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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全134件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大林組の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 134

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
20年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5大ゼネコンだけあって、仕事の規模は大きいものばかりでした。と言うか、大きいものしかありませんでした。1度だけ個人住宅の設計があったのですが、企業の社長に...続きを読む(全158文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネコンのため大規模なプロジェクトが多く、その一員として働いていることに誇りが持てます。社内にいろいろな分野を抱えているため、社内交流だけでも人脈が広がる...続きを読む(全182文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人々の動線を創る、無から有を創る。という点が最大に魅力だと思う。まさに建設業のダイナミズムである。競合他社のキャッチフレーズにあるように、「地図に残る仕事...続きを読む(全204文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際、自分自身で建物を作っていることが実感できます、大変な事も多くありますが、完成したときの感動は十分あります。さらにその建物があとあとまで残ることで仕事...続きを読む(全204文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場配属の場合、休日は減るが
仕事においては創造の喜びがあじわえる。
人によっては、何事にも変え難いよろこびとなる。
営業職のは場合はかなり自由がき...続きを読む(全176文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引き渡し時に施主に感謝されたとき。実際に使用が始まり、訪れた人たちの笑顔。
外部足場を取り払い、外観が見えたときの感動。
資格については補助金制度あり...続きを読む(全159文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理をしているが、工期に追われる毎日であり、学生時代に思い描いていた物造りをするやりがいのある仕事とはイメージが違うのが現状。竣工した時のみ達成感を感...続きを読む(全150文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注前から受注後メンテすべてチームワークで時期時期に達成感はありました。
クライアントとの折衝、近隣との調和、協力会社との仕事。
全てチームワークでし...続きを読む(全158文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のゼネコンだけあり、仕事はスケールが大きいです。建設期間中は関係各位との連携が必須ですが、そのぶん完成後には達成感があります。職人さん達のコミュニケー...続きを読む(全169文字)

134件中126〜134件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在は建設への需要が高いため安定している。日本の少子化の先を見越して海外事業も積極的に行っているため。続きを読む(全51文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

1000万円は働いているうちに超えるが、その分労働量は他の業界よりも多い印象。続きを読む(全39文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

業界柄仕方ないが、現場事務の場合はフレックスや在宅制度はない。ただ、ITやAIの活用で働きやすさはよくなっている。続きを読む(全57文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

あまり体育会系のような感じはなく、おちついた雰囲気の社員さんが多かった。続きを読む(全36文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ整備や都市再開発、環境配慮型建築など、国内外での建設需要は引き続き高いとされている。続きを読む(全46文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1,000万~1,200万円程度(40歳前後の場合)で、ゼネコン業界の中でも上位の水準。続きを読む(全44文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界全体として残業時間が多い傾向があり、特に工期の厳しいプロジェクトでは長時間労働になることがある。続きを読む(全52文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

建築現場のIT化は非常に進んでいますが、設計職のit化はまだ進んでいないイメージです。続きを読む(全43文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は建設業界ということもありとても高いです。30手前で800万程度の年収になるそうです。続きを読む(全45文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

斎久工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前の残る建物の建設に携われる。同業他社ともうまくやれれば現場もうまく回るしうまく回ると現場管理は面白くなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繰り返しの作業が多いので、それが嫌でなければ続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキルアップできるようなことがない。...続きを読む(全90文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は接客7割・事務3割。火災保険の見積もり作成等も行うので、知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッズコーナーを託...続きを読む(全148文字)

戸田道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり竣工したときは達成感があります。やりがいとしてはこのくらいです。
また自分の計画した通り作業が進むのは気分が良く面白みがあると思います。...続きを読む(全212文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制でワークライフバランスが取れています。
作業員でもにゅきゅう月給では無くて完全な月給制です。
もちろん、残業があれば手当は付きま...続きを読む(全277文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい現場があるため、経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネコンでも同じ仕事してるので特段この会社だけのメリットはない続きを読む(全80文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残るしごとなので、多くの人の役にたつところがやりがいのところなのではと思う。あとは純粋にものづくりが好きならこの業界はおすすめ。続きを読む(全73文字)

株式会社福田組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった建物に人が住んでいるのを見ると、よほど余裕がる時はほっこりするときもゼロではなかったような気もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業はお客様の人生とも言える物を提供できる素敵な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の蓄積や継承が少ない為、伝...続きを読む(全87文字)

日本海洋計画株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潜水業務という特殊な環境という事と、身体を動かして仕事をするのが好きな方にとっては、楽しい職場だと感じます。
また、作業内容も様々なものがあり...続きを読む(全220文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。