この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与はもらっていると思います。一方で、裁量的労働環境であるため、残業時間が多くなっているイメージがあります...続きを読む(全172文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与はもらっていると思います。一方で、裁量的労働環境であるため、残業時間が多くなっているイメージがあります...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場であれば和を大切にすることができるのであれば働きやすい。逆を言えば、一匹狼は後でやられることになるので注意しましょう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職層は、業務上で成果を出していないと受験資格ないし、人間的にも問題のある人は推薦されないので、きちんとしている人が多い。
一般社員は、真面...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職とはコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に技術系は優秀な人が多いが、全般的にマネジメントに入るようになると急に尊大になる人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料が低い割には意識が高いと思う。
特に、悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い人と低い人でかなり温度差がある...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で上層部の方と話した際、真っ向から考え方を否定されるような言い方をされました(自分の言っていることが誤っていたかもしれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど業務量は増え、責任も増すが、給与体系は反比例に低下する傾向。
役員クラスまで上り詰めれば変わって...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙で月30hほど残業しているイメージ。
上からの圧力もあり疲弊している人も多々続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員はみな良い人が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部によって色があるので体育会系色の強い本部だとキツイと感じる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示を、仕事のバランスを考えないで投げるため、皆が対応しきれず現場が疲弊しきっていると思う。必要なこ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は平日も22時過ぎまでの残業が定常化しており、土日も出勤していることも多く、魅力を感じない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者は数名いらっしゃいますので突出した成果や行動を残していけば、男女の差はあまりないように感じます。男女比率自体も均等になってきておりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
真面目ないわゆる「理系っぽい」人が多い。人を切らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をとにかく切らないため、問題ありの人が在職す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人にやったさまざまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方についてもう少し部下を見る必要があるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に真面目で優しい人が多い。何かあったときに相談しにくいということはなく、会社生活は過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員は基本的に真面目で優秀な方が多い印象。良くも悪くも堅実で感情の浮き沈みが少ないと言った感じ。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日にもメールなど仕事をしていて、正直なりたいとは思えない。
部下がいない専門職ならいいなと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人のいた部署の感想だが、真面目な管理職はかなりの時間を仕事に費やし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理者は給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に上がれば上がるほど辛そう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
Gコース採用者に関しては旧帝大出身者が大部分を占め、能力が高い人が多い。
ほとんどの人は一般常識もわきまえている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・良くも悪くも真面目な人ばかりである。
・製造現場には、高卒から大学院卒までいろいろな人がいるが、意見を言い合えるような職場である。
【気にな...続きを読む(全178文字)
高機能化学、基礎化学、繊維と多岐にわたる事業を有しており、様々な産業のもとになる製品(=重要な立ち位置の製品)を販売できるため。続きを読む(全64文字)
繊維業界で日本最大手であり、大手アパレルメーカーと事業連携を組んでいるなど基盤がしっかりあるため。続きを読む(全49文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)
話しやすくコミュニケーションが高そうな社員さんが多かった。決して高圧的ではなく働きやすそうな文化。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
扱う予算規模が大きく、グローバル企業との取り組みが多いため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が少ないた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
温和な人が多い。社内でのコミュニケーションは取りやすく、風通しも悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも雰囲気は緩め。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗とかにもよるのかな?とは思いますが私はいい人ばかりだと思います。これがしたい興味あることなど口にすれば確認してくださり機会を与えてくれるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思う。忘年会の開催など、社員同士の親睦を深める機会も多いので、チームワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多過ぎてないを改善すればいいのか分かりません。本店と支店がもう少し話し合いが必要...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数で協力しあいながらお店を運営しないといけないので、お互いにしっかりとコミュニケーションをとります。私の店舗は比較的意見を言いやすい雰囲気...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも緩い会社、管理職も高圧的な人はほとんどいないが呑気な人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行動力、決断力がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方々は真面目な方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に新卒入社の社員が多く、若手社員の割合はやや少なめです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのようにして評価してるのか。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地域の店舗に空きがあればどんなに若くても、入社してすぐでも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部の人間が結婚して土日祝...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に周りの人は良い。コミニケーションも接客的に取れる環境。人間関係でそこまで悩むことは無いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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