この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
株式会社セラク 報酬UP
株式会社セラクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
新卒の初任給は平均程度ではあるが、今後の収入が上がるかどうかは期待ができない。続きを読む(全39文字)
固定残業代込の金額のため、基本給があまり高くないこと。続きを読む(全27文字)
初任給は院卒で255,000円。昇給率は高いらしいが具体的な仕組みは不明。仕事の内容と給与が見合っているのかも不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入社ですが給与は低いです。
見込み残業があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからないので、もう少し明確に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与がありますが少ないです。面談が少ないため、どのように評価をしていたのが、分かりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な部署がある為、力が発揮できる部門がいずれかあれば、配属希望が出せると思う。若者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。年々、給与は上がるものの年収は大きく上がらない。そのため、資格取得を積極的に行...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、自身がアクションを起こさないと全く上がりません。
資格を取得したり、役職につかないといつまでたっても入社時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はまず資格取得が基本。あとは勤務態度や提出物がきちんと期限までに提出されているかで評価される。余程のことがない限りは、資格を取得すれば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度が見直されてきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取らないと昇給しにくい風潮がある。
現場での実績...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全体的に給料は低い
勤務形態が客先常駐のため、資格取得がメインで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働き続けるなら、客先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得がすべてって感じで資格をたくさん取れば評価もあがると思いますが、資格がなければ何も変わらない。
中途入社の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも学ぶことができる環境があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会がなかなか難しいことや年収ベースがなかなか上がりに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに昇給はないです。未経験で入れるため、求められる力もそんなに高くないため、妥当と言えば妥当ですが、案件によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度が変更になり、明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産額に対して給与が低い。(生産額の3分の1もない)給与水準が低...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験からITの世界に飛び込ませていただいているのでこの月収はいいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2年間、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約金から見ての手取りが圧倒的に他社と低いので現場評価をもっと給与に反映すべきと思った。面識のない上司との評価面談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。同業他社と比較しても低すぎると思います。評価も正直よく基準がわかりません...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアとして働くなら十分な待遇だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への貢献度で評価がプラスになるので
メインの業...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたが、特に常駐先に状況を聞くわけでなく、自分からアピールしないと評価してくれません。
また、常駐先との契...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給率は高い。勤続年数を重ねていけばそこそこ高い給料は得られる。
転職サイト等だと低い給料が表示されるが、これは平均年齢が若いため
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給スピードはそこそこ。スタートが低すぎるので結果大したことないが、未経験で業界に入る分にはまずまずかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステップアップのために常駐先を変更したいと伝えたと ころ、営業さんが新規常駐先への採用面接をセッティン グしていただいた。
未経験からでも勉強...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性と男性ではけんされる現場が明らかに異なります。女性は必ず夜勤のない現場へ派遣されます。差別ですよね(笑)男性はかなりかわいそうだと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セラク自体の休日は土日祝日ですが、現場に行くと、そうではありません。カレンダー通りの休日だと思って入社したのですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
設計構築の現場に配属されたため、色んな知識を学ぶことができました。
同期の中にヘルプデスクに配属された方もいたので、自信のスキルとアピール力次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時奨励金が出ます。
社内には勉強会などが開かれるため、向上心やスキルを身に付きたい人にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界未経験のため、キャリアを積みたいと思い、積極的に未経験採用を行っている会社に入社するつもりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
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