回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・この業界では給与はあまり高くはないと思います。
基本給は安く、残業代やシフト勤務の人は夜勤手当で収入が上がるといった感じです。
・基本的にサービ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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株式会社菱友システムズ
株式会社菱友システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・この業界では給与はあまり高くはないと思います。
基本給は安く、残業代やシフト勤務の人は夜勤手当で収入が上がるといった感じです。
・基本的にサービ...続きを読む(全154文字)
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ボーナス・給与とも20代なら良い方である。私は残業が少ないが、一部の人は残業をつけ放題となっている。したがって同期でも年収に100万以上の差が出ることも...続きを読む(全156文字)
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自分は直接契約ではないので、聞いた話ですが。
社員の月給はあまり高くないそうです。しかし、賞与は夏季・冬季ともにそれぞれ月給の2.5ヶ月分という事でし...続きを読む(全158文字)
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給与に関してはIT業界でかなり下の方だと思います。
新入社員として入った当初は差はそうでもありませんが、年数を重ねるに連れて徐々に他の企業との差が目立...続きを読む(全310文字)
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給与は他のIT業界に比べ低い。ただ、漠然と仕事をして給与をもらいたいならいい職場。
目標・教育目標ともに形だけのもの。
書類として必要なだけで本人の...続きを読む(全150文字)
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特に目新しい評価制度はありませんし、評価をしてもらうチャンスもありませんでした。
基本給は安いですが、その分、ボーナスはそれなりにもらえます。
昇給...続きを読む(全156文字)
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昇給額は決して高くない。はっきりいえば安い。そのため、新入社員よりも手取りが少ない中堅社員がうじゃうじゃいる。昇進に関しても社名の通り三菱系列の会社なた...続きを読む(全159文字)
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給与はかなり低め。一方で賞与は中の上くらいだと思う。
役職が付かないと基本的にはわずかなベースアップ以外の上昇はなし。
多忙な部署だと残業でそれなり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前職の菱友システムズでは、主に航空・防衛関連システムの保守開発に従事し、要件整理から設計、運用サポートまで一連の工程を経験できました。一方で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒だと1人1人メンターがつくので、ITの知識が未経験でもOJTで学べることが多かった。また研修も3ヶ月あるので、そこで基本的な知識はつけら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な発熱でも休みやすい環境だったように思う。周囲の社員もそのような状況を咎めることなく、全体的な雰囲気としては配慮が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生や会社の方はとてもやさしく、社員に対する配慮を感じます。私の場合はほとんどが在宅ワークで、勤務時間の調整もしやすかったため、プライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、怒鳴られたりなどは全くない。コンプライアンス意識が全社的に高いので、嫌な思いをすることは少ないように思う。
個人意識が...続きを読む(全298文字)
官公庁向け基盤案件で安定する一方、DX領域開拓が急務と感じる。続きを読む(全32文字)
自社開発部署に配属されれば自社ビル勤務で設備充実、資格手当や住宅補助が手厚く安心。続きを読む(全41文字)
繁忙期以外は残業少なく有休取得率も高めで週末を確保しやすい。続きを読む(全30文字)
落ち着いた実直さと面倒見の良さが同居し、若手でも相談しやすい続きを読む(全30文字)
三菱重工業の一次受けで航空力学や宇宙工学で最先端の技術を触れる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムズ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 7億900万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 427億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井 譲 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6809-3750 |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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