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入社の際の面談ではある程度こちらの意見を尊重して頂き、金額的にも、かなり満足の行く物でした。
当時20代前半であった自分にはかなりの年俸だったと思いま...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サイバーエージェントの評判・口コミ一覧（全3584件） 140ページ目
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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家賃補助、マッサージルーム完備など福利厚生については充実しているほうだと思う。
ジョブローテーションも活発で半年に一度はそれに応募するチャンスがある。...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職といってもこの会社はほぼ20代～30代の社員が多いため比較的仲はよいと思う。そのため、常識の見解もあまりずれることなく、共通認識が得られやす...続きを読む(全155文字)
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新卒入社のものは同世代より高い収入を得られるが、中途入社の場合はその限りではない様子。だが比較的社員の金銭面への満足度は高いものと感じられた。
賞与は...続きを読む(全152文字)
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入社理由はインターネット産業で世界進出ができる可能性があること。
入社後に感じたのは、案外泥臭い仕事をしており、社員がそんなに頭良くなかったと感じまし...続きを読む(全160文字)
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裁量権のある仕事を任せてもらえる。
成果に応じたポジション、給与がもらえる。代表に意見をできる環境がある。
福利厚生は充実している。特にアカウントプ...続きを読む(全161文字)
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特に会社に対して不満があったわけでもなく、自分自身がさらに成長フィールドに乗りたいと思った結果、ちょうど注目していた企業の経営者からスカウトがあり、転職...続きを読む(全172文字)
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サービスイン自体は競合に比べて後発だったものの、
タレントブログなどをきっかけに、
ここ5年くらいで「ブログ」を急速に発展させた草分け的
存在の会...続きを読む(全172文字)
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全体的にとても充実していると言えると思います。
半年に一度異動希望が出せる「キャリチャレ」や、
渋谷から2駅以内に住むと家賃補助が出る「2駅ルール」
...続きを読む(全181文字)
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今までの広告代理事業から脱却して、
インターネットの総合企業として、新たに生まれ変わるための
改革がおこなわれています。
なので、いわゆる「広告代理...続きを読む(全264文字)
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圧倒的な新卒の会社のため、中途入社だと新卒とのギャップを感じる。
また昇進もしにくい環境である。
将来を考えると正直不安である。
給与はある程度の...続きを読む(全166文字)
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新卒優遇の会社であり、中途にも研修制度はあるが、物足りない。
取りあえず現場でやって覚えるという環境は変わらず、業務に押しつぶされて、辞めていく中途の...続きを読む(全157文字)
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営業職としては、成績次第でインセンティブが大きく変わる。
成績が良ければ、月でプラス20～30万くらいはMAXでつく。
ただし、所属する部署やチーム...続きを読む(全157文字)
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出産して産休取得後復帰し、時短勤務している女性が複数おり、また会社としてその数を増やそうと言う取り組みを行なっている。
女性の管理職対象で研修がおこわ...続きを読む(全179文字)
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・三駅ルール
渋谷から三駅胃内に住むと、確か3万円?の住宅補助が出る。
三軒茶屋に住む人間が多く、休日も必ず誰かに出会う。
社内で起業アイディアを競...続きを読む(全200文字)
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新卒社員がとても大切にされる。
(中途がないがしろにされるということではない)
入社後の研修も手厚く、チームワークを意識する。休日も一緒に過ごすこと...続きを読む(全196文字)
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「妄信的にガムシャラに働く人間がカッコいい」という思想が全社的に根付いています。
『仕事はそこそこ頑張るぐらいでいーや』のような気持ちでいた自分にとっ...続きを読む(全159文字)
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とにかく手を挙げて自分を売り込めば、魅力的な仕事は手に入れられると思います。
新卒2年目で経営者になった人間もいるぐらいですので。ただ、若くして経営者...続きを読む(全155文字)
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競合から散々馬鹿にされてきた(笑)Amebaの黒字化に成功してからは、余裕が感じられるようになってきましたね。それまでは何だかんだ言っても広告代理事業で...続きを読む(全150文字)
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ベンチャー気質なので、若いうちから裁量が大きく、自分を成長させたいなら良い環境がある。また、対象の市場がとても変化が激しいので常に新しい技術、考え方を身...続きを読む(全150文字)
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新卒の採用を中心としているので、いわゆるサークル的なノリが強い会社です。仲間意識が強く、お祭り好きなひとが相対的に多い会社です。
半年に一度ある総会は...続きを読む(全157文字)
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基本的に若い人が多いため、出産・育児にかかわっている人が少なく、家庭を持っているといっても大体はマネジメント職以上の人が多いという状況であるため、こうい...続きを読む(全151文字)
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入社前と入社後のギャップはなく、毎日楽しく仕事できていました。今回退職した理由としは、結婚・出産があったからです。
インターネット業界では変化がとても...続きを読む(全151文字)
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休みもしっかりとれるので、働きにくいということは特に感じたことはありません。ただ、急成長して有名になった企業であるので、表には出てきませんが誹謗中傷の数...続きを読む(全170文字)
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社長自身が休日には郊外へ行ったりゴルフへ行ったりという楽しみ方をしているので、
社員も休みをしっかりとってリフレッシュしています。
いつまでも若さと...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
