この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇の取得が半期に一度マスト。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している為、遅くまで働かないと業務が回らない続きを読む(全71文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇の取得が半期に一度マスト。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している為、遅くまで働かないと業務が回らない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすい。残業も減らす分には自分である程度調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は休みが取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイトです。既存業務は収益を上げるよりはコストを押さえた方が話が早いので、残業抑制圧力が半端ない。仕事量はあまり減らないので、皆高速作業で参...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇を使用して長期休暇を年2回取ることができる。
5日間取ることができるので、土日をつけると9日間の休暇が可能である。
半ば強制的ではある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社として8時以降の残業禁止を掲げているため、基本的には8時以降のプライベートは確保されている。
半年に一度、5営業日連続の休暇の取得が必須と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
場所にもよるが、
自分の場所は週2在宅可(営業のためフルリモートは物理的にできない)、
有給消化100%(もちろん消化せずに繰り越してもok)...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日・祝日になったと記憶してます。夏季休暇や年末休暇とは別に1年に1会5日間の一斉休暇を取得することができるように整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年に1回、ライブウィークと呼ばれる5営業日連続休暇が与えられる。休暇のタイミングは、職場の上司や周りの同僚との相談だが、強制的に5営業日連続...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
半期に一度の5営業日連続休暇と有給消化ができる点。また、結婚をしていると家賃補助等福利厚生が手厚い印象を受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の考え方や担当業務によるが、コロナ後は急速に在宅勤務が広がり、出社・在宅など自由に選べるようになった。自身の仕事に支障がなければ、有給につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一回全員が連続5営業日の休暇(土日と合わせれば9連休)を取ることができるので、海外旅行等は行きやすいのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
必ず年に二回5連休を取得できる。有給取得率の低い部署でも、この制度については必ず100%実施している。
有給も半期に二回は必ず取るように会社か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女に拘わらず産休制度の取得が奨励されている。残業も厳しく制限されており、特に女性にとってみれば金融業界における最期の楽園とも言える。有給休暇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年2回(前期後期に各1回)5営業日連続休暇(前後に土祝日挟むと合計9日以上)を全社員が取得出来る長期休暇制度(通称ライブウィーク)があり、リフ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
1年目は残業がほとんど0で、定時で帰れるので、何も問題はない。先輩たちも月30時間もいかないと言っていた。女性社員も多く、一度産休で休んでいて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回ライブウィークという5営業日連続休暇が義務付けられており、前後の土日含めると9連休取得できる。
旅行などでリフレッシュできます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規雇用社員でも、1年に1回好きな時期に5日連休が取得出来ます。部署内部での調整は必要になりますが、余程の事が無ければ希望通りに申請させても...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休日出勤や深夜残業はほぼ無い。繁忙期以外は有給も比較的自由なタイミングで取得でき、プライベートとの両立はしやすい。
テレワーク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間で2回5連続休暇を取得できる点。当該休暇を除いても他に15日程度の有給休暇が付与されているため、全体では休暇はかなり多い方だと思われる
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
PCログで勤怠管理をしている。8時以降は基本的に仕事をすることは許されない。残業時間や有休取得も厳しく管理されていて、一定程度有休を取っていな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多くならないよう、結構気にかけてくれていると思いました。
2,3ヶ月に一度、所属部署の課長が派遣社員一人一人に面談してヒアリングしてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通の部署であれば、月残業が45時間を超えることはまずない。半期に一度1週間休暇も取れることから、海外製品などにも行きやすい。また、女性にはか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休消化は比較的しやすい。年に二回5営業日連続でとれる。そのうち5営業日分は年次休暇(20日)とは別途支給してもらえる計算。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れてると思います。部署により残業時間などはかなりバラつきがあり、休日出勤があるところもありますが、基本的には代休の取得も可能...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
半年に一度5営業日連続で休暇をとる制度があり他金融機関にはない制度。加えて有給の取得日数が義務付けられていたり、フレックス勤務、在宅勤務、サテ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるところが大きい。個人営業の場合は、大きな店舗ほど優秀な人が集まるが、課長クラスの上司は優秀じゃない人もたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定はかなり厳しい上、その他福利厚生も特筆すべきものはない。ベネフィットワンもおそらく最も下のレベルのも...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用市場が活況になる中で全く競争力のある待遇を提供できていない。能力に即した評価体系になっていないため外部から...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署と業務による。支店は基本残業があると思うが、本部系の部署と業務によっては残業ほぼゼロのところもある。残業の少ない部署に配属になれば有給もと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
やはり銀行というだけあって、福利厚生はしっかりしてます。残業はしない方向で頑張ってるので、支店によりますが、繁忙期以外はそんな残業はありません...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業拠点では基本的には自宅に仕事は持ち帰らない。
そのため、自宅では仕事以外の自己研鑽に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無かったが、その時の上司がパワハラ気質で気が休まらない日々だった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは厳格に定められておりしっかり取れるので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら、た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署はプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
有給も非常に取りやすく、また女性の方も多い部署でしたが、女性の半...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいため、プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業かつ昔からある企業な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。必ず取らなければいけない5連休もある。法令意識は高いので取らないとむしろ注意される。自分自身は在宅もでき残業も多くなく、定時...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部署や業務の繁忙期によるが、帰りたい時には定時に帰れる。早帰り場があるので時間外はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもいいです。親に送ってもらいましたが車もおけるし、自転車もおける。帰るときは自分で見るのか見てもらうのかしっかりと観察したほうがいいと思い...続きを読む(全142文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。