ディップの女性の学生からの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

アポから契約後のフォローまで一貫して携わることができる。続きを読む(全28文字)

平均以上の業績を二期連続で取れると昇格する。続きを読む(全22文字)

DX化を進めており、営業の提案の幅は今後も広がっていくのではないか。続きを読む(全34文字)

フルタイムやフレックスなど働き方は委ねられている。続きを読む(全25文字)

変化のスピードが早く、ファウンダーズスピリットに共感している社員が多い。続きを読む(全36文字)

実際にいろいろな企業の社長や店長と話す機会があり色々な情報を得ることができるのが魅力だと思います。続きを読む(全49文字)

新卒での初任給は他の企業よりもやや高く、その後は出来高によって給料がプラスされていきます。続きを読む(全45文字)

フレックス勤務やリモート業務をとりいれているので働きやすい環境であると思います。続きを読む(全40文字)

女性でもリーダーにも就いている人は聞いていますが実際に管理職についいている人は男性が多いように見えました。続きを読む(全53文字)

部署によって雰囲気が変わってきますが多くが体育会系だといっていました。続きを読む(全35文字)

【社員から聞いた】人材業界なので、求職者が仕事が決まると嬉しいとの事。求職者が入社が決まった後もコンタクトを取るようなのでそこで話を聞くことがやりがいにも...続きを読む(全87文字)

【社員から聞いた】月給は相場より高い、住宅手当等は無し。ボーナスは出来高性なことが大きいと社員面談にて教えていただきました。

【本・サイトで調べた】...続きを読む(全106文字)

【社員から聞いた】希望すれば異動の機会は多くあるとの事、また希望をする社員は多くたくさんのキャリアが積むことができると面談内で教えていただきました。

...続きを読む(全150文字)

【社員から聞いた】住宅手当などなし。営業手当などを含めて月給２９万円。借り上げ住宅などはないようです。本社は六本木にあり、最終選考まで進むと希望すれば本社...続きを読む(全86文字)

【社員から聞いた】女性が働きやすいように育休産休はある。また、選考や面談を通しても女性の管理職が他社に比べて多いように感じました。続きを読む(全65文字)

【社員から聞いた】初任給が高い。基本給＋固定残業などもろ込みで29万円ほど。昇格はあまり多くはないが若いうちから稼ぎたい人には良い続きを読む(全65文字)

【社員から聞いた】絶対評価で昇格が決まるので結果を出したもの勝ち。ただし大幅に給料が上がるわけではないよう続きを読む(全53文字)

【社員から聞いた】支部が多い。希望エリアに配属されない可能性もあるが、9割以上の新卒が第３希望までのエリアに配属されているらしい続きを読む(全64文字)

【社員から聞いた】有給取得率が高く、新卒でも入社してすぐに使えるらしい続きを読む(全35文字)

【社員から聞いた】女性の産休・育休取得率100％、休みを終えて戻ってくる人も大変多いらしい続きを読む(全45文字)

【社員から聞いた】新しい制度に寛容な社長なので、男性育休などもどんどん増えているらしい続きを読む(全43文字)

【社員から聞いた】若手、ベテラン関係なく、能力があれば上に行ける環境であると聞きました。新卒1年目から、リーダーになることがあるようです。続きを読む(全69文字)

【本・サイトで調べた】選考のページより、初任給のうち、基本給が30,000円アップするというお知らせがありました。給料は他の企業と比べかなり高い方なので、...続きを読む(全99文字)

【社員から聞いた】一応全国の支社に配属される可能性があるようですが、理由を説明すれば(親の介護がある、など)配慮はしてくださるそうです。福利厚生に関しては...続きを読む(全99文字)

【社員から聞いた】強みとしては自社でサービスを作り、販売することができる点だそうです。そのため、アルバイトの時給アップを企業にお願いすることができる、とお...続きを読む(全177文字)