この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の増員や、働き方改革に沿って、産休育休は取りやすい。
会社も積極的に事例を取り上げ、時短勤務などの働き方も提案されている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の増員や、働き方改革に沿って、産休育休は取りやすい。
会社も積極的に事例を取り上げ、時短勤務などの働き方も提案されている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を産んで帰ってきても、ちゃんと時短勤務制度もあるし、配属も、楽なところに入れてくれるし、至れり尽くせりだったように思う。あくまで、正社員の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育休など制度やセミナーが充実しており、社内的にも積極的に取ろうという雰囲気がある。また、女性特有の休み取る場合も嫌な顔をされたこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は多く、それに対して特段周りからも何もないため、取りやすいのはメリット。女性に優しい会社を目指しているだけはある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒採用時にも男女比は1:1であり、男性社会であると感じたことはない。部署やチームにもよるが私が所属しているところは女性社員の方が人数が多く、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休取得の女性は多いです。一度休んでも皆戻ってくる印象が強いです。また時短の方も多々いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の平均勤続年数が、全てを物語っていると思う。
金融機関の中では、群を抜いて高いのではないか。
実際に長く働いている人が多かったし、女性に配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短など子育て中の人も使いやすくなっている。
また育休産休も問題なく取れてはいる。
ただし、部長次第であるところは否めない。
最近は総合職の女...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
結婚後や出産後に勤務していく制度の利用率も高く、育児と両立させてキャリアを積むことが望める環境がある。
また男女問わず能力やスキルに応じた裁量...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近はダイバーシティ推進にかなり力を入れており、女性が優遇されているように感じます。産休明けの女性は休憩時間が1時間多く増やされているため、保...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも、長く働き続けることが出来る環境が整っています。実際に産休・育休を取得している社員や、時短勤務を行なっている社員も多くいます。
最近で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員はお子さんのいる方が多かったです。残業はほぼないので。あとは信託銀行という特殊な職場なので、派遣社員でも技術や資格がすごい人もいました...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コースが複数別れており、自分の働き方に応じてコースを選択する。一般職のよえなコースの場合、人によってははっきりと仕事を断ったりするので、楽な働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性と変わらず仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることはできる。バリバリ働きたい人にはいい会社。良くも悪くも男女平等。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業休暇をしっかり取って、復職する職員が多い。迎える周囲のバックアップの体制、意識も高く、復帰した後の不安感も払拭されている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く登用されており、一般職だけではなく総合職でも女性が活躍している印象はあります。
特に国際部門においては女性のほうが英語が得意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度が整っていると思います。
実際に会社説明会で、直接社員の方からお話を聞きましたが、皆さんとても感じが良く、学生の私の質...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後も時短を使って生き生きと働いている。
余裕があれば周りが仕事を引き取る体制になっていて働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に男性女性かかわらず、休みが取りやすく、産休育休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近少しずつ改善してはいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の在籍が年齢層幅広く、雰囲気は年齢に偏る人間関係もなく、皆真面目に仕事に取組んでいました。
産休を取って復帰する社員が多い。出産で退社する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休が取りやすく、部内でのフォローがしっかり出来ている。復帰もしやすく、二回目の育休も取りやすい。時短制度を採用しており、子供の急病や迎えにも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の支店長もおり、総合職でも比較的働きやすい環境だと思います。ただし、リテールは転勤があるため女性はほとんど未婚のようなイメージでした。女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各部室店に依存するところが大きいと思いますが、基本的には女性社員に優しい環境だと思います。ただ、地方店では一部、なかなかハードな待遇を受けてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れる環境がある。
介護についても、法改正に伴い、こんな力を入れていくようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇の取得は周りの偏見なく取得可能。取得期間は最大3年だが、昨今の待機児童問題から2年以内に復職する人がほとんどです。部署にもよりますが時...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのでモチベーションがそこまでない人間がぬくぬく過ごすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年に1回取得できる連続休暇に関しては、海外旅行等が好きな人にとってはありがたい制度なのではと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用市場が活況になる中で全く競争力のある待遇を提供できていない。能力に即した評価体系になっていないため外部から...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外(外回り等)は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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