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株式会社QVCジャパン

【早口OLに負けずにアピール】【23卒】QVCジャパンの総合職の2次面接詳細 体験記No.39696(非公開/非公開)(2023/1/20公開)

2023卒の先輩がQVCジャパン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社QVCジャパンのレポート

公開日:2023年1月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初からオンライン

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

QVCぼ特徴や魅力、どの様な仕事がしたいかということを理解しているかを問われる質問が多かった気がしました。

面接の雰囲気

バリバリ働くOLという雰囲気で、早口でサバサバしていた印象です。そのためつられて早口になってしまった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

当社の将来を教えて下さい

ネットショッピングは、今後も生活になくてはならない需要あるものだと考えます。店舗に行かなくともボタン一つで欲しい商品が手に入り、「今欲しいものが今買える」という点が大きな魅力です。また、店舗とは異なり、同じジャンルの商品だけでなく、多種多様な商品やサービスを一つの媒体で手に入れられる点は、ネットショッピングならではの強みであると考えます。その中で貴社は、特別感のあるジュエリー・女性向けの衣服等を数多く展開しています。このような点から、新型コロナウイルス終息後も多くのニーズに当てはまると考えます。さらに、テレビだけでなく、ECや紙媒体を駆使している点から、年代問わず幅広い世代の方をターゲットとし、サービスを展開していくのではないかと考えています。

印象の残っている他者からのフィードバック

「人を頼る」ということです。私は、高校時代○○部で、1年間選抜に選ばれることはありませんでした。そこで私は、部員から「もっと仲間を頼ってほしい」と指摘を受けました。私は初心者であったため、経験者の仲間に振りつけを聞く事に遠慮がちになっていました。しかし、ダンスのクオリティ向上のため、部員の目線からアドバイスを貰いました。他者からの意見を貰うことで、自分では気づかない癖や改善点がある事を認識し、仲間からの意見を仰ぐことで徐々にパフォーマンスが向上していきました。結果、部員の内15人の選抜入りを果たすことができました。メンバー全員で意見を出し合い練習し、本番では最高のパフォーマンスをすることが出来ました。

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QVCジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社QVCジャパン
フリガナ キューヴィーシージャパン
設立日 2000年6月
資本金 115億円
従業員数 1,500人
売上高 1317億1900万円
決算月 12月
代表者 伊藤淳史
本社所在地 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1
電話番号 043-332-5000
URL https://corporate.qvc.jp/

QVCジャパンの 選考対策

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