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POINT
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大林組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大林組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】東京オリンピックや大阪万博が終わると目立った大きなプロジェクトがないので、仕事が減る。今後は海外を含めて仕事を増やす必要がある。続きを読む(全73文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ事業を広げようとしていておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は頭打ちか。続きを読む(全58文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界根本を見直さない限り社員の流出は避けられない。中途の採用を増やしているが、同時に社員の質が落ちていると感じる。続きを読む(全63文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な組織ではないと感じており、それを改善できる雰囲気もないので
将来性は暗いと感じる続きを読む(全64文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れはしない。リニアの延伸など地方の都市開発も積極的に行われると考えているので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全127文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】スーパーゼネコンに分類され、建設業界大手としての信頼・技術力・実績があることが最大の強みであると思う。東京スカイツリーや熊...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業自体の先行きがよくないこともあり、今後の将来性に関しては不安が大きい。また原材料や輸送費の高騰による建設資材...続きを読む(全176文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性は非常に明るいと思います。
日本の成長と企業の成長は密接に重なり合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在も日本を代表していくような建築物の建設が各所で行われています。それに携われれば一生の宝になっていくと思います。海外展開にも力を入れ始め、...続きを読む(全183文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。技術研究所もあり様々なプロジェクトが行われています。優秀な人材も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも老舗大手企業なので、たいへん安定してる環境です。
男性は優しい方が多い印象ですが技術系以外の女性を活かしきれてないかもしれません。...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだのびるとおもいます。海外事業も好調で、いうことはありません。ただし、ほかのスーパーゼネコンも軒並み好調ですので油断は禁物です。自分で変...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営体制では大手5社からの脱落の可能性があり心配しています。私がお世話になっていた当時のような現場も本社も、...続きを読む(全249文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業はこれからもなくなる業界ではないと思いますが、急成長が望める業界でもないのかなと思います。これからはリフォームや改修など既存建物の価値を...続きを読む(全211文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックを見据え積極的に行動していること。
会社の規模がでかいので様々な事業領域に携われる。スーパーゼネコンとしての誇りがある。大手他社と...続きを読む(全187文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界を代表する会社であり、業績も安定しているため、これからも受注が増えていくと思います。
数年前はドバイ工事で赤字が出ましたが、それでも他社の...続きを読む(全176文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な感想になりますが、業界のパイがへっても、業界内で、配分をするため、安定が保証されている業界です。新規参入に、ポジションが脅かされないシステムは、会...続きを読む(全108文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

復興関連の仕事を多数引き受けており、近年で仕事に困ることは無いだろう。
逆に復興住宅関連の物件が多すぎて職員や協力業者の手配が追い付いていない。
また...続きを読む(全196文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穏やかな社風で不愉快な思いをしたことはなかったです。先輩も優しく仕事を教えてくれました。残業もありませんでした。本店勤務でしたので、服装はきちんとしたもの...続きを読む(全154文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業規模、新規性、経営基盤や経営陣の手堅さ・優秀さなど、安定感が抜群。経営が傾くことはまず無いと思う。
・ライバルも多いが、マーケティングがしっかりし...続きを読む(全176文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気回復の兆しが見えていたが、同時に長期では先細りの見えている業界。建設請負以外の新規事業にも進出するプロジェクトを意欲的に社内で幾つか立ち上げていたが、...続きを読む(全187文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界はこれからインフラの再構築やオリンピック景気や震災事業などが、しばらく続きで安定していると思います。
怪しい投資や冒険などをする会社ではないので...続きを読む(全165文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり業界内では最大手企業の一社なのでかなり安定した企業であると思います。
最近は東京オリンピックなどの影響もあり建設需要が非常に高まっており、かなりの...続きを読む(全152文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

依然として大手5社の差はあまりないと感じている。会社としても意識しているのは大手5社でその他についてはあまり意識していない。
建設業界はバブル期以降縮小...続きを読む(全171文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は建設業界ということもありとても高いです。30手前で800万程度の年収になるそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

建築の現場監督であれば作業所はとても綺麗でした。またit化も進んでいて働きやすそうな環境でした。続きを読む(全48文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

共同研究をしていましたが、18:30以降も普通に会議を入れるためワークライフバランスはダメだと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

管理職の方がとても威圧的であり若手の発言は全て却下されていました。続きを読む(全33文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大規模プロジェクトの達成感と社会貢献性、技術革新を追求できる点に魅力を感じる。続きを読む(全39文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ゼネコン業界の中でみても給与はトップクラスで、若手からでも十分な額の給与をいただける。続きを読む(全43文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

事務系は都内勤務が多く、立地も品川とよく就労環境は整っていると感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

残業時間は競合他社と比べると多少多いが、残業時間の管理もしっかりしており制度は整っている。続きを読む(全45文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパート事業ができる地域が限定されてくる。
人口減少や過疎化にどのように対応していくかが今後の課題だと思います。続きを読む(全76文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろーんな事業を展開していておもしろいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業事態が今の日本では高齢化とかでキビシーんじ...続きを読む(全129文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとんどない。続きを読む(全80文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系はどこも人手不足なので仕事はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられる人が昇進してくれた方がよい。上役の...続きを読む(全104文字)

株式会社柿本商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実に業績を伸ばしているイメージだが、新しい要素も徐々に取り入れていっている為、成長性はあると思う。続きを読む(全56文字)

三光設備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため安定して仕事が供給されること。同内容の工事が多いため、案件をこなせばスキルが伸びることです。続きを読む(全61文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社の為、定年までどのような仕事をして働いていくのか想像がつかない。全国飛び回ることが好きな人は長く続けられる...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方向性や変更会議が多いため、頭に叩き込むのは中々ハード。毎週ルールが変わってる感...続きを読む(全82文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンパニー制度が設けられており、4つの大きな事業の柱があります。
どこのカンパニーも一貫して技術力があり、製品の価格帯で勝負しないリーディング...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
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大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。