この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建物の竣工を無事に迎えることは、一番の醍醐味だと思いますが、日々の業務の中にも達成感や魅力を感じることがあります。仕事を進める上ですべてがスムーズに進むと...続きを読む(全154文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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建物の竣工を無事に迎えることは、一番の醍醐味だと思いますが、日々の業務の中にも達成感や魅力を感じることがあります。仕事を進める上ですべてがスムーズに進むと...続きを読む(全154文字)
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転勤が多い会社です。
しかしどこの現場、部署、子会社等どこに行っても尊敬できる上司、先輩、同僚がおり、頼もしい後輩たちがいます。
管理部門は、結構...続きを読む(全150文字)
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大企業ならではのひとつひとつの仕事の重み、細かさはありますが、人間関係も風通しも良く、また残業などもないのでプライベートも充実しております。
給与も待遇...続きを読む(全159文字)
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男性社会なので、時々、女性は見下されてると感じます。
仕事が出来る事よりも、調和が取れる位の方がいいのかもしれません。
正社員の現場監督、事務のサポー...続きを読む(全212文字)
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男性社会でしたが、女性も活躍できる仕事場です。大手ゼネコンの名にふさわしい会社です。
大阪発祥地らしく大阪商人の血が流れるような会社です。アットホームで...続きを読む(全163文字)
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他の職種と比べると残業も多く休日の出勤も多いイメージですが、同業と比べるとさすがに大手だけあって残業も少なく、休日出勤も少ないです。仕事に関しては、一人で...続きを読む(全165文字)
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若手でもお金・工程・品質の管理を任せてもらえるため、仕事が大好きであれば非常に充実した生活を送ることができる。裏を返せば、勤務時間も無く、長期休暇もほとん...続きを読む(全170文字)
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大企業だけあって、みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます。盆と正月は比較的長い連休が設定され(GWもだったかな・・・)、休むときには休むといったメ...続きを読む(全183文字)
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建設関連の仕事ということで、設計から施工までを担当すると、自分が図面を書いたものが実際に形になり、そしてそれがインフラとして社会に、地域の人に貢献している...続きを読む(全151文字)
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会社の仕事内容は大きく、超有名な建築物を沢山建設しているが、業務は細分化されており、巨大プロジェクトに関わった感が薄い。
大きな仕事のほんの一部である自...続きを読む(全180文字)
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ものを作るということは非常に素晴らしいことである
とりわけ建設物というものは大きさも相まって、出来上がった時の感動はひとしおです。
やはり建設冥利につ...続きを読む(全163文字)
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仕事は激務を極めるが、ある程度の水準で残業代がつき、給与へと反映されるため、モチベーションとなる。
きついぶん、金のためにやっているという意識が強くなる...続きを読む(全152文字)
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建設業は市場の浮き沈みに左右されやすいが、実際に建設業務がなくなることはなく、特に当社は業界でもトップクラスの実績を誇っているため、多くのやりがいと成長す...続きを読む(全157文字)
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現場志望であれば国内外を問わず、大規模な工事を経験出来る。研究開発志望であれば自由な発想で推進出来る。成果は対外発表や特許取得などの形で残すことができ、実...続きを読む(全152文字)
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派遣社員でしたが、今までにかかわった事のない、誰でも名前が知っているような物件にかかわる事ができ、大変満足しました。
まだ若かった為、社員の方に質問も多...続きを読む(全167文字)
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やりがいのある仕事が用意されてあり、この国の顔といってもいい建造物を
作ることの出来る会社です。また、JVなどにも多々参加しましたがJVをくめば
くむ...続きを読む(全186文字)
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商業施設を担当していたときですが、天候やコスト、工期など非常に過酷な環境でした。
しかし、引き渡し後、そこを訪れた時に、使用者の笑顔を見た時に、本当に苦...続きを読む(全163文字)
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・若年層(1〜4年)でも、配属される部署によって仕事が異なります。
小さいプロジェクトを担当すると、課長・上司1人・若手職員の担当となり、施主打ち合わせ...続きを読む(全221文字)
