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【感動と創造の連続、日常に特別を】【21卒】フジテレビジョンの総合職の本選考体験記 No.9383(慶應義塾大学/女性)(2020/7/3公開)

株式会社フジテレビジョンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社フジテレビジョンのレポート

公開日:2020年7月3日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

企業研究として、フジテレビが作っているテレビ番組をジャンルや時間帯問わず視聴することが必然である。私は当時放送しているフジテレビの番組を一通り見た。そしてなぜテレビ局なのか、フジテレビで何がしたいのかを固めていった。基本的な動機と実現したいことは細分化して考えておくべきである。テレビ局は大人気でかなり多くの学生が受け、ESの文字数制限が厳しいため、ESの短い文の中にいかに面白さを追求するかが鍵である。そのため企業研究としてその曲が作っているテレビ番組をジャンルや時間帯問わず視聴することが必然である。自分が入社してからやりたいことがはっきりしている学生が周りに多かったため、しっかり語れるようにしておくべきだ。

志望動機

私がフジテレビを志望する理由は、人生へのモチベーションを上げる連続ドラマを作りたいからです。日常で仕事や家事に追われている人たちが、見るだけで日常の中に小さな特別感を感じることができる連続ドラマの実現が私の現在の夢です。私はディレクターとして、企画から携わり、ディテールにとことんこだわった演出をしたいと考え、特にドラマの制作を志望します。
そこで視聴者に「あのドラマっぽいね」と高揚してもらえるようなシーンを生み出し、日常へのモチベーションを感じてもらいたいです。テレビ局の中でもフジテレビを志望する理由は、フジテレビの月曜9時のドラマの強さです。「プロポーズ大作戦」を見て私はドラマが好きになりました。「プロポーズ大作戦」のような疾走感あふれるドラマを作りたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがこれまで最も力を注いだことを教えてください。希望する職種ジャンルは何ですか?

ES対策で行ったこと

短い文章で自分をアピールした。ESで目をひくために言い回しにはこだわった。OBや内定者に読んでもらいアドバイスを受けた。

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生3 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意したポイントとして3名で学生と一緒に面接をするので、自分が長い時間話すぎないように注意した。他の学生の話もよく聞いた。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気だったが、隣の学生はかなり鋭い質問をされていた。学生の人数がとても多く、緊張感が漂っていた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

大学の学祭実行委員に所属し、本祭のメイン企画をする部門で企画を成功させたことです。部門での私の役割は、出演者や企画者の間の架け橋になることでした。部門の活動内容は、メインの企画を立てて、学生や外部の人に出演依頼をし、その実行をすることです。 私は〇〇担当として、企画の案を出した実行委員と出演者の希望を詳しくヒアリングし、照明や音響、舞台装置、背景などで形にする方法を頭で考えて会議をし、ブラッシュアップしていきます。そして〇〇担当の15名の委員メンバーと共に実際に本番でも機会を操作して演出を行います。企画立案者の要望や、出演者の要望に応える中でトラブルも多く、あらゆる事態に臨機応変に対応する柔軟性が身につきました。

学祭実行委員になったきっかけを教えてください。

学祭実行委員になったきっかけは、仲間と共に企画をしてゼロからイチを作り上げることが好きだからです。小学校から高校までの部活動では、バスケ部で仲間と共に試合に勝って順位を上げていくという同じ目標に向かいましたが、大学では運動部ではない場所で仲間と何かを作り上げたいと考え、実行委員になりました。私は妥協できない人で、バスケ部では常に試合のスタートのメンバーを目指し、毎朝必ずシュートの練習をしていました。少しでも休むとその間に他の人がうまくなっているかもしれないと思い、妥協せず、欠かしたことはないです。この経験を生かして粘り強く泥臭く頑張ることで貴社に貢献したいです。また、高校の部活での怪我の経験を乗り越えたことから打たれ強くなりました。

2次面接 落選

実施時期
2020年02月
形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と同じく2名の学生で一緒に面接をするので、自分が相手より極端に長い時間話すぎないように注意した。

面接の雰囲気

面接官は1次面接よりも厳しい雰囲気であったため、圧倒されないように自信を持つ必要がある。しっかり話を聞いてくれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

大学以外での活動はありますか。

2年以上カフェでのアルバイトをしております。そこで私は現在は新人のアルバイトとベテランのアルバイトの架け橋となる役割をしています。さらに以前、私が始めた改革により、店舗効率が上がり、回転率も上げられた事で店舗売上を前年比の100%を超えることができました。
所属する店舗ではベテランのアルバイトの退職と、入れ替わりの新しいアルバイトへの行き届かない教育の状況が重なって売上が低迷していました。そこで社員に、アルバイトが教育担当を担い、新しいアルバイトとペアを組むことですぐに作業を実践してもらえるようにして効率を高めるという策を提案しました。その結果、オペレーションの効率が上がり、回転率も上げ、店舗売上を前年比の100%以上にしました。

アルバイトの経験での心がけを教えてください。

私の強みは問題発見・解決力、マネジメント力です。そして問題を見つけたら行動しないと気が済まないというこだわりがあります。その中での心がけは、新人アルバイト教育の改革の提案には同期のアルバイトを巻き込んで協力してもらいました。具体的な方法としては、まず他の店舗からノウハウを吸収し、新人に動画や文字で共有しました。さらにペアの新人アルバイトと雑談をするようにしました。この経験において様々な立場や視点から意見をもらうことの重要さを学びました。そしてコミュニケーションを心がけ、情報を収集して分析することで、組織が常に成長して、社会に対して新しい価値の創造に繋がるような刺激となることができると考えております。

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フジテレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジテレビジョン
フリガナ フジテレビジョン
設立日 2008年10月
資本金 88億円
従業員数 1,169人
売上高 2382億1900万円
代表者 港浩一
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号
電話番号 03-5500-8888
URL https://www.fujitv.co.jp/company/
採用URL https://www.fujitv.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130969

フジテレビジョンの 選考対策

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