オープンハウスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全238件） 9ページ目

【良い点】
意識が高くスピードがある。営業部のトップはカリスマ性があり、誰もが憧れる存在。あの人がいなければ働いてないと話す人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定給は同業他社に比べ高いです。若年層の社員が多いため、営業成績次第では、２年目からでもチームリーダーへの登用があります。役職が１つ上がるごと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される。
周りも向上心がある社員ばかりなので、モチベーションの維持にもつながりそれが結果となって表れる。
上場して本社も丸...続きを読む(全252文字)

【良い点】
営業成績に応じたボーナスが年に二回支払われるため成績次第では同年代よりも年俸が高くなる。売りやすい物件を担当できれば営業力がなくてもある程度の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本給は高めに設定してあります。さらに完全実力主義であるため、結果を出せば出すほどインセンティブとして給与に加算されていきます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二十代のうちに年収1000万円を目指せるという話を、説明会では何度も言われました。しかし実際のところ、そういう社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料が非常にいいところだけは評価できる。仕事をやればやった分だけ給料は払われるので、ブラック企業ではないという主張をしている。また、新しいこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与をもらえるという印象でした。中には20代で年収1000万円を超える人も少なくなかったです。営業成績が良ければボーナスにも反映...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料が正当評価
仲は皆いい
未公開物件があるため、
限定物件として他社で紹介できない物件を紹介させて貰えるので
他者との差別化がしやすく、すご...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には完全実力主義の会社です。
固定給は安定して貰えるが、年2回の賞与に関しては自身の成績による完全インセンティブ制。
年次に関係なく若い...続きを読む(全233文字)

激務ながら、時給にして800円くらいでしょうか。額面年収だけは高いです。しかしこれが落とし穴。皆さん記載の通り、福利厚生なんて概念がそもそも無く、さらに痛...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やればやっただけ賞与に反映される。目標数字の倍をやれば、ボーナスで200万円も簡単に超え、年収も800万円以上。トップ取れば、昇級もでき、...続きを読む(全163文字)

社員一人ひとりが向上心を持っていると感じ、入社に至る。
だが実際働いてみると、残業やノルマ等に追われ、自分のやりたいことが出来る雰囲気とはかけ離れていた...続きを読む(全172文字)

やればやるだけもらえます。
これはオープンハウスに限ったことではありません。
私は同業他社からの転職組みですが、
歩合だけでみれば、かなりすくないで...続きを読む(全161文字)

給料はとてもよかった。売ればうるだけ歩合ももらえ、評価もされる非常にわかりやすい制度。
マネージャーになると個人の時より安定した高収入がもらえる。
ひ...続きを読む(全154文字)

同業他社に比べて基本給が圧倒的に高いです。初任給でも27万円で宅建があるとプラス3万円支給されます。一つ上の主任という役職になるだけで基本給が10万円上が...続きを読む(全175文字)

給与に関してはほかの会社に比べるとものすごくいいと思う。新入社員ですら月30万円からのスタート。売れば売っただけ給与に反映される。月2件くらい売っていれば...続きを読む(全160文字)

高水準な給料体制。やればやった分返ってくる環境であるが、売れないと辛い。ボーナスは6月12月の年2回。仲介手数料4%。売るものが高額なため年収1000万を...続きを読む(全168文字)

月毎の給与は新卒での入社時から高水準であることが特徴。賞与については営業部隊は成果次第で大きく変わるが、間接部門については1～2月分の場合が多いと思われる...続きを読む(全172文字)

同年代の人に比べると給与はかなり良いと感じた。1年目から400万円は確実に超えていく。3年目を過ぎれば1,000万円を超える社員がザラにいる。役職が一つあ...続きを読む(全165文字)

給与に関しては不満しかない。
頑張ればバカをみる。教育も店舗、もしくわ直属の上司次第。
サービス残業多い。
売れない・売り規模の小さい店舗は地獄。。...続きを読む(全170文字)

給与は固定で20万円後半、さらに宅建を取得していればプラスがあるので年収は最低でも300万円後半に始めから設定されます。
昇進、昇級制度は至ってシンプル...続きを読む(全191文字)

やればやるだけ貰えます。評価制度はしっかりしていて、見てくれている信頼できる上司もたくさんいます。ただ契約出来なければつらいだけ。都内ではどんな不動産仲介...続きを読む(全154文字)

給与は総じて同業に比べて固定給そのものが高いかと思います。また営業職は賞与の査定が担当者なら自分の数字、管理職ならチームの数字に大きく左右されます。管理職...続きを読む(全178文字)

給与体系ははっきりしている。
平社員で27万、主任で40万、係長で45万、課長で50万といった具合です。
ボーナスは6月と12月にあり、仲介手数料の4...続きを読む(全170文字)