この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が支給されるのはうれしい。
マッサージも何回でも無料で受けられるのはGood!
Web企業では珍しく退職金がもらえる会社ですが、30歳...続きを読む(全180文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助が支給されるのはうれしい。
マッサージも何回でも無料で受けられるのはGood!
Web企業では珍しく退職金がもらえる会社ですが、30歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務的に大変なことも多いが、やすんでファイブや2駅/どこでもルール、ランチ/飲み会や書籍などなどの補助もあったりします。一部の子会社ではスマホ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生の類は特になし。その後、この会社より小さい会社に転職したがこの会社のほうが福利厚生は劣る。強いて挙げるなら家賃補助で3万円/月と、ソフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームによってかなりやり方が異なるケースがあり、そのチーム内での立ち回り、上席との人間関係作りは非常に重要な要素になってくる。また受注には社内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員ならいつでも誰でも使える無料のカフェがあったり、食事の補助(不定期だがお弁当の配布やデパ地下で売っているお弁当の割引など)があるのでありが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三駅ルールというものがあり、渋谷から3駅内に住むと3まんえんの付与がありました。でもそれ以外はいたって普通の福利厚生だったかと思います。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも住宅手当が魅力的です。入社してから5年以内は勤務地から2駅以内であれば3万円の補助(2駅ルール)がでます。
一般的な会社は、年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よいところはキャッチーなものが多い。声を出したら変えてもらえる環境ではある。
サポ飯や2駅ルール、認可外保育園のサポート支援など、実際に使って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大手に比べるとやはり手厚くないとは思っています。ただし、ベンチャーで勢いのある企業という括りで見れば、制度としては整っているのかなと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の女性には手当が2万円出て、美容代に充てられます。すごくうれしいです。
化粧品や、美容室代、マッサージやエステなど美容に関するものであれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今はiOSアプリを開発するエンジニアとして「AbemaTV」のプロジェクトに所属し、iOSチームのエンジニアを担当しています。「AbemaTV...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当もありました。会社から2駅ルールで補助が出るのですが、同じマンションに同じ会社の人がいることもあったようで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由な社風でやりたいことをやりたいと言える環境でした。上司もアイデアを評価してくれて、雰囲気も良かったです。ただ、チームで仕事をする際には強気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直接雇用の正社員・契約社員のみに限らず、派遣社員や業務委託も恩恵を受けることの出来る福利厚生がいくつかある。水は全て無料、自販機も無料のものと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・社内懇親会や飲み会が実質タダなので、
タダで美味しい所に行けるのは嬉しい。
・営業時の移動は全てタクシー移動(経費精算出来る)
・3か月に一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顔採用を積極的に行っているので確かにかわいい子には出会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大切にするカルチャーなので中途...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。社内で高級弁当の格安販売があり、ドリンクも格安で購入できる。定期的にピザやクレンズジュースなどが無料で配られたりす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな部活があり、若い社員が多いので、講師を呼んでのヨガや、ダンス、デッサン、アニメ鑑賞など楽しい事が無料で出来ます。
各事業チームで月目...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすい環境。
正社員になれば、家賃手当もあります。
出社時間も一応決まりはあるが、子育てなどで厳しければ変則勤務してる方もい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生として良いと思う点は、主に2点あります。一点目は、住宅補助が月3万円でるということ。(5年以上務めると5万円支給されます。)二点目は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすい風土になり、女性向けの休暇制度など現場の意見も聞きながら改善している印象を受ける。また宣言し、頑張った分だけ周りも見てくれるの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、毎週金曜日には夕方からゲーム大会などをして親交を深めてました。飲み会も多いし、明るい方が多かったように思います。全体の平均年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助がネット業界の中でもとにかく手厚い。
入社4年までは2駅以内に住むと毎月3万円。5年経過するとどこに住んでも毎月5万円が支給され、住宅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は、育児休暇も取れる環境で、復帰している人も多いので安心できると思う。
また、無料で食事の提供や、格安でランチのお弁当販売を行うこともあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社側として福利厚生は非常に整備されている。IT健保や女性だとマカロンが活用できるなど。また、他のIT企業の営業だとクライアント会食や手土産を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
好きな事業であれば集中できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをもっとできれば、社内で活性化する気がし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
別の仕事が決まったので、特に不満は無いのですが、若いギラギラした人には適してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。