【キャリアを具体化！内定者の秘訣】【16卒】アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1451（駒澤大学/）（2017/6/13公開）

どの仕事(部門)に興味があるかということは内定者全員が聞かれたようです。パンフレットを読み込み、しっかりと自分がどのようなキャリアを歩みたいのかを出来るだけ具体的に言葉にできるようにしておいた方が良いと思います。

たくさんの部門がある中で、自分が興味ある仕事があるかどうか、その仕事をやりたい理由、自分の強みを活かせるかどうかを考え、答えられているということが共通点だと思います。

毎回の面接で逆質問があったので、ここで積極的に質問をし、入社したい気持ちを示しておくことが大切だと思います。また、1次面接の学生時代頑張ったことについての質問は結構深掘りされるので、すらすらと答えられるようにしておく必要があります。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＫＳＧ株式会社

私が国際産業技術よりもアメリカンファミリー生命保険会社を選んだのは、会社の将来性を考慮したためです。海外との取引もあり、英語を使って仕事をしたい私にとって国際産業技術はとても良い環境でした。しかし、パソコンのハードをカスタマイズして販売するという強みが、ハードからソフト(クラウドなど)にシフトしてきている今日では、段々需要が減ってくるのではないかという考えに至りました。保険に比べ将来性に不安があったため、保険会社を選びました。