2023卒の先輩がQVCジャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社QVCジャパンのレポート
公開日:2023年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初からオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと、常に笑顔でいることを心掛けました。また、人数が多かったため埋もれないように意識しました。
面接の雰囲気
とても明るく、やさしい方々でした。2人とも女性で話好きなのが伝わってきました。また、回答の途中でも自分の意見を加えてきて面白かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
将来、当社でどの様な提案を行いたいですか。
私は貴社で2点のことに挑戦したいです。1点目は、ファンを作る「しかけ」を通して、お客様の購買意欲の高まる商品を提案することです。貴社は2万点以上の商品を取り揃え、生活に身近な食品、特別感のあるジュエリーやビューティー等の商品を展開しています。その中で、貴社で構築されたノウハウや媒体を駆使し、魅力的な売り場提案を行い、多くのリピーターを獲得したいです。2点目は、自分の強みを活かすことです。私はアルバイトで様々なお客様と関わる機会がありました。その経験から、商品知識が重要であると考えています。流行や時代に合わせた商品の選定や販促方法、商品を深く理解し、消費者に購入意欲を湧かせられる様な提案を行いたいです。
ゼミではどのような事を学んでいますか。
社会の本質・根源等、テーマを絞らず学生同士で討論を行っています。例えば、日本人と外国人から見た良い人とはどの様な人か、挨拶はなぜ必要なのか等の議論を行いました。その中で、私は「世界の差別・偏見」をテーマに卒業論文を進めようと考えています。大学時代、黒人差別や男女差別、民族問題など多くの偏見が社会のトピックとして取り上げられたと思います。その中でも、〇〇差別に興味があり、何故〇〇差別が生まれるのか、100年前と現代の〇〇人と〇〇人の差別問題に対する考え方はどの様に変容してきたのかを考えたいです。そして、デモンストレーションが起こった2年前の問題と過去の問題を照らし合わせ、研究したく考えています。
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QVCジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | キューヴィーシージャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1317億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 043-332-5000 |
| URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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