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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社のノリがよいこと。合コンなども盛んで、社内恋愛もあり。
・女性の育児出産等にはとても寛容な会社であること。福利厚生面の良さ。
・積極的にNO残...続きを読む(全155文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社のノリがよいこと。合コンなども盛んで、社内恋愛もあり。
・女性の育児出産等にはとても寛容な会社であること。福利厚生面の良さ。
・積極的にNO残...続きを読む(全155文字)
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私がいた事業部は激務極まりなかったです。
大きなクライアント様を抱えている場合、明け方まで仕事をして帰宅し、また出勤をするという繰り返し。
ですが、...続きを読む(全226文字)
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自分からこうしたいです、と提案をして上司に受け入れられれば新しいことが色々できる状況です。年齢関係なく新しい事業部のトップになることもできます。逆に、指...続きを読む(全154文字)
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給与は、営業マンはかなりインセンティブが出ていたようですが、ディレクターなどのクリエィティブ陣はあまり評価の指標が定まっておらず、評価は微妙でした。Am...続きを読む(全175文字)
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在籍時はAmebaもなくて営業マン中心の会社でした。エンジニアもかなり少なかったですが、Ameba以降はディレクターやエンジニアの数もかなり増えましたね...続きを読む(全158文字)
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入社前は代理店のイメージが強く、残業が多く深夜でも帰れない印象が強かったのですが、開発の方はそこまで遅くなく、忙しくない時期であれば定時帰りも可能でした...続きを読む(全193文字)
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とあるプロジェクトに企画立ち上げの段階から参加し、リリースまで開発に携わりました。デザイナーという職業ではあるものの、プロジェクトの始めから参画でき、リ...続きを読む(全296文字)
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詳しくは書けませんが、入社した時に言われてた事業の方向性と
真逆の方向性を提示されたこと、他事業との統合話が持ち上がったことが大きかったです。
あとは...続きを読む(全205文字)
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僕の部下が産休を申請して、人事部は相当悩んだみたいです。
結果的に彼女は産後に職場復帰しました。
いまは業績もよいので、女性のキャリアアップという点で...続きを読む(全175文字)
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産休、育児休暇等をとる事が可能な社風です。また、出産後も働き続ける事が可能です。
保育園などのお迎えなどにあわせ、時短勤務等が認められています。
女...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の距離感は非常に近いと思います。
人にもよりますが、社員の意見を取り入れてくれる社風はあります。
働いている社員の人柄は割と良い人が多く...続きを読む(全177文字)
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既婚の男性社員は多いが、既婚の女性社員がかなり少ないのが現状。また、結婚・出産後に職場復帰した女性社員が未だいないので、ロールモデルがない。制度としては...続きを読む(全202文字)
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総合商社のように色々なインターネット領域に人、カネ、技術を投下しており将来性はあると思います。また社内風土のチャンレジできるし、失敗にも寛容な風土がある...続きを読む(全157文字)
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誰でも知っている企業であり、大企業であり、比較的若い人材が多くいるということで入社を決めました。もちろん、楽しく働けそうだという思いもありました。ただ、...続きを読む(全177文字)
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会社から3駅以内に住むと3万円の住宅補助が出ます。毎月、チームごとに会社からお金が支給されて、好きに使えます。金額も多いので、超高級ランチや飲み会が開催...続きを読む(全150文字)
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おもしろい部活動が多かった。ダンス部とか。社員全体が年齢が近いせいか、仲が良く仕事が遅くなっても飲み会が多かった。でも、ベタベタした付き合いはなく、風通...続きを読む(全177文字)
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綺麗な女性が多いので、刺激になります。どんなに忙しくても身だしなみには気をつけようと思うようになりました。また、チームごとに会社からお金が出て、美味しい...続きを読む(全977文字)
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部署や時期により労働時間の差が激しい。
寝ぼけているときに無料自販機で飲めるコーヒーやポタージュがありがたい。
勤怠についてはクリエイティブ職だから...続きを読む(全207文字)
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入社前と実際に働いた時の仕事量などのイメージギャップ。オフィスは綺麗だし、共に働いている社員は生き生きとしているが、いかんせん仕事が多い。広告業界である...続きを読む(全158文字)
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当時、アメーバを主とするCA自社メディアを取り扱う部署にいたが、ベンチャー色が非常の強く若い社員も多かったために横のつながりは強くのびのびと働ける環境で...続きを読む(全156文字)
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webの為、参入障壁が低く競合は多数いるがAmebaなどの自社サービスと代理店業がうまく機能し独自性を持ち急成長しつづけている。
既存事業については粗...続きを読む(全174文字)
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・ 同業他社に比べるとやや見劣りするが成長率は高く。社内の雰囲気は非常に良い。近年優秀な人がどんどん採用されるようになったため、これだけのメンバーがいれ...続きを読む(全253文字)
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・ 中途入社時にスキルセットがマッチしないような人は、いきなり1か月間外部研修に行く事がある。最近割と多い。
・ 一定のレベルに達した人向けには研修な...続きを読む(全329文字)
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2012年3月から、突然就業時間が10時~19時に変更された。
アメーバのエンジニアの就業時間は、事前に申告すれば、自由に7時~16時、8時~17時、...続きを読む(全219文字)
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サイバーエージェントは若い女性を多くとっていました。
わたしもその一人ですが派手な女の人が多かったですね。
女子で群れるのが好きな人たちにはとてもい...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。