この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べて低く設定されており、昇給も比較的少なめ。基本給を上げることでモチベーションも変わってくると...続きを読む(全81文字)
株式会社セラク 報酬UP
株式会社セラクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べて低く設定されており、昇給も比較的少なめ。基本給を上げることでモチベーションも変わってくると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
ただそもそもセラクのビジネスモデルが薄利多売のようなものなので、一人一人の給料が安くなるのは当然と言...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間後に本社に呼び出されて面談をすることがありました。
ただでさえ退勤が遅いのにさらに遅くなり、ほぼ終電で帰る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格報奨金制度があり、頑張れば報われる環境。ただ、最近改悪(控除や対象資格の選別など)が入り、前よりも全体の士気は下がる状況にある。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。
評価制度はあるが、評価されたところでほとんど給料は増えない
その評価基準も客...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給がポイント制である。
ポイントを獲得するためには、社内開催される勉強会に参加する必要がある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に賞与が減額されました。在籍していたのだから減額される意味が理解できませんでした。
常駐先の当たり外れが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業態上仕方無いが、他社と比べて1次請けの立場の案件が少なく、案件毎の業務貢献度や客先評価などは一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年二回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると連絡した後の賞与が同期の半額以下の金額になっていたのは改善した方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の資格取れば評価も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればいいのは分かるがそれ以外の評価点が謎
入社後に制度が変わったり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一定は最低限あがる
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず評価基準が謎。
評価者が近くにいないことがほぼの現場だと思うので、なぜボ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
水準はかなり低い。
みなし残業時間が20時間。
入社歴が浅いと、資格をたくさん取って表彰さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年1万円程度は定額で昇給すること。
個人の評価によって異なるが、昇給額に関しては少なくないのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通。それなりに働けばそれなりにもらえる。未経験採用/中途採用の門戸も広く開いているため、最初のステップとしては非常によい会社である。
【気に...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】初任給がつい最近5000円アップしたそうです。また、年に1万円ずつ給与がアップしていく仕組みで年功序列になってると思いします。
【...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
難易度の低い資格でも少額だが褒賞金が出る上に、種類も幅広い。そのため、資格マニアであればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手でも昇進機会はあります。上司がよく声かけてくれるので、見てくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が安く、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、何をどう評価されているのか全く分かりません。これからどうやって生きていけばいいのかわからないレベ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】初任給は基本給約20万円、20時間固定残業代約3万円込。現場ごとの残業時間にもよるが高水準だと思う。ベースアップもしたので全く昇給しない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少ないらしく、ほぼタダ働きなのかなぁと思ってしまう.評価がちゃんとされているのかわからないため不安点がかなり...続きを読む(全127文字)
【本・サイトで調べた】社員の口コミサイトに給与が低いことばかりが言及されていた印象。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】初任給は普通だが住宅補助などの福利厚生があまりない。客先常駐がほとんどな為給料アップも余り望めない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先での常駐となる為、どのように評価されているかわからない。
年収は他のit企業と比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性と男性ではけんされる現場が明らかに異なります。女性は必ず夜勤のない現場へ派遣されます。差別ですよね(笑)男性はかなりかわいそうだと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セラク自体の休日は土日祝日ですが、現場に行くと、そうではありません。カレンダー通りの休日だと思って入社したのですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
設計構築の現場に配属されたため、色んな知識を学ぶことができました。
同期の中にヘルプデスクに配属された方もいたので、自信のスキルとアピール力次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時奨励金が出ます。
社内には勉強会などが開かれるため、向上心やスキルを身に付きたい人にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界未経験のため、キャリアを積みたいと思い、積極的に未経験採用を行っている会社に入社するつもりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
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