この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目からボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のお給料は、少し低いように思える。総合職と一般職に職種が分かれて...続きを読む(全177文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目からボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のお給料は、少し低いように思える。総合職と一般職に職種が分かれて...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業100年以上の歴史の長い会社であり、バブル期などは大量の人材を取っていたため、その世代の人が多いです。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
水準としては高い方だと思います。あるていど仕事が出来て毎年一回ある成果報告で結果を示すことができればそれなりに給料も上がっていきます。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを望むような人には、その道が示されていろいろなスキルを身に着けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間格差のようなものはなく、フラットな職場だと感じる。製造業なので現場社員、技術職含め男性社員はそもそも多い環境ではあるが、その中でも女性社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は上司や先輩からOJTで仕事を教えて頂きながら仕事を進めますが、徐々に仕事を任せてもらって、自分で考えながら仕事を進めるようになるのでやり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと取れるし、研究に近い仕事でしたので残業もそんなには無かったです。女性は子育て休暇を取れていまし、復帰後の時短勤務もOKでした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職になるまでは基本的に年功序列です。役職になるにはTOEIC試験や面接を受けて合格する必要があります。その他、部下無しで管理職や役員待遇にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思うが、部署や上司によって力の入れ方にムラがある。自発的に勉強したり、成長できそうな仕事を見つける方がよさそう。そう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。育休や子育てへの理解があり、男性含めて業務配分や休暇への配慮がある。育休によって出世が遅れることもないようです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。残業時間によるが、入社10年で700~900万円くらいもらえる。評価制度は普通だと思う。頑張っていれば評価してもらえる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、管理職のそれぞれの魅力ということだが、社員についてはかなり満足度が高い。人間的に良くできた人が多いし尊敬できる人も多い。いわゆる頭いい人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業だけあって女性を活躍させないといけないという姿勢はある。
ただ女性だから特別有利になるということもないし不利になるということもないと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手を上げれば基本的に何でもやらせてくれるところ。
自分の業務に関わることであれば勉強した内容を活かしたいと言えば喜んでやらせてくれる。基本的に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
システムが行き届いていないのでエクセル作業のマンパワーで進める仕事が多く、専門性よりもエクセル作業の方が身に付くような環境であった。結果として...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出張が多いのでお金がたくさんもらえる。
また福利厚生がきちんとしており、残業代も全て出る。また仕事が早く終われば業務時間内に帰ることが可能。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、ストレスは全く感じないのでワークライフバランスは取れると思う。また、激務ではないため、プライベートに支障をきたすこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元であるため、入社しようと思った事がきっかけです。地元はとても静かでのどかなところなので、そういったストレスは感じないと思います。入社後も、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に社内の雰囲気はよく、苦労する事や辛く感じる事は無いと思います。福利厚生はあまり手厚くは無いですがそういった事でカバー出来てると個人的に感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場などの現場から遠い職種(開発系など)は比較的有給休暇は柔軟に取りやすい。基本的に土日の完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業にしては、若手社員の月手取りや年収は抑えられているが、職級が上がると給与が上がる。社員寮があるため、若手のうちは格安で利用できる。借り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフラ製品などの製造に関われること。全国の施設や乗り物に使われているため、感慨深いものはある。
実際に使用されている場面を目にすることは多く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面談は期首期末にしっかりと運用されており、組織目標等と紐づけて目標設定などは適切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。残業は部署によって発生している印象だが、基本的には早上がりをしている印象。住宅手当などもあり、業界自体が好きであれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存顧客のフォローがほとんど。新商品の開発や売込みはほぼない。既存のスキームであらゆる顧客に対応する業務内容のため、営業と事務の境目が余りない...続きを読む(全262文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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