この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は特に働きやすいと思います。育休や産休を取得している方は非常に多いです。また時短勤務をされている方もいます。
女性総合職については役職が付...続きを読む(全183文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は特に働きやすいと思います。育休や産休を取得している方は非常に多いです。また時短勤務をされている方もいます。
女性総合職については役職が付...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度は整っていると思います。育児休暇も他の企業と比べ、長く取得できる印象があります。また、結婚休暇もあり、結婚準備や新婚旅行のための長期休暇等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が産休・育休は取りやすい環境である。時短勤務の人も職場には多く、気兼ねなく取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務、在宅勤務など、子育てと両立するための制度はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で扱い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
都内本部勤務なら育休3年はよくある話のようです。制度としては改定があり、育休の再取得が6年生までは認められるようになりました。とても有難いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員は多い。産休、育休を経て復帰する人も多い。取得が当然、復帰も当然、という風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休業、産前産後休業は希望をだせば必ず取れると思います。とることが当たり前とさえ思います。
時短勤務制度もあり、活用している女性は多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休、時短、時差、在宅勤務など、制度はいろいろと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、利用すると正当に評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等の制度は整えられており、女性管理職を増やす取り組みも行われているため、自分のやる気次第で活躍は可能だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各ライフステージに合わせた制度が整っていて、女性にとって、働きやすいと思います。産休、育休制度もしっかりしていて、妊娠しても安心して働けます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去女性が働きやすい会社ランキング上位だったこともあり、産休制度等が整っていたり、女性役員も徐々に増えつつある。評価に関しても、同じ職種なら男...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今の女性管理職比率重視の流れを受け、ある程度の女性については、むしろ同程度の男性よりも評価され、昇進もしやすいところがある。
女性管理職比率...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休と育休の制度が整っており、制度を利用してる人もかなり多い。また時短勤務も取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短制度や在宅勤務制度などは制度としては揃っている。ただし、運用条件などはかなり遅れており中途半端。使えるかどうかは別で部署にもよるし、ほとん...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は充実していたため、復帰をするのは当たり前という環境が整いつつあり、時短で働くのも普通になっていたため、子育てしながら、キャリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず頑張れば管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
65歳まで働くことができるので、女の子はいじめられることがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前後給、育休、時短勤務等、福利厚生は充実しており、実際に制度をフル活用してしている社員が多い。女性にとってはとても働きやすいのではないか。上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職の増員や、働き方改革に沿って、産休育休は取りやすい。
会社も積極的に事例を取り上げ、時短勤務などの働き方も提案されている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供を産んで帰ってきても、ちゃんと時短勤務制度もあるし、配属も、楽なところに入れてくれるし、至れり尽くせりだったように思う。あくまで、正社員の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育休など制度やセミナーが充実しており、社内的にも積極的に取ろうという雰囲気がある。また、女性特有の休み取る場合も嫌な顔をされたこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は多く、それに対して特段周りからも何もないため、取りやすいのはメリット。女性に優しい会社を目指しているだけはある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒採用時にも男女比は1:1であり、男性社会であると感じたことはない。部署やチームにもよるが私が所属しているところは女性社員の方が人数が多く、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休取得の女性は多いです。一度休んでも皆戻ってくる印象が強いです。また時短の方も多々いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の平均勤続年数が、全てを物語っていると思う。
金融機関の中では、群を抜いて高いのではないか。
実際に長く働いている人が多かったし、女性に配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短など子育て中の人も使いやすくなっている。
また育休産休も問題なく取れてはいる。
ただし、部長次第であるところは否めない。
最近は総合職の女...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
不動産、資産金融、リテール、証券代行、受託財産などの幅広い事業領域。続きを読む(全34文字)
証券代行などはベンチャー企業や成長企業の上場が盛んな時代で需要が高い。続きを読む(全35文字)
10年目で年収1000万を超えることが可能。課長級ならば年収1500万円。続きを読む(全37文字)
連続休暇制度(連続営業日5日×2)、ベネフィット・ワンがある。続きを読む(全31文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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