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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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【旅先の幸せを提供】【23卒】ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションのダイレクトマーケティングの本選考体験記 No.39693(非公開/非公開)(2023/1/20公開)

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションのレポート

公開日:2023年1月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • ダイレクトマーケティング

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

動画選考、最終選考のみオンライン。

企業研究

オンライン説明会のみでインターンなどがなかったため、自力で情報収集をした。ホームページや中途採用ページを拝見し仕事理解を深めました。特に、インサイドセールスは特殊な職種であるため、深い理解が必要。調べていてよかったことは、タイムシェアを展開している数の多さです。御社は2万通りを超えるパターンを有し、世界をマーケットとしています。また、海外等58箇所の提携施設を有しているのはこの企業のみです。タイムシェアという唯一無二のサービスのパターンの多さはどの企業とも日にならないくらいの強みを持っており、バーチャルツアー体験ができるシアタールームなどを完備しており、オーナーシップの雰囲気を味わうことができる点。

志望動機

私は、人々の暮らしの中に「豊かさ」を提供したく貴社を志望いたします。私は、国内外問わず旅行に行くことが多くあり、ホテルやリゾート施設は、1秒も笑顔が尽きない時間を提供してくれました。そこで私は、観光地だけでなく、宿泊地を含めて「旅行」と感じて貰えるサービスを提案したく思いました。その中で貴社は、タイムシェアを通して「暮らすような」バケーションを提供し、非日常的な楽しみに寄与しています。さらに、2万通りを超えるパターンを有し、世界をマーケットとしている点から、多くのニーズに対応できると考えます。そこで私は、お客様の立場に立った選択肢を提供し、喜んで頂ける商品提案をしたいと考え貴社を志望致します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/得意科目など

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。

ES対策で行ったこと

この企業は少し特殊で唯一無二の企業であったたため、なぜこの仕事がしたいのかを明確にしました。また、旅行好きなこともアピールした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
動画面接
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

カメラ目線でハキハキ話すことを意識しました。また、3回までしか取り直せなかったため、しっかりと練習してからとりました。

面接の雰囲気

動画面接でした。1つの質問に就き3回までしか撮り直しが出来なかっため、何度も練習してから臨みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたにとってのバケーションとは

私にとってのバケーションとは、人生の中での経験、思い出を創出する事であると考えています。一つ目の経験づくりと致しましては、各ホテル、リゾート施設でアクティビティや、文化を感じられるという点です。リゾート施設は、国や地域によって大きく異なると思います。そこでの景観やサービスから感じられる様々な文化体験が魅力であると考えます。2点目は、思い出作りです。バケーションは、非日常的な幸せな空間です。家族や友人と密な時間を過ごし、一生忘れられない思い出を作ることができます。このように、私にとってのバケーションは、経験と思い出を創出する場所です。そのため、私と同じように多くのお客様にも幸せなバケーションを提供したいです。

なぜホテルや旅行業界か。

「ワクワクや楽しい」を提供できる仕事であると考えたためです。私の生活の中で楽しさやワクワク感が味わえるのは、旅行やホテルでのアクティビティです。私は国内外を経験した中で、勿論観光地であったり食べ物もメインとして捉えていますが、宿泊地、ホテルを観光、旅行の一環として捉えています。家族と行った沖縄旅行では、そのホテル独自のおもてなしや館内にシーサーがあるなど、そこにいるだけで南国気分を味わえました。このようなことから、わたしは多くの人々に同じように「楽しい」を提供したいと考えています。そのため、貴社で私のようにワクワクを感じてもらえるような手助けができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
西新宿本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
現場社員、人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業のことを理解しているかがポイントだと感じた。志望動機に「暮らし」や「バケーション」といった言葉を入れていたが、その点をほめて頂けたため。

面接の雰囲気

とても温かい雰囲気で、1人1人の話を聞いてくれる方でした。また、人事の方はパソコンを繋いでオンラインでの参加でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を教えて下さい

2点あります。1点目は人々に「ワクワクや楽しい」を提供できることです。私にとってのワクワクは、食や行事だったり様々あるのですが、バケーションってそんなに頻繁に行くことが出来ないので、突発してワクワク感がおあきいです。そういった所から、宿泊地、ホテルを観光、旅行の一環として捉えて、私のようにワクワクを感じてもらえるような手助けができる仕事に就きたいと考えました。2点目は、挑戦・成長できる環境がある事です。少数精鋭であるため、挑戦でき成長できる環境がある事です。一人一人が請け負う仕事、行える業務の幅が広いことから、様々なことにチャレンジしていける風土があります。そのため、自分の仕事にやりがいを持てる仕事に就きたいと考えています。

