25卒 オープンドア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気。志望動機を求められることもなく、半分は会社説明、半分は逆質問と簡単な人物面接の印象。
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- この投稿でