ＮＴＴテクノクロスの評判・口コミ一覧（全289件） 8ページ目

入社当初はライバル企業もなく独占的だったので、将来安泰だと思っていた。
今は数多くのライバル企業もあり生き残って行くのが大変だと思う。中途半端に大きな会...続きを読む(全173文字)

管理職との関係も意外と近く、親近感はあった。メーカーとやりとりが多いため、管理能力が必要だとおもう。仕事いがいでは、寮だったので接点は多く、楽しかった。嫌...続きを読む(全159文字)

全社的に有給の取得は必須となっている。ただし、部署や参画プロジェクト次第で難しいこともまれにはある。(まれにあるだけで、基本的には与えられる有給は自由に取...続きを読む(全165文字)

残業代はほぼ出ると考えて良い。サービス残業に関しては会社が厳しくチェックしており、いい意味で守られている。
福利厚生はNTTグループ内での共通の物に加入...続きを読む(全170文字)

部署、プロジェクトによって残業の波はあるが業界全体で見れば社員に優しい会社と言えると思う。
業務が落ち着いた時期であれば有給も自由に取れる。
会社として...続きを読む(全168文字)

ITのスペシャリストになれる環境が整っている。人材育成の仕組みであるプロフェッショナルCDPを基軸として一人一人の社員がどこでも通用するITのプロフェッシ...続きを読む(全161文字)

入社理由は、NTTグループ会社の一つであり、持株会社やドコモ、NTT東日本・西日本などからの受注が安定的にあり、経営状態が安定していること、1000名程度...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスの向上をうたい、リフレッシュデー(定時退社日)を週2回企画し、放送も流しているが、取れる部署と取れない部署の差が激しい。
ただし、P...続きを読む(全154文字)

社内研修制度は比較的整えられているほうで、年に4～6日の研修受講を奨励されている。過去は社外講師研修、社外研修も充実していたため、テクニカルスキル以外にも...続きを読む(全172文字)

定期的に取得状況をチェックしており、取得の少ない社員には会社側からも積極的に取得するよう求められる。そういう点では社内組は年休消化しやすい環境にあるが、逆...続きを読む(全170文字)

基本、年功序列で年々微々たる程度で昇給はしてきていたが、厳しい経営状況の中で65歳雇用の給与を捻出せねばならなくなった背景があり、給与制度を大きく変えてい...続きを読む(全161文字)

過去に比べて内製率が上がり、本社・支社勤務の技術力は向上してきている感がある。社内勉強会などが定期的に開催され、向上心のある有志がこぞって参加している模様...続きを読む(全211文字)

管理職については、研究所出身の方が多いため、大らかな人が多い印象。悪く言えば部下の管理に興味があまりない人が多い。ただし部署にもより、SIerとして社外・...続きを読む(全159文字)

会社として「くるみんマーク」を取得するなど、会社としての支援サービスが整えられており、また産休・育児休暇も手厚い。育休後の復帰についても、短時間勤務(4時...続きを読む(全154文字)

仕事以外ではサークル活動がたくさん立ち上がっており、社員や管理職にかかわらず参加しているため、普段仕事では分からない側面も見ることができていいと思います。...続きを読む(全249文字)

能力はそれなりにあると思います
みな、何らかしらのプログラムなり、セーバ構築を手がけてきた人たちが多いです
相談等はしやすいと思います。今の技術に関し...続きを読む(全158文字)

定期購読雑誌が多数おいてあり、スキルアップにはよいと思います
就業時間中に、コーヒーを飲みながら飲んでいる人も多く、気楽な感じだったと思います
研修に...続きを読む(全156文字)

定時退社があり、ワークバランスは取れていると思います
深夜までの残業はほとんどなかったです
お客様もよいお客様が多い気がしました
そんなに変な社員は...続きを読む(全157文字)

最終面接では役員5名くらいに囲まれて、柔和な顔つきの方とそうでない方と色々でした。
笑顔の役員がいなかったら相当緊張していたと思います。
でも、入社し...続きを読む(全157文字)

リーマン後の業績悪化をまだ引きずっているような感じがします。
グループ(親会社側)から降りてくる人事も多く、グループの下請け的なプロジェクトが多いと思い...続きを読む(全166文字)

出産、育児により休暇等を取得して、職場を離れることになっても特段の偏見はなく、他の会社と比較しても復帰しやすい環境にあると思います。
また、短時間フレッ...続きを読む(全171文字)

役に立つかどうかは別として、職位ごとの研修が定期的に実施されます。
大企業グループですので、社内研修への参加は必須で、特別な理由なく参加しない場合は人事...続きを読む(全202文字)

NTTの冠によって守られているものの、同社単体では決して業績が良いわけではなく(むしろ悪い)、待遇も実質下がっていると言える。
同年代の社員は良い人が多...続きを読む(全154文字)

給与水準は可もなく不可もなく、一般的な平均水準ではないだろうか。賞与についても同様であるが、子会社である以上親会社以上の支給は、業績が良くても基本的にはな...続きを読む(全181文字)

社内研修制度も比較的充実しており、業務との都合さえつけられればある程度望んだ研修は受講できる。また、外部への研修参加も比較的認めてもらえる。キャリアについ...続きを読む(全171文字)