この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種がいくつかあるが、転勤のない職種でもそうでない職種でも、女性に対する理解は他社に比べ深い方だと感じる。単に女性が多いこともひとつの理由として挙げられる...続きを読む(全101文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種がいくつかあるが、転勤のない職種でもそうでない職種でも、女性に対する理解は他社に比べ深い方だと感じる。単に女性が多いこともひとつの理由として挙げられる...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と非正社員の業務範囲がはっきり区切られているので、非正社員が契約以外の業務を依頼されることは絶対にありません。
また、本部勤務正社員...続きを読む(全178文字)
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産休、育休支援はとても充実。産休産後も問題なく復帰可能で、とても恵まれた環境です。
女性の管理職も年々増えているため、これからはきっともっと働きやすくな...続きを読む(全177文字)
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男性社会が根強く残っている企業です。会議で罵声も飛び交うストレスのたまる職場です。でも銀行は信用力が高く、ここで働くことでステータスと感じる社員もいるよう...続きを読む(全174文字)
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比較的、女性も優秀な方ばかりですのでバリバリと活躍されてらっしゃいます。
ですので、業務上で男だから女だから~等は一切ありません。
そして、女性はかな...続きを読む(全172文字)
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当時の職場には、女性の先輩でバリバリと活躍している方がおり、比較的女性は活躍されていた印象を受けました。総合職では仕事上の差違はなく、後輩の女性もいました...続きを読む(全177文字)
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他社以上に力を入れており、時短の取りやすさなど、女性は働きやすい環境であると思う。また、優秀な女性社員が多いこともあり、実際に活躍している女性社員も十分に...続きを読む(全152文字)
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ここ数年、全国コース(Gコース)の女性採用率が増えているし、男女の区別なく業務が任される部署が多い。
産休、育休については採用活動で人事部が女性が働きや...続きを読む(全152文字)
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女性に対しては非常に働きやすい会社。
実際に過去いた部署では、産休休みを2回とった女性もいた。もともと仕事をしっかりやることもあるが、昇進等は問題なくで...続きを読む(全179文字)
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女性にとって大変働きやすい環境であると思います。私の現在勤めております支店でも、育児休暇を取っていらっしゃる、先輩行員の方もいますし、周りの環境も大変温か...続きを読む(全169文字)
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育休、産休制度を利用している事例も徐々に増えてきているように感じる。また、時間短縮勤務で働くことも可能。また、労働組合で女性の働き方について、女性自らが話...続きを読む(全168文字)
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産休、育休が大変とりやすい雰囲気で、女性の先輩方は、出産後辞めることなく皆さん同じ職場に復帰していました。小さなお子さんのいらっしゃる方は時短を利用するな...続きを読む(全168文字)
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女性にとってかなり働きやすい職場だと思います。
出産、育児との両立をしやすく、時短勤務などもかなり充実しているように思います。
部署などによっては、理...続きを読む(全163文字)
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出産・育児の休暇制度については、しっかりとした制度があり、復職も問題ないと思います。
また、職場では男女関係なく仕事は任されますし、目標(ノルマ)も男女...続きを読む(全162文字)
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生理痛がとても重いわたしにとって、ここには生理休暇があるのでとてもたすかります。。
ただ女性の母体数がやはり少ないので、管理職についている女性の方はまだ少...続きを読む(全151文字)
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銀行業界の風潮かもしれませんが、封建的な感じはしました。ただ、勤務形態、モラル等はきちんとしていますので女性の意見も尊重してもらえました。私は派遣での勤務...続きを読む(全157文字)
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結婚、出産については寛大な会社です。
産休、育休制度は撮りやすいと思います。
また、女性、男性問わず仕事を任せるような風潮があるので差別なく仕事ができ...続きを読む(全180文字)
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育児休暇が3年もあり、復職後も子供が小学校卒業まで短時間勤務が可能であるため、子育てとの両立はとてもしやすいと思います。育児中および短時間勤務中は、仕事内...続きを読む(全160文字)
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連続休暇5日間を年2回取得可能。但し、有給休暇は利用しにくい。給料水準は邦銀トップクラス。30代前半で1,000万を超える。福利厚生は10年前に比べると削...続きを読む(全151文字)
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一般事務であったため仕事はルーティーンワーク中心でやりがいはあまり感じられなかったですが、アフターファイブや連続休暇など自分の時間が多く持てるため、女性が...続きを読む(全158文字)
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出産・育児の環境は整っているように思える。何度も育休をとっても普通に職場復帰をして、働きづらそうにもしていない。比較的女性が職場を離れても戻ってきやすい形...続きを読む(全156文字)
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多くの女性社員が育児休暇取得後復帰し働いています。2人3人と子供がいる方も珍しくなく、長く働ける制度は非常に整っている会社だと思います。仕事は忙しく大変な...続きを読む(全157文字)
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女性の多い職場でとてもアットホームです。
だからこそ、自分をしっかり持たないとなぁなぁになります。
業界大手なだけあって、長く働くことも充分可能です。...続きを読む(全164文字)
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女性が多い職場なので働きやすいと思います。産休をとって復帰されてる方も多いですし、派遣社員で子育てをしながらの方も多いです。部署によっては残業もほぼなく定...続きを読む(全159文字)
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産休、育休制度の推進をしており、恩恵を受けている人も少なくない。
ただ、古い体質(男が外で女は中、年功序列等)を重んじる管理職や男性もいまだ健在のため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
不動産、資産金融、リテール、証券代行、受託財産などの幅広い事業領域。続きを読む(全34文字)
証券代行などはベンチャー企業や成長企業の上場が盛んな時代で需要が高い。続きを読む(全35文字)
10年目で年収1000万を超えることが可能。課長級ならば年収1500万円。続きを読む(全37文字)
連続休暇制度(連続営業日5日×2)、ベネフィット・ワンがある。続きを読む(全31文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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