日本オラクルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
女性営業、マネージャーはいるので働きやすい環境である。若い女性も多い。評価、意見を言うことに性別は関係ない。女性で若くても、優秀であればマネー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性に対しては良い意味で男子と差別されることなく、活き活きと仕事をこなすことができます。また、育児休暇および産休についても非常にしっかりしてお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量労働で好きな時間に働けること、また好きな場所で働けるのはとても良いです。家で子育てしながら働くことも出来ます。時短勤務も可能です。そしてな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に見ると男性社員の数の方がとても多いような印象です。女性性にも分後によってはとても多く半分以上占めます。ただ割合とは関係なく、性別やその...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近では女性管理職やリーダーに近いポジションで活躍する方も多い。またリーダーシップを取っていく女性を積極的に輩出するために有志でワーキンググル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性というか子育て世代に対する支援や配慮は相当前から整っていて、維持時給業はもちろんですが、在宅勤務制度を導入したりしました。日本で度入した時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇進等で性差による差別はなく…相対的に、優秀な社員は女性の方が多い職場も。
産休の取得、産休明けの復職は当然。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出産とか育児したい人にとってはとてもいい職場。そういった休暇は気兼ねなく取れる制度と社風がある。性差別も見たこと、聞いたことがない。結果を出せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休制度も充実しているので働きやすい環境であるといえる。女性を積極登用しているように感じるが、セールス部門のマネージャーに就いている女性の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスが重視されており、全体的に残業は少ない。グローバルとの連携が出来るため緊急対応も引継ぎが可能。育児休暇からの復帰は100%...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休と整っており、さらに時短勤務も可能でした。産休復帰率もほぼ１００％。女性には優しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている。フレックス勤務制で5時などに帰る事も可能。在宅勤務制度で自宅から仕事することも可能。制度としてはあるが、実際...続きを読む(全240文字)

【良い点】
非常に女性に優しい企業だと感じております。
産休、育休から復帰した女性社員が非常に多いです。
女性の活躍を支援する施策やイベントも非常に多いで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他社と比較して、働きやすい環境が整っている。
育児休暇を取得できる日数や育児休暇を積極的にとれる雰囲気があり、子育てと仕事の両立をしやすい企業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オペレーション、マーケティング、その他内勤の女性は、育休、産休がとりやすいです。長く休んでいる人もたくさんいます。営業職は、四半期毎のターゲッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスはしっかりとしている。
女性でも外勤営業がおり、出産、育児の休暇が取れる。また、一度退職してもそのことを理由に離職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一緒に働く人たちがとてもすばらしい。能力的にも、人間的にも。もちろん一部の人とは合わない事もありましたが、プロジェクトとなると一致団結してし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休復帰しやすい。営業系でも周りが配慮してくれる文化。
時間限定勤務という制度があり、9:00-17:00の勤務に限定するものですが、所定労働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の産休は取りやすく、時短勤務で子育てしながら働いている人も多い。管理職につく方もいるので男女関係なく活躍できる職場であると思う。また残業を...続きを読む(全201文字)

結婚出産で退職する女性は当時でもほとんどいなかったし制度としても整備されていたように思う。ただしその内訳はスタッフ系職種や技術検証の部署が中心で顧客提案の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一部上場企業に相応しく、産休や育児休暇制度等、福利厚生制度が大変しっかりしており、実際にその制度を利用して職場復帰されている方も多く見受けら...続きを読む(全164文字)

【良い点】ワーキングマザーも問題無く働くことが出来る。親の介護などをしながらでも、ワーク@ホームで仕事を続けることが出来る。
多様なチャンスが社内にあり...続きを読む(全336文字)

女性の働きやすさという点においては、性格に依るところが大きい会社のように思います。どちらかというと、中途採用より新卒採用の社員の方が他部署との人間関係も上...続きを読む(全178文字)

産休、育休、子育て支援などの制度が充実し、女性にとって、非常に働きやすい環境と思います。
ベネフィット・ワンのポイントを子育てに利用できることが一番あり...続きを読む(全162文字)

出産してキャリアを維持しながら働いてる女性が非常に多い。フロントに出る働き方は難しくなるが、プロジェクトのバックエンドサポートなど裏方業務を中心に活躍して...続きを読む(全186文字)