この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ運営をしているので、それぞれの事業から学んだり、経験をしたり、異動できる環境がある点が良い。一方、人事制度や給料のベースなどは大きく違...続きを読む(全181文字)
株式会社D2C 報酬UP
株式会社D2Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
グループ運営をしているので、それぞれの事業から学んだり、経験をしたり、異動できる環境がある点が良い。一方、人事制度や給料のベースなどは大きく違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
ある一定の時期に、スキルアップのための研修として、項目から受けたい研修をいくつか選択し受講し、内容をまとめ展...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
既婚、シングル問わず、お子様がいる女性がバリバリはたらく環境でした。
だからと言って簡単な誰でもできるような仕事を任されるというようなことより...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
大手会社の合弁会社ということで、かなりホワイトなしっかりした会社です。
有給はしっかり取得できますし、就業時間も調整が可能。残業も少なく、残業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
さまざまな制度が充実しているため、女性のライブイベントに合わせた精度がある。
産休等の復帰も本人の意向を踏まえた上で人事側の気遣いで時短しやす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部企業が行なっている研修に希望制で四半期に1度応募できる。コロナ禍でオンライン参加が可能になった。それ以外にも、必要に応じてグループ会社の研...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
以前は時短勤務や時差出勤などが選べたが、今はコアタイムありのフレックス制度がトライアル導入されており、フルタイム勤務...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・コロナ禍では在宅勤務手当が出ている
・フルリモート可能になっており、むしろ出社を控えるように指示が出ている
・リモートワークに伴うツール導入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。プライベートも含め、一緒に過ごす時間が楽しい。
また、面倒見も良いので若手の頃に働くのであれば、おススメ。
様々なバック...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チャンスがたくさん転がっている。ちゃんとやれる人なら活かせる。
ぬるま湯につかろうと思えばつかれる。そういう人も少なからずいる、残念ながら役...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験者に向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに根付いている会社、電通やドコモを絡んでいる案件は多く、ミス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デジタル広告業界ということで、業界的にも今後成長が見込めると思います。
財政基盤がしっかりしているので、今後も安定した業績を残していけるのでは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通常の有給休暇に加え、5日連続のリフレッシュ休暇が年に1度使えます。私の周りのメンバーはほぼ全員が毎年取得しており、有給は取得しやすい社風かと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり整っていると思います。有給も比較的取りやすく、在籍している部署では月1で取得が推奨されています。
感染症影響によって3...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
役職がつけば、エンジニアとしてはそこそこレベルの年収。ビジネスメンバーよりもエンジニアの給料レンジは高い。会社の業績がいい場合、年度末賞与があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTドコモのグループ会社であるため、規模の大きなドコモビジネスに関わることができ、やりがいを感じる。ドコモは幅広くビジネスを展開しているため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、結果とアウトプットさえ出していれば、個人の裁量の内で自由な働き方ができる。有休も取りやすく、理由を聞かれたり、難色を示される...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何千万人もが使うようなサービスに関われた点についてはすごくやりがいがありました。
扱ってる案件が大企業が多く、大きなサービスに関わりたい方にと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニアとしての給料は普通でした。同僚がどの程度だったかは分かりませんが、低いということもなく高いということもなく、スキルに見合った適正な価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、時短、時差出勤、有給年20日を利用することができるため、制度は整っています。フレックスの導入はされていません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため、バランスはとりやすい会社だと思います。良い意味で非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しは良く、若手ベテラン関係なく意見が言えます。中途も多いですが、カルチャーとしては新卒をかなり大切にしている雰囲気。経営企画などへの留学制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とても満足のいく社内教育環境になっております。受注する案件に対しての納期までの期間にある程度余裕を持たすことで、スキルがまだまだ未熟な私でも案...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして所属していたのですが、社内の共有スケジュールを見ている感じだとみなしっかり有給休暇を消化しているように見受けられました。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育環境が整っており、わからないことなどは質問をすればヒントを頂き、そのヒントを元に自分で色々試行錯誤をして、「これであっていますか?」という...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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