印象に残っているバケーションはありますか。

家族と親戚全員で〇〇に行ったバケーションが1番思い出に残っています。〇〇の方のホテルに宿泊させていただいたのですが、露天風呂や洞窟のような風呂、食事の宴会場にもシェフが沢山いらっしゃり、美味しい山海の珍味を沢山堪能することが出来ました。また、ホテルの内装を始め、部屋の内装も〇〇の民族調の部屋となっており、その地域や特色にあったホテルで、泊まるだけで文化を感じとれるような場所でした。また、その地域自体も自然が多く、世界遺産として登録されている〇〇や、アクティビティ体験など、そこでしか得ることの出来ない景観からの感動や体験を通しての思い出を沢山作ることが出来ました。もう一度、親戚全員で〇〇にいきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に笑顔を意識しました。この企業の面接官は最初から最後までニコニコ笑顔だったため、自分も自然に笑顔を出せました。

面接の雰囲気

とても穏やかな雰囲気でした。緊張をほぐしてくれるような話をして下さり、面接されている側も楽しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ダイレクトマーケティングとして、どのような仕事がしたいか。

お客様の立場に立った選択肢を提供し、喜んで頂ける商品提案をしたいと考えます。顔と顔を合わせて行う営業とは異なり、電話越しで行う営業のため、テンポ良く需要ある提案を行う必要があります。そのために、素早い情報提供を通じて強固な信頼関係を構築し、お客様の期待を超える様な提案を目指したく思います。その中で貴社は、タイムシェアを通して「暮らすような」バケーションを提供し、非日常的な楽しみに寄与しています。そのために、貴社が有する2万通りを超えるパターンと、世界をマーケットとしている点から、多くのニーズに対応できると考えます。そこで私は、お客様の立場に立った選択肢を提供し、喜んで頂ける商品提案をしたいと考えます。

趣味を教えてください。

趣味は、2点あります。1点目は映画鑑賞です。特に、洋画を見ることが好きで、年間80本程鑑賞します。また、1本1本の映画についての情報をまとめた映画ノートを作る事にも注力しております。さらに、映画の裏話やメイキングを見て、より映画についての理解を深めております。2点目は、旅行です。国内外問わず、訪れたことのない場所に行くことがとても好きです。特に、大学一年時に、○○を一人で訪問したことが思い出深いです。食や景観以外にも、人の優しさや文化を身に染みて経験できる点が旅の魅力だと考えます。また、日本のみならず様々な場所へ出向いたことがあるため、お客様に対応する際にも子の経験を生かせると考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

シフト制であるためと、インサイドセールスであったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

10人程だと思います。

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

女性

内定後の企業のスタンス

すぐに就活を辞めるように指示されました。また、電話口で内定承諾かを迫られたため、そこでは内定を承諾しました。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかくESの項目が多いです。また、他に似たような企業がないため、自分で情報収集をどれだけできるかがカギになる企業だと思います。また、面接の難関は動画面接です。「あなたにとってのバケーションは?」など難しい設問が多いです。しかし友人は、1つの設問に対して30秒ほどで回答しても通過していたので、そんなに心配する必要もないかもしれません。2、3次選考は他の面接でも聞かれるような質問ばかりでした。鬼門は動画面接です!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

詰まってしまってもとにかく答えること、笑顔でいること。電話対応が主な仕事なるため、しっかりと対応できるかを見られているのかもしれません。そのため、少し詰まってしまっても。焦らずゆっくり回答してみてください。

内定したからこそ分かる選考の注意点

鬼門は動画選考ですが、逆にそこを乗り越えてしまえば楽です。ESから最終面接にかけて徐々に緩くなっていくイメージ。最終選考はほとんど雑談で、自分のことを沢山褒めちぎってくれました。全く緊張する必要はありませんでした!

内定後、社員や人事からのフォロー

ヒルトンでの食事会などが催されました。とても豪華です。

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基本データ
会社名 ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
フリガナ ヒルトンリゾーツマーケテイングコーポレーシヨン
従業員数 580人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー8階
NOKIZAL ID: 1191713

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