この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークは完全対応、自分で調整をすれば休めるが、営業の変わりはいないので調整がつくかどうかはその時々の状況次第かと。
技術系の方で休む方は割...続きを読む(全192文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワークは完全対応、自分で調整をすれば休めるが、営業の変わりはいないので調整がつくかどうかはその時々の状況次第かと。
技術系の方で休む方は割...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
COVID19前だったが、テレワークも推奨されていたので無理に出社する必要はなかった。また有給も取りやすく、仕事に関するONOFFをメリハリす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは文句ない。外資系ならではの裁量労働制ということもあり、自身で仕事の裁量を決めて働くことのできる環境であると同時に、そのよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークアットホームが主流になってきており、プライベートとビジネスタイムの切り分けは個人的にはしやすくなった。
それを許容してくれる文化があり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは全体的に非常に良いと感じる。ただし直接の上司や部署により当たり外れが大きく、場合によってはあまり良くない労働環境で働いて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マネージャー陣は比較的ワークライフバランスを重視しており、相談すれば稼働調整を図ってくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大変融通が聞くため、ほぼ最高だと考えられます。体調不良はもちろんですが、基本的に私用でも詮索もさせないし、成果さえ出していればよいです。ひょっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり良いと思います。
与えられたテリトリー/Budgetへの責任が果たせるのであれば自由に業務出来ます。
休暇もとがめられることはありません...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
時間の調整やwork@home等コロナ以前からリモートで仕事できる環境も整っている為子供がいる人でも働きやすいと思う。コロナの時も2月末には派...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
期末や大きい案件を抱えている場合でなければ、6時頃に帰ることも可能。
営業は定時や残業という概念があまりない人が多く、比較的自由な感じだった。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。残業が発生する時は、事前に上長に報告が必要。
ただ業務内容として残業が発生することはなかった。
管理職クラスは、昼夜問わず非常...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少ないのでプライベートの時間を確保出来ます。有給取得率も高く、休日は比較的取得しやすい、風通しの良い環境かと思います。
部署によると思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自身の働き方で、ある程度自由に業務に取り組むことができるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思われます。
完全リモートワークの体制をこの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休が好きな時に好きなだけまとめて取れたので、長期の海外旅行に何度も行けてとても感謝しています。急な休暇にも快く対応していただけたので、とても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワーク@Homeという今でいうリモートワークが早くから設定されており、やることさえちゃんとやれば、いつどんなスタイルで仕事してもいいことになっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みの日をかためて連休を作ることも可能。平日に休めるときは銀行や郵便局、市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に周りの顔色を伺うこと無く帰ることが出来るので働きやすい環境と言える。定時というものは無いが、18時過ぎれば帰宅することが出来るので家族との...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモートワークなどは自由にできる環境が整っている。また、残業をしている人も少ない方だと思う。女性に関しては、時間短縮勤務をしている人も多く、ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業としては数字さえこなしていれば非常に働きやすい職場環境です。
ただし、毎年のように組織が変更されるためリセットされて心機一転頑張ることも可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は最良でいくらでも取得可能。数字至上主義なので、数字さえ達成すればなんの文句もないだろうが、正直売るのはかなり至難。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイムが採用されており、家庭の事情に対する理解もここ数年だけ見ても高まっているように感じる。副業も認められるようになり、個人のキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務がありますので、オフィスにいる必要がありません為に、タイムマネージメントが出来る方には仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
もちろん業務負荷の波はあるが、基本的に残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによってはワークライフバランスがとれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT業界で指折りの良さ、と言えるでしょう。
特に女性は調整しやすいですが、男性が家族ケアで早退、テレワークなどしても全く違和感ありません。
時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては会社の制度、及び周囲の理解、両面で素晴らしいと思います。
柔軟にリモートワークが出来るので、家族の都合や急用が出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社後,一定期間特定の先輩がお世話をしてくれる制度がある。社会人初めてということもあり、仕事の進め方、業務内容自体について不安を減らすこと...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが英語を使って働く機会はそう多くないため、グローバルに働きたい人は要注意。
ただし社内文書は英語...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の有志による勉強会活動が非常に盛んで、モチベーションの高い人は向上できる機会に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は他社に比べて高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は昇格しない限り昇給はなく、前年度と給料は一切変わら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の部署についてはわからないが、コンサルティング部隊には良い人がそろっていて人間関係で苦心したことは一度もなかった。
これほど素晴らしい人たち...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。
また女性の活躍に対する社内の意識も高く、頻繁に女性社員向けイベントが実施されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界大手の一角であり、大きく崩れるリスクはないと思う。
大手の中でどこまで勝てるかは不透明だが、そこはどの会社でも同じだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業としては様々な経験をさせていただき、成長させていただいた。
様々なITベンダーから腕のある営業が来ているので、彼ら彼女らとの経験を通じて、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,296人 |
売上高 | 2269億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1126万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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