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株式会社セラク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セラクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全324件) 3ページ目

株式会社セラクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜2575万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セラクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セラクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

セラクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セラクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セラクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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324件中51〜75件表示

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムで管理されているため時間通りに入力すればみなし残業を超えた残業代がきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
A職、...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は低い。
    評価基準も納得できない社員は多く、周りでも退職を検討してる者ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な評価面談により昇給が決まるが、評価をする担当者は現場を見たこともなく、本人の働いている様子も直接見ること...続きを読む(全169文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が改定されたが、昇進しないと給与は上がらない。
    資格取得など自己研鑽が求められるが、上がる給与と天秤をか...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2026年から昇給が年功序列では上がらなくなります。職位を上げなければ減給になる人も出てきていますが逆に昇進試験にスムーズに受かれば入社3年...続きを読む(全190文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高くはないが未経験で入る会社としてはこんなものかなとは思う。
    同じ現場でももっと少ない会社の人もいたのであまり文句が言えないように思われるが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のことをよく見てくれているのでそこは嬉しいポイントです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が無かったため、賞与がもらえたら嬉...続きを読む(全83文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても低い。評価基準通りのことをしてもなぜか評価がワンランク下の評価になった。直属の上司は基準通りの評価をしてくれたが、しゃべったこともない...続きを読む(全290文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界だと少ない方とよく言われています。実際そうだと思います。そのため数年経験を積んだら次へ行く若手が多いのかリー...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列型から昇進昇型へ変更となった。
    しかしながら、ベースがそもそも業界最低水準であり、同社が掲げている「社員...続きを読む(全106文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は同年代と比べてまだ良かった方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が非常に低く、年収で見れば同年代の中でいちばん低かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近までは定期昇給は経団連の平均より高いことを強調していた。
    「していた」と過去形なのは、直近で給与に関する改定が定められたため。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
    退職金前...続きを読む(全114文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとにかく低い。年収重視の人...続きを読む(全88文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給は平均程度ではあるが、今後の収入が上がるかどうかは期待ができない。続きを読む(全39文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は院卒で255,000円。昇給率は高いらしいが具体的な仕組みは不明。仕事の内容と給与が見合っているのかも不明。続きを読む(全58文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    標準的には貰える。
    給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社ですが給与は低いです。
    見込み残業があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからないので、もう少し明確...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回賞与がありますが少ないです。面談が少ないため、どのように評価をしていたのが、分かり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な部署がある為、力が発揮できる部門がいずれかあれば、配属希望が出せると思う。若者も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は少ない。年々、給与は上がるものの年収は大きく上がらない。そのため、資格取得を積極的に...続きを読む(全142文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、自身がアクションを起こさないと全く上がりません。
    資格を取得したり、役職につかないといつまでたっても入社...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はまず資格取得が基本。あとは勤務態度や提出物がきちんと期限までに提出されているかで評価される。余程のことがない限りは、資格を取得すれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    評価制度が見直されてきているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には資格を取らないと昇給しにくい風潮がある。
    現場での実...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    324件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セラクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はあるが毎月の積立金額がとても低い。今はどうなっているか分からないが当時は月あたり5000円しか積み立ててもらえなかった。
    【気になる...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に引き止められたりしない。中にはよく分からない退職代行屋を使ったりした人もいたようだが、そんなことをせずとも一言辞めますと言えば簡単に辞...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社セラクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    女性も多く在籍しており、女性だから差別を受けたことはない。また、女性で役職持ちな方も多くいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    大規模よりなため最低限の精度は揃っている印象。リフレッシュ休暇という2日連続で取得する休暇も年数に応じて付与される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先によってまちまち。なお、内勤は比較的いい人が多い印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に帰社する機会が少なく、また...続きを読む(全114文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的いいと思う。案件先によるが、基本的には取りたい時に有給が取得でき、リモート案件も多くある。(フルリモート案件もあ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はちゃんと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によるが、残業が多く平日の勤務後は自分の時間が取れない。
    勉強などをし...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は比較的高いと感じました。
    また、残業代もしっかりと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・評価制度
    発揮能力評価
    →個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
    成果評価
    →一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
    退職...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セラクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セラク
    フリガナ セラク
    設立日 1987年12月
    資本金 3億1126万9000円
    従業員数 3,276人
    売上高 247億7600万円
    決算月 8月
    代表者 宮崎 龍己
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    平均年齢 31.8歳
    平均給与 410万円
    電話番号 03-3227-2321
    URL https://www.seraku.co.jp/
    セラクは1987年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,276人で、売上高は247億7600万円になります。平均年収は410万円で、従業員の平均年齢は31.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1369928

    セラクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。