回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残業しただけ出るので、年収は同世代他業種の平均よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部から離れた事務所である...続きを読む(全260文字)
株式会社菱友システムズ
株式会社菱友システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代は残業しただけ出るので、年収は同世代他業種の平均よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部から離れた事務所である...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
目標管理の評価によってボーナスの貰える額も変動するがお客様のところに常駐していると上司も普段目が届かないので記入した内容通りに評価してくれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕事が楽で残業が少ないのがいいです。ボーナスも今年から増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人職場が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列はなくなりつつある点。大きなプロジェクトだと納期があるので、残業せざるをえないが、すべて残業代は支払われるので、その点は安心できる。...続きを読む(全205文字)
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業界の特徴として、結局残業時間次第となるため、残業の多さで50万くらいは所得が前後する。企業規模にしては給料は低い方で昇給も高くない。首都圏勤務だとカツ...続きを読む(全155文字)
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基本的に残業代や夜勤手当や休日出勤手当ては全額支給されます。
上記手当てがある為、給料は良いですが、手当てを受ける勤務が無い場合は
とても薄給です。...続きを読む(全154文字)
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残業代は正直につけていたらかなりの量になってしまいましたが、全く指摘されずそのままもらえました。残業代がないと生活していけないお給料なので当然かもしれま...続きを読む(全190文字)
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給与については配属先がどれだけ忙しいかによって変わる。つまり、残業代。
ただし残業が認められないところもあるとの噂なので、やはり運だろう。
全体的に年...続きを読む(全164文字)
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正直低い。
年5千円も上がらない給与制度。
ボーナスの支給係数と残業代支給と社宅(借り上げ)に助けられている部分が大きい。
在籍年数が多ければ多い...続きを読む(全169文字)
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給料は総じて低い、昇級率よりも税金や保険の上げ幅の方が大きいので年々給料が下がるという状況。バブル世代の給料は高いらしいが、若い人は総じて低い。今年から...続きを読む(全152文字)
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年収については、一般的な企業に比べると少ないほうだと思います。
その分、まったりしている面もありますが、配属先によりけりなので一概には言えないところだ...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは4-5か月分でますが、元々の給料が低い為あまり恩恵はうけれません。
社風は三菱重工とIBMからの1次、2次請けが多いと思います。
どちらか...続きを読む(全173文字)
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給与は同業社と比較して低めです。賞与は年間4.5ヶ月分とよいと思います。ただし給与ベースであるため、こちらも低いのかもしれません。
実績の高い事業部は、...続きを読む(全179文字)
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関東(東京)に住んでいてここの給料だと生活がかなり厳しいと思います。
係長クラス(35歳くらい)でも400万円いかないと先輩社員が言っていました。
...続きを読む(全150文字)
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はっきり言って給与は安いです。安過ぎると言ってもいいかも知れません。ただ、残業は全部付きますし、重工に派遣されれば17時以降は残業時間となり19時まです...続きを読む(全159文字)
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昇給率が悪い。30歳で手取りが20万にいかないのは厳しいとおもった。
賞与は比較的しっかりとした金額をもらえるとおもう。たど年収として考えるとトータル...続きを読む(全154文字)
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賞与はこの不況の中4か月ちょいでるのはいい方だと思います。しかし、ベースの給料がそこまで多くないのでボーナス、残業がきちんと出る部署に回されないと幸福度...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、多くは無いが満足している。ちゃんと綺麗な寮を選んでくれるし、派遣先にいる限りはきちんと残業代も貰える(自分は社内で働いた事は無いため、社...続きを読む(全181文字)
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基本給に関して大学院卒業の新入社員が中途採用の専門学校卒業の経験10年社員より給料が高い場合もあり中堅社員のモチベーションが上がらない。
昇給はほぼ気...続きを読む(全165文字)
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同業他社と比べて給与は低い。ただし、賞与は高め。全社会議にて給与と賞与の係数を変更したらしいが、それでもまだ給与は低い。1000円くらいづつしか昇給しな...続きを読む(全151文字)
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昇給が年1000円ベースなどが最近の傾向なので、特にできる人間はあっという間にやる気を失ってやめていくケースが多い。一方でバブル期入社の上司などは能力的...続きを読む(全162文字)
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キャリアの形成は完全に運。人月で食べている会社のため稼働率を維持することが最優先課題となっており、キャリアを前提に仕事を選ぶ機会がない。また、技術より頭...続きを読む(全163文字)
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仕事は波が大きくで月残業50~100時間が数ヶ月、仕事のない月が数ヶ月を交互に繰り返しています。(残業は全てサービス残業…拠点が赤字の為、暗黙の了解)
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特に成果を挙げている人の出世は早かったです。ただ、基本は年功序列だと感じました。あとは携わるプロジェクトにもよります。同じ場所で保守作業を長年続けている...続きを読む(全165文字)
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私は、営業職なのですが、給与については業績に関係なく安定している。賞与は基本給が低いので、低いです。
・昇進昇給は年功序列の部分が未だに残っている。
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【良い点】
前職の菱友システムズでは、主に航空・防衛関連システムの保守開発に従事し、要件整理から設計、運用サポートまで一連の工程を経験できました。一方で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒だと1人1人メンターがつくので、ITの知識が未経験でもOJTで学べることが多かった。また研修も3ヶ月あるので、そこで基本的な知識はつけら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な発熱でも休みやすい環境だったように思う。周囲の社員もそのような状況を咎めることなく、全体的な雰囲気としては配慮が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生や会社の方はとてもやさしく、社員に対する配慮を感じます。私の場合はほとんどが在宅ワークで、勤務時間の調整もしやすかったため、プライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、怒鳴られたりなどは全くない。コンプライアンス意識が全社的に高いので、嫌な思いをすることは少ないように思う。
個人意識が...続きを読む(全298文字)
官公庁向け基盤案件で安定する一方、DX領域開拓が急務と感じる。続きを読む(全32文字)
自社開発部署に配属されれば自社ビル勤務で設備充実、資格手当や住宅補助が手厚く安心。続きを読む(全41文字)
繁忙期以外は残業少なく有休取得率も高めで週末を確保しやすい。続きを読む(全30文字)
落ち着いた実直さと面倒見の良さが同居し、若手でも相談しやすい続きを読む(全30文字)
三菱重工業の一次受けで航空力学や宇宙工学で最先端の技術を触れる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムズ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 7億900万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 427億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井 譲 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6809-3750 |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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