この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みはシフト制でも土日祝と同数の休みがある。有給休暇も時間単位で取得できるようになり、事前の申請で基本的には希望通りの有休を取得することがで...続きを読む(全205文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お休みはシフト制でも土日祝と同数の休みがある。有給休暇も時間単位で取得できるようになり、事前の申請で基本的には希望通りの有休を取得することがで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職についていないオペレーターなら有給休暇はほぼ確実に通る。残業も繁忙期以外は特になく、あったとしても月20時間をこえることはなかった。無理を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事しながら生活することが出来ました。
自分の時間も確保でき、お給料ももらえてとっても良いところでした。
休日も自分の好きなことができ、仕事に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有休を取っても全く咎められず取りやすいです。また、休憩時間は仕事部屋を離れられるためリフレッシュできます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日数が多い。希望も通りやすいし有給も使うように勧められる。一般オペレーターは残業も少なく割とすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給や休みが取りやすい事が一番の魅力だと思います。ほとんどの部署がシフト制です。ひと月に2日までなど制限はありますが、だいたい希望休日は取得出...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
希望の休暇は取りやすかったです。
前もって上司に相談すると連休も取れました。子育て中の主婦の方も多く在籍しており、お子さんの急な体調不良にも柔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休2日はあるはずです。
シフト制のため平日人混みを避けて行動できるのはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の雰囲気、社風共に自由。古い会社故の体育会系の常識は不要。野心があればどんどん上に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はほぼない。以前は、残業がかなりあったが、現在はその点が解消されている。就業後の時間を有効に使えるという点では、すごく良い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい。休日に会社から電話が来たりなんていうことはまずないので心置きなく休日を過ごせる。休日出勤も今のところない。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署によってまったく異なる。
残業がゼロのところもあれば、50時間を超えるところもある。比較的残業が少ない事業...続きを読む(全243文字)
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残業管理はかなりきちんとされているため、定時退社しやすいです。ただそれは、当たり前ですが仕事が終わればの話で、電話が立て込んだり、繁忙期などはレポート作成...続きを読む(全281文字)
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あらかじめ自分の状況をお話していれば休みなどについて配慮してもらえます。
自分は利用しませんでしたが各種休暇が揃っており、安心して頼ることができるのでは...続きを読む(全201文字)
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事務職の方には基本的には定時で仕事を終了するように指示がでていました。仕事量も上司にもよりますが、きちんと調整されていたと思います。
そのため、基本的...続きを読む(全168文字)
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派遣やパート社員としても入れるので、主婦にとっては働きやすいと思います。
また、託児所も完備されており、小さなお子様がいる方は大半が利用していると思いま...続きを読む(全177文字)
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社員が有給休暇を取得しやすいように計画有給の運用を行い、年間の有給休暇をもれなく使う社員が多くいます。また、育児休暇後の復職率もかなり高伊野が現状です。2...続きを読む(全194文字)
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部署にもよりますが、私がいた大きな部署は月8日です。その内2日は希望が出せます。夜勤があるので女性は体力が追い付かず、体調を崩していきます。体調不良や上司...続きを読む(全153文字)
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残業はほぼなく、プライベートの予定を組みやすかったように記憶しています。ただし、当時の体制は今の体制とはかなり異なるので、今はどうかわかりません。海外の支...続きを読む(全181文字)
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コールセンターの現場であればシフト制です。ロードサービスを手配する部署においては、世間が休みの時が繁忙期にあたります。チームにもよりますが、私が在籍してい...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はしっかりしていて有給は非常に取りやすい雰囲気です。契約社員は基本給135000円で夜間手当ては月3日異常出社で15000円付き夜間割り増し手当て...続きを読む(全165文字)
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定時退社が義務付けられ、有休も特に抵抗無く消化できていたので、ワークライフバランスについてはとても良いと思います。
私が経験したのは出向先一社のみですが、...続きを読む(全229文字)
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完全週休2日制で新しい現場でなければ残業は皆無です。有給消化率も良く、長期休暇制度もあるため、まとまって休みを取得することも可能。経営者層の年代がまとまっ...続きを読む(全151文字)
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ほとんどの社員が契約社員で長時間働かされています。ですが残業代はきちんとでているようです。社風の風通しはよくないですがうまくグループ内に打ち解けることが出...続きを読む(全235文字)
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女性でも働きやすい職場です。
産休も取りやすい環境ではあったとおもいます。
残業関しては厳しく管理されていたため、提示にあがることが可能でした。
た...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最後に、会社の改善点とか問題点をはなせる機会が設けられている。意見が生かされているのかは不明でずか人事課の方が面談してくれました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
清掃員さんがいてトイレはいつもきれいです。社内は広くてカフェや託児所もあり設備は充実しててオシャレだなと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コールセンター業務メインなので日々いろんなユーザーさんとお話できるところ。部署にもよりますが。刺激的だったりもします。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安すぎ。
前職より貰えるはずが、ボーナスが少なすぎて年収が下がった。
出入りが激しくて常に求人してるのも当然。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質なし。
職場は職場で年がら年中、楽しい福利厚生は不要。
その...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
知識のない部署であれば、学ぶ必要が出るのでためにはなる。
実生活で使える知識かは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理者は多い印象。
そもそも働いている人も女性が多い。
学歴は関係ないのがいいところだと思う。
高卒でも管理者になっている人は多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが整う。案件にもよるが、年末年始とGWはしっかり休める。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームによって異なるのかもしれないが、サービスの都合上残業や休日の突発対応が多く、満足に休めるような体制ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いので、自分である程度上司と仲良くなっておけば有給休暇も取りやすくなるでしょう。ただし、結果を出していることが条件にはなります。結果を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は程ほどにあります。とは言え、自分で調整すれば1日1~2時間程度です。コアメンバーが若く、部署もエネルギッシュな雰囲気で風通しがとてもいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何人かで共有して仕事をしているので比較的休みやすく子供がいても同じような境遇の方がいるので助け合って出来ると思います。子育て世代の人は働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務制度を使っていたので、そういう方にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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