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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大林組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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90件中51〜75件表示

株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのため大きなミスがない限り仕事がなくならず安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の技術者不足から現場での事故...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理業務はこの先に展望が悪いです。あまりお勧めできることはありませんが、つぶれることは絶対にないと言えるでしょう。もしつぶれることがあれ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからもインフラの更新事業などは増え続けると考えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビルや大型の案件などが減ってきており、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本のお仕事は縮小傾向で海外が多くなるとの予想。続きを読む(全24文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建...続きを読む(全132文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】他社と比べても現場での力はかなり強い。また、宇宙エレベーターなどの開発においても広い視野で進めている印象がある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設需要は今後も一定あると思われ、仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規分野への開拓にも力を入れているが、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】東京オリンピックや大阪万博が終わると目立った大きなプロジェクトがないので、仕事が減る。今後は海外を含めて仕事を増やす必要がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ事業を広げようとしていておもしろい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業は頭打ちか。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界根本を見直さない限り社員の流出は避けられない。中途の採用を増やしているが、同時に社員の質が落ちていると感じる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    人手不足が将来否めない続きを読む(全11文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率的な組織ではないと感じており、それを改善できる雰囲気もないので
    将来性は暗いと感じる続きを読む(全64文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れはしない。リニアの延伸など地方の都市開発も積極的に行われると考えているので潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全127文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【イベントや選考を通して感じた】スーパーゼネコンに分類され、建設業界大手としての信頼・技術力・実績があることが最大の強みであると思う。東京スカイツリーや熊...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業自体の先行きがよくないこともあり、今後の将来性に関しては不安が大きい。また原材料や輸送費の高騰による建設資...続きを読む(全176文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の将来性は非常に明るいと思います。
    日本の成長と企業の成長は密接に重なり合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今現在も日本を代表していくような建築物の建設が各所で行われています。それに携われれば一生の宝になっていくと思います。海外展開にも力を入れ始め...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思います。技術研究所もあり様々なプロジェクトが行われています。優秀な人材も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも老舗大手企業なので、たいへん安定してる環境です。
    男性は優しい方が多い印象ですが技術系以外の女性を活かしきれてないかもしれません...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだのびるとおもいます。海外事業も好調で、いうことはありません。ただし、ほかのスーパーゼネコンも軒並み好調ですので油断は禁物です。自分で...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 施工管理 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の経営体制では大手5社からの脱落の可能性があり心配しています。私がお世話になっていた当時のような現場も本社も...続きを読む(全249文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業はこれからもなくなる業界ではないと思いますが、急成長が望める業界でもないのかなと思います。これからはリフォームや改修など既存建物の価値...続きを読む(全211文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    オリンピックを見据え積極的に行動していること。
    会社の規模がでかいので様々な事業領域に携われる。スーパーゼネコンとしての誇りがある。大手他社...続きを読む(全187文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    業界を代表する会社であり、業績も安定しているため、これからも受注が増えていくと思います。
    数年前はドバイ工事で赤字が出ましたが、それでも他社...続きを読む(全176文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 人事 正社員

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    個人的な感想になりますが、業界のパイがへっても、業界内で、配分をするため、安定が保証されている業界です。新規参入に、ポジションが脅かされないシステムは、...続きを読む(全108文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大林組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
    給料はそ...続きを読む(全296文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社よかタウンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    着工棟数や売上も毎年前年比を上回っているので、今後もさらに成長すると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗展開のスピードが、...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新設昇降機だけでなく、既設昇降機のリニューアル事業へも展開しているため今後の将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の留学会社として今も選ばれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学生のパイの少ない取り合い合戦が激化している。しかし当...続きを読む(全119文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清水建設の子会社なので潰れることはない
    資格取得に力を入れているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大林組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林組
    フリガナ オオバヤシグミ
    設立日 1936年12月
    資本金 577億5200万円
    従業員数 17,943人
    売上高 2兆6201億100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 俊美
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1140万円
    電話番号 03-5769-1017
    URL https://www.obayashi.co.jp/
    採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
    NOKIZAL ID: 1130569

    大林組の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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