この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はなくなりつつある点。大きなプロジェクトだと納期があるので、残業せざるをえないが、すべて残業代は支払われるので、その点は安心できる。
...続きを読む(全205文字)
株式会社菱友システムズ 報酬UP
株式会社菱友システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列はなくなりつつある点。大きなプロジェクトだと納期があるので、残業せざるをえないが、すべて残業代は支払われるので、その点は安心できる。
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業界の特徴として、結局残業時間次第となるため、残業の多さで50万くらいは所得が前後する。企業規模にしては給料は低い方で昇給も高くない。首都圏勤務だとカツカ...続きを読む(全155文字)
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基本的に残業代や夜勤手当や休日出勤手当ては全額支給されます。
上記手当てがある為、給料は良いですが、手当てを受ける勤務が無い場合は
とても薄給です。昇...続きを読む(全154文字)
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残業代は正直につけていたらかなりの量になってしまいましたが、全く指摘されずそのままもらえました。残業代がないと生活していけないお給料なので当然かもしれませ...続きを読む(全190文字)
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給与については配属先がどれだけ忙しいかによって変わる。つまり、残業代。
ただし残業が認められないところもあるとの噂なので、やはり運だろう。
全体的に年功...続きを読む(全164文字)
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正直低い。
年5千円も上がらない給与制度。
ボーナスの支給係数と残業代支給と社宅(借り上げ)に助けられている部分が大きい。
在籍年数が多ければ多いほ...続きを読む(全169文字)
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給料は総じて低い、昇級率よりも税金や保険の上げ幅の方が大きいので年々給料が下がるという状況。バブル世代の給料は高いらしいが、若い人は総じて低い。今年から職...続きを読む(全152文字)
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年収については、一般的な企業に比べると少ないほうだと思います。
その分、まったりしている面もありますが、配属先によりけりなので一概には言えないところだと...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは4-5か月分でますが、元々の給料が低い為あまり恩恵はうけれません。
社風は三菱重工とIBMからの1次、2次請けが多いと思います。
どちらかと...続きを読む(全173文字)
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給与は同業社と比較して低めです。賞与は年間4.5ヶ月分とよいと思います。ただし給与ベースであるため、こちらも低いのかもしれません。
実績の高い事業部は、追...続きを読む(全179文字)
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関東(東京)に住んでいてここの給料だと生活がかなり厳しいと思います。
係長クラス(35歳くらい)でも400万円いかないと先輩社員が言っていました。
住...続きを読む(全150文字)
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はっきり言って給与は安いです。安過ぎると言ってもいいかも知れません。ただ、残業は全部付きますし、重工に派遣されれば17時以降は残業時間となり19時まですれ...続きを読む(全159文字)
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昇給率が悪い。30歳で手取りが20万にいかないのは厳しいとおもった。
賞与は比較的しっかりとした金額をもらえるとおもう。たど年収として考えるとトータルで...続きを読む(全154文字)
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賞与はこの不況の中4か月ちょいでるのはいい方だと思います。しかし、ベースの給料がそこまで多くないのでボーナス、残業がきちんと出る部署に回されないと幸福度は...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、多くは無いが満足している。ちゃんと綺麗な寮を選んでくれるし、派遣先にいる限りはきちんと残業代も貰える(自分は社内で働いた事は無いため、社内...続きを読む(全181文字)
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基本給に関して大学院卒業の新入社員が中途採用の専門学校卒業の経験10年社員より給料が高い場合もあり中堅社員のモチベーションが上がらない。
昇給はほぼ気持...続きを読む(全165文字)
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同業他社と比べて給与は低い。ただし、賞与は高め。全社会議にて給与と賞与の係数を変更したらしいが、それでもまだ給与は低い。1000円くらいづつしか昇給しない...続きを読む(全151文字)
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昇給が年1000円ベースなどが最近の傾向なので、特にできる人間はあっという間にやる気を失ってやめていくケースが多い。一方でバブル期入社の上司などは能力的に...続きを読む(全162文字)
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キャリアの形成は完全に運。人月で食べている会社のため稼働率を維持することが最優先課題となっており、キャリアを前提に仕事を選ぶ機会がない。また、技術より頭数...続きを読む(全163文字)
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仕事は波が大きくで月残業50~100時間が数ヶ月、仕事のない月が数ヶ月を交互に繰り返しています。(残業は全てサービス残業…拠点が赤字の為、暗黙の了解)
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特に成果を挙げている人の出世は早かったです。ただ、基本は年功序列だと感じました。あとは携わるプロジェクトにもよります。同じ場所で保守作業を長年続けている人...続きを読む(全165文字)
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私は、営業職なのですが、給与については業績に関係なく安定している。賞与は基本給が低いので、低いです。
・昇進昇給は年功序列の部分が未だに残っている。
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・この業界では給与はあまり高くはないと思います。
基本給は安く、残業代やシフト勤務の人は夜勤手当で収入が上がるといった感じです。
・基本的にサービス...続きを読む(全154文字)
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ボーナス・給与とも20代なら良い方である。私は残業が少ないが、一部の人は残業をつけ放題となっている。したがって同期でも年収に100万以上の差が出ることもあ...続きを読む(全156文字)
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自分は直接契約ではないので、聞いた話ですが。
社員の月給はあまり高くないそうです。しかし、賞与は夏季・冬季ともにそれぞれ月給の2.5ヶ月分という事でした...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが出来るとのことで入社したものの、社員でリモートワークしている人は突発的なこと、体調不良などでしか利...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件がなく、技術職なのに営業のように仕事を獲得してこいというところがある。
でも、...続きを読む(全120文字)
大手企業の1次受けなので上流工程(要件定義)にも携わることが出来る。また三菱グループのため、大手企業の案件に参画できやりがいが大きい続きを読む(全66文字)
親会社が三菱重工のため、安定的に案件が受注される。またモノづくりの知見が深いので技術力も高く安定性は非常に高い続きを読む(全55文字)
転勤は可能性としてはゼロに近く基本自宅から通える距離だとおっしゃっていたので転勤したくない人にはおススメ続きを読む(全52文字)
OJT期間が2年間と長い。階層別研修など研修制度が充実しているため文系でもSEとして技術を身につけやすい教育制度がある続きを読む(全59文字)
選考過程であった社員の方は皆物腰やわらかくしっかりと話を聞いてくれた。人を大切にする穏やかな社風である続きを読む(全51文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 370億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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