この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月実施するコンペで勝ったときの快感は半端ないほど嬉しいです。負けてもそれだけ内容の濃い提案力が培われるので、どんなに苦しいことがあっても、上司はちゃんと...続きを読む(全169文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月実施するコンペで勝ったときの快感は半端ないほど嬉しいです。負けてもそれだけ内容の濃い提案力が培われるので、どんなに苦しいことがあっても、上司はちゃんと...続きを読む(全169文字)
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とにかく開発や新しい物を創造することについてはどん欲な企業だと思います。調整型よりも新しいことを創造できる人物が評価されたり、そういったことを推進するシス...続きを読む(全393文字)
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順調といわれている会社ですが、無計画なのかと思わざるを得ないことが数年に一度のペースで発生しているような気がします。
今までその時々に合わせたコアとなるサ...続きを読む(全287文字)
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年齢構成が若いため、問題が発生しそうな場合でも、きちんと注意できる人物が居ない部署では問題が発生しやすい。開発に力がはいっている分運用については手を抜いて...続きを読む(全259文字)
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中々家賃補助が出ない中、家賃補助が出ます。
ただし、会社から2駅ルールです。だいたいの人は池尻大橋付近、井の頭線沿いなどにすむ人が多かったと思います。
...続きを読む(全152文字)
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トップダウンが激しく、部下のアイディアや意見をほとんど通さない社風に嫌気がさしました。
また、新卒入社と中途入社の扱いもかなり差があり、モチベーションが...続きを読む(全167文字)
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組織変更が頻繁にあり、一つのことに集中して取り組めない。査定も組織の都合によってあいまいで、納得感がなかった。打たれ強い人間性じゃないと、長期的に勤務する...続きを読む(全155文字)
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ディレクター、プロデューサーなどのクリエィティブ職であれば、ある程度若くてもおおきな予算の仕事に携われるので、やりがいはおおきいと思います。ただ、在職年数...続きを読む(全156文字)
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年棒制のためボーナスがないはずだったが、業績によっては決算賞与が出るようになった。ただし、部署によるが私の部署では賞与額は上司次第。上司からの評価が低いと...続きを読む(全239文字)
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ネット広告代理事業から、WEBサービス(ゲーム、コミュニティなど)提供へ大きくシフト。とにかく利益率重視。利益率の低い事業からは即撤退。(ただし、コミュニ...続きを読む(全270文字)
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会社にはIT系特有の福利厚生等がある。
特に、営業系ではビジネスマナーを始めとして、ビジネスシミュレーションなどを通して、
相手が何を求めているのかと...続きを読む(全160文字)
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大手サイト案件も途切れることがありません。外注にだす余裕もまだまだあるので、企業体力は相当なものかと思われます。新規サービスも好調なものが多く、ユーザー視...続きを読む(全162文字)
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ここ最近は、新規雇用が増えていたため、逆に大丈夫か心配になってきました。実際にスキル不足の人も見受けられ、この先淘汰されてくるのではと感じています。ただし...続きを読む(全151文字)
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サイバーエージェントは当初「インターネットにおける電通・博報堂」でしたが、近年はAmebaを中心とするメディア企業になってきました。なので、いまから入社す...続きを読む(全203文字)
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女性の管理職が結構多いです。子会社の社長に抜擢される人もいます。
社内恋愛が非常に多いので、時にはわかれた彼女が上司に、というケースもあります。まだまだ...続きを読む(全162文字)
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中途で入社しましたが、とてもいい会社でした。社内の風通しもよく、仕事もしやすい会社です。社長のメッセージも会社全体に伝わっており、働きがいがありました。給...続きを読む(全161文字)
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社風にあっていると感じていましたが、現状の待遇に満足していなかったことが大きな要因でした。評価をされる側としては、上司が細部まで見ていないことにも不満があ...続きを読む(全164文字)
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何よりも、チームワークと社内での関係は抜群にいいと感じます。
学生時代の頃を思い出すかのような、雰囲気なのでサークルと間違えるときもあります。
とにか...続きを読む(全220文字)
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みんな体育会系のノリ、悪く言えば大学のサークルノリ。飲み会や会社のイベントなどにそれが顕著です。そういうノリに溶け込める人はいいと思いますが、一人でいるの...続きを読む(全152文字)
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会社全体が若く、ベテランになると子会社の役員にされて本体から外される場合があります。若いうちにがむしゃらに経験を積むか、抜擢されてキャリアを積むという割り...続きを読む(全161文字)
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給料。社風。待遇はある程度のクラスからはよくなる。労働環境はみてみぬふり、なので、仕事内容はやりがいがあるので結構いいと思う。楽しく仕事するし、ぬるい部分...続きを読む(全150文字)
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現状、ネット広告ということもあり、夜遅くまでなることが多いです。その結果プライベートも仕事になることは多くなります。そんな中でプライベートでのバランスをよ...続きを読む(全246文字)
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動きが早い業界なので、新しい技術・サービスに対して知識を得ていかないと行けない環境です。自分自身がいい意味で周りに追い立てられる感じなので、変化感、刺激、...続きを読む(全164文字)
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成果が出た分だけ、ダイレクトに評価されるのは大きな魅力だと思います。
ただ、成果が悪いことで異動になる人も多く見てきました。
評価制度として、半期査定...続きを読む(全159文字)
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まず事業の多さが目立ちます、これには現在ネット広告にも限界があり、同じようなことをしても飽きるのと一緒で昨年からメディアに転じて大きく変革した背景がありま...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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