この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バックオフィス部門、サポート部門、製品技術部門などであれば、産休・育休後に在宅勤務(週2回出社などの条件はある)や時短勤務で仕事を続けている人も多くいます...続きを読む(全182文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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バックオフィス部門、サポート部門、製品技術部門などであれば、産休・育休後に在宅勤務(週2回出社などの条件はある)や時短勤務で仕事を続けている人も多くいます...続きを読む(全182文字)
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女性に対しては優しくない。いくじにはむかない。サポート体制があまりととのっていない。しかし、有休は自由に取れる。閉ざされた会社ではあるが、開かれた側面もた...続きを読む(全152文字)
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私は男性ですが、女性には非常に働きやすい職場だと思います。
出産した女性社員は、育児休暇を取得後ほとんど復職していますし、その場合、時短勤務も可能です。...続きを読む(全164文字)
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当時の社内には、テンプスタッフ以外では女性は少なかったように思います。
マネジメントは特に少なかった印象です。
何かしら特筆すべきスキル・資格がないと...続きを読む(全156文字)
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出産育児休暇などは恵まれているかと思うが、男女の区別はないように思うので、営業職や、コンサルタント職などは激務ではないだろうか。時間をきっちり区切れるよう...続きを読む(全165文字)
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コンサルタントは男女関係無く、同様の仕事をします。頑張りたい女性は、認められればいろいろな選択肢(管理職・プロジェクトマネージャなど)が選べると思います。...続きを読む(全230文字)
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社員数は男性が多いですが、派遣や業務委託を含めるとかなりの数の女性が働いています。出産後に復職する社員がほとんどですので、サポートする体制含め、働きやう猪...続きを読む(全162文字)
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パワフルで頭の回転が速い女性が多いと思う。比較的ベテランの年代の方でも仕事に対する意識が高く、また男女関係なく仕事も割り当てられるためワーク量も当然多くは...続きを読む(全152文字)
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この会社の女性はとても自立して働くことができるのは間違いないだろう。
それは良い点でもあるが、同時に悪い点でもある。なぜならこの会社の女性社員の離婚率は...続きを読む(全234文字)
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女性社員が多く活躍しており、マネージャーやディレクターのポジションについている人もいるので、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思われる。特にバック...続きを読む(全161文字)
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時間短縮勤務や在宅勤務を活用して技術職の現場で活躍している女性もいますし、出産・育児に伴う部署移動にも比較的柔軟に対応してもらえるようなので、女性でも働き...続きを読む(全150文字)
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体力・気力が十分にあり、コミュニケーションが上手く、モチベーションを自分でコントロールできる女性には、非常に働きがいのある会社だと思う。出産・育児をして戻...続きを読む(全205文字)
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外資らしく女性は長期で産休や育児休暇をとっていても職場に戻りやすい環境が用意されているのは
良いと思う。
Work at homeの制度も形だけでなく...続きを読む(全174文字)
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出産、育児に対しては、手厚いと思う。
実際、何名かの人が、お子様を産んだ後、職場に復帰されたのを知っている。
でも、そもそも、女性の数は少ない。
女...続きを読む(全172文字)
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女性に優しいIT企業だと思います。ITコンサルタントの女性比率は他のIT企業よりもかなり高いと転職組から聞きました。育児休暇もほとんどの人がとっているし、...続きを読む(全198文字)
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男性、女性関係なく評価は行われます。またそれに準じた役職が割り当てられているため、上司が女性であることもあります。
女性の場合、出産により夜遅くまでの勤...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが年間140000円ほどもらえ、割と自由に利用できるためよかったです。国内旅行のホテルや飛行機代にも利用できます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
セルフサービスの文化なので、社内のツールや研修を能動的に受けに行かなければいけません。手取り足取り教えてもらえる文化ではありませんが、こちらか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、定年が長いなどの労働環境は文句なしに良い会社です。
また、職種によっては外資系でも英語のスキルは問われません。ただしHQとのミ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
別の勤務先から引き合いがありそちらの方が自分の経験をより生かせそうと感じたため。やめたのはオラクルに不満があったからではない。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
押しも押されぬ大企業なので、とても安心して働けた。経営状態などに不安を覚えたことは一度もない。むしろ気前いいなと思っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系企業のため、自身の成果が直接的に給与に跳ね返ってくる感じは、日本企業から移ってきた身からすると申請んであった。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
401K、カフェテリアプランなど、充実とまでは言えないが、他の大企業と同じようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーから評価をいただく機会があり、それは自分のキャリアにとってはプラスになると感じる。コンサルであれば期の予算次第だが、インセ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 2445億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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