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物件の大小を含め、あらゆるジャンルに関われることが可能です。設計部はジャンルにより部署が分かれてはいますが、社員の希望も考慮してもらえる社風ではあります。...続きを読む(全167文字)
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マスメディアに取り上げられるような建物に関われることにやりがいを感じる。
管理部門は技術部門の補助の印象が社内にあるため、管理部門の立場の向上を図る必要...続きを読む(全153文字)
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地図に残るようなビックプロジェクトに携わることができ、なかなか他では味わえない達成感を味わうことが出来る。自分が担当した施設の開業が、テレビで放映されたり...続きを読む(全213文字)
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建設自体の魅力と多くの人が関わるものづくりであることに魅力を感じる。建物の大きさと時代や場所の象徴となるほどのスケールの大きさを目の当たりにし、感動する。...続きを読む(全166文字)
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我が国のトップクラスの建築技術力を誇ることは言うまでもありませんが、当然手がける建築も大型案件が多く、ものすごくやりがいのある仕事が豊富です。
また、安...続きを読む(全150文字)
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年功序列で若いうちはルーティーンワークが多いが、時間単価にすると給料は良い方だろう。資格取得制度も充実しており、まじめで草食系な人にはぴったりの会社だと思...続きを読む(全150文字)
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規模と迫力の大きさがやはり大きいですね。
仕事は肉体労働もありきつい時もあるけど建物が完成した時の充実感は格別なものがあります。
こういった経験ができ...続きを読む(全173文字)
現在は建設への需要が高いため安定している。日本の少子化の先を見越して海外事業も積極的に行っているため。続きを読む(全51文字)
1000万円は働いているうちに超えるが、その分労働量は他の業界よりも多い印象。続きを読む(全39文字)
業界柄仕方ないが、現場事務の場合はフレックスや在宅制度はない。ただ、ITやAIの活用で働きやすさはよくなっている。続きを読む(全57文字)
あまり体育会系のような感じはなく、おちついた雰囲気の社員さんが多かった。続きを読む(全36文字)
インフラ整備や都市再開発、環境配慮型建築など、国内外での建設需要は引き続き高いとされている。続きを読む(全46文字)
1,000万~1,200万円程度(40歳前後の場合)で、ゼネコン業界の中でも上位の水準。続きを読む(全44文字)
建設業界全体として残業時間が多い傾向があり、特に工期の厳しいプロジェクトでは長時間労働になることがある。続きを読む(全52文字)
大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)
建築現場のIT化は非常に進んでいますが、設計職のit化はまだ進んでいないイメージです。続きを読む(全43文字)
年収は建設業界ということもありとても高いです。30手前で800万程度の年収になるそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
地図に残るしごとなので、多くの人の役にたつところがやりがいのところなのではと思う。あとは純粋にものづくりが好きならこの業界はおすすめ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が関わった建物に人が住んでいるのを見ると、よほど余裕がる時はほっこりするときもゼロではなかったような気もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅営業はお客様の人生とも言える物を提供できる素敵な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の蓄積や継承が少ない為、伝...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
潜水業務という特殊な環境という事と、身体を動かして仕事をするのが好きな方にとっては、楽しい職場だと感じます。
また、作業内容も様々なものがあり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
分からない事は、どの方も分かるように丁寧に教えてくれるので、日々、安心して仕事に取り組むことが出来ました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であること。また木を植えた時点が一番未完成な状態であるため、どのような景観ができていくのか楽しみに仕事をすることができる。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく変化が激しいので昨日決めたことが翌日変わり、無駄な作業に繋がることが山程あり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
担当現場で儲けた時はほっとします。最後まで分からないのでドキドキしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ現場は回って来る可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も形がないところから、お客様の要望を形にしていくスタイルは注文住宅ならではだと思う。このような仕事はなかなか他の業界でもないのではないかと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様が出てきた時の忙しさは大変ではあるが
とてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのエリアに配属になるかによって...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。