感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保養所の数が物凄く沢山あり、休日の旅行が行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に保養所を持っていることから、
休日や長期連...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社であれば、弁当やお菓子などお安く買ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は充実してるとは言えない。住宅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・法律相談室(ロールーム)があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク:...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オフィスでマッサージが受けられたり、朝食が無料で配布されていたり、福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 6,129人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田 晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |