この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も30万円くらいでとても多く貰える。またインセンティブも大きいので契約が取れた際には嬉しさが大きく次も頑張ろうと思える。ボーナスも大きい...続きを読む(全179文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本給も30万円くらいでとても多く貰える。またインセンティブも大きいので契約が取れた際には嬉しさが大きく次も頑張ろうと思える。ボーナスも大きい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は他に比べてかなり高いと思います。「仕事はお金を稼ぐ為にやっている」「お金を稼ぐ事が最優先」という考え方では働く先を決めるなら、とてもいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はしてもらえる。連続して結果が出せれば、若くから役職がもらえる。給与水準も同年代に比べて高く、ボーナスもしっかり貰える。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全に営業成績による。売上が上がれば入社1年目でも年収1000万は夢じゃないほどのボーナスがもらえる。年齢や社歴は関係なく活躍できる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりした評価をしてくれる。
休みはしっかりある。
自分次第でどれだけでも稼げるのがとても良い。
わからないことも上司に聞くことができる良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は入社時から他に比べてとても高いと思います。お金を稼ぐ事が最優先の目的として働くならば、基本的に間違い無いと思います。また、結果さえ出せば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与はやった分だけもらえるが、平均すると同年代と比べて高い水準だと思う。
中には2年目で年収1000万を超える社員もざら。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身を正当に評価される環境であると思います。またそれに応じて、昇進昇格もでき、昇給もします。年齢性別関係なく、役職につき、管理職につき、給与が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常にシンプルで分かりやすい評価制度になっている。数字、結果のみ。特に上司、先輩にゴマをする必要もなく、とにかく貪欲に結果に拘っていればおのず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は20代、30代だと同じ世代に比べたら圧倒的にもらっている会社だと思う。結果に対しての評価制度がフラット。また一度失敗してももう一度チャン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良く言えばやればやった分評価されるということが言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、業界柄というのもあ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
他の仕事よりも少し高い。
25後半から30前後は初心者でももらえる。
それにインセンティブが入るのでかなり上がりやすい。
インセンティブも売上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり新卒から30万もらえるのはでかい。ボーナスも月に一棟の契約をしていれば60万円はもらうことが出来る。また、名古屋での勤務であれば最高で4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、評価してもらえることが最大のメリットです。
年齢や勤続年数に関係なく、成果に応じて昇給、昇格するようになっている。
戸建...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく実力主義でやればやったぶん稼げるし 評価してくれる。数字に対しては、めちゃくちゃ厳しいので、向上心がないひとは来ない方がよい。
22時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料がとにかく欲しい人には向いている。時給換算すると、安いがボーナスの比重が非常に大きい為一度に平均100万円以上は入ってくる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が全て。数字さえ出れば誰も文句言わず、いい意味でフラットな環境。ベンチャー起業なので、制度はまだまだ整っていないが逆にそれが良い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大変だがやりがいはあった。若いうちからチャンスがある。会社の成長率が高い。全体として全力で取り組む社風がある。やればやっただけ給料に反映される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力して成果を出せば必ず評価される風土の会社です。競争もありますが、チームや店舗の単位で予算達成を目指しています。そのため、難しい場面では上席...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売ったら、その分だけボーナスに反映されます。また、月々の給与は固定であり、売れなくても年収360万は、最低でも貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与に反映される。若くても実力があれば稼げるし、意識の高い人が多いので自分も引き上げられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価される、給与にも反映される。
学歴や年次は関係なく、平等な評価基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料が高いのでとてもやりがいを感じることがあるが、それが激務へとつながる原因にもなっている。ただ他社と比べて給料は本当に良いのでお勧めではある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明確に数字で結果を出せば、他の職種では考えられないくらいの収入を得る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ありき...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
初任給27万円プラス宅建手当三万の30万円が、新卒で貰えるということで、同業他社と比べても、固定給のわりあいがたかく、長期的な就業を会社として...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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