リコーの評判・口コミ一覧（全2301件） 20ページ目

【良い点】
ソフトウェア開発部門の管理職は部下の話を聞ける人が比較的多い印象。
良い上司に当たれば風通しも良く働きやすい。
若手は良くも悪くもピンキリ。一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用しており、十分なポイントが毎年付与されます。
グループ保険なども充実していて手厚いのもプラスポイントだと思います...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の一本足であり、市場が先細っていると言わざるを得ない。
経営陣も危機感は持っており、「コピー機を売る会社から...続きを読む(全229文字)

【良い点】
確定拠出年金と、退職金の積み立ての両方がある。
金額的には新卒から19年で確定拠出年金200万、退職金300万くらいが拠出されている状況
※も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一日休/半日休/時間休等、申請できる休みの種類が多く、どれも申請しづらい雰囲気はない（部署によるかもしれないが、おそらく全社的に休みについては...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので、その点は多少仕事のやり易さはある。研修制度はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルに販売網を構築しており、特にプロダクトの営業は強い。また、環境経営に早い段階から配慮をした事業戦略の構想がしっかりとできていると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な雰囲気はある。休みもちゃんと希望通り取れて、大きな障害はない
【気になること・改善したほうがいい点】
不況になる、あるいは業績が怪しくな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は基本的には他社と比べても高いのではないかと思う。一般的な大企業と呼ばれている中でも若干いい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コピー機では圧倒的な強さを持っているが、当時から、将来性を不安視する声が多かったが、それでも強いことは強い。
社員にも優しい文化を持っていると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や休みが1時間単位で取れる制度がある。コアタイムがないため、中抜けなども可能で一日最低4時間ほど働くのを守れば月内で精算し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近は女性抜擢の流れに向かっているように感じるが、ライフイベントがあるためなかなか難しいところもある。出産に関しては、育休・産休などからの復帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間12万円分ほどの割と自由に使える福利厚生ポイントがある。勤務年数の節目でリフレッシュ休暇制度があり、お金と休暇が付与されたと聞いている。最...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙への印刷機会が減っているので、コピー機とそのトナーで儲けるというビジネスモデルが限界に来ている。新規事業も数は撃...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に思いつきません。とにかくコピー一本足打法の会社ですので、スキルアップといっても広がりは無いので仕方ないのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特段の特徴はなく、至って普通の給与体系かと思うが、やはり大企業なので将来的な給与上昇が期待できる。また定年も延長されていることを考慮すると生涯...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休制度は充実している。管理職はハラスメント教育、ダイバーシティ教育が必須となっており、理解も高い。男性の育休取得も推進されており、10...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスではなく、ワークライフマネジメントという方針を掲げており、仕事とプライベートのバランスを自らマネジメントすることで、仕事も...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、一般的な企業と同様、半期毎に目標を設定して達成度合いによって評価がされる仕組みである。しかしながら、評...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修等の教育プログラムは一通り用意されており、自身の意思で受講する事ができる。
一方、仕事の進め方や考え方など...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンティング事業の一本足打法になっており、次の時代を支える事業が全く育っていない。社内で新規事業と言いながらも、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生に関しては他社の制度で有用なものを比較的はやくキャッチアップするカルチャーがある。リモートワークを選択できるしカフェテリア制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性は結婚や子供ができると比較的ゆったりと仕事ができる部署に異動になることが多い。なので残業が多く忙しい開発部署には女性は少ない。また近年は役...続きを読む(全244文字)

【良い点】
・社内研修は比較的多い方なのではないかと思う。内容はピンキリだが、純粋にビジネススキルの向上につながる有用なものもあった。
・「X年目」という...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「女性である」ということを理由とした差別が行われるようなことは、全くなかった。産休前後の女性社員への配慮も、しっかりしていた。この点に関しては...続きを読む(全182文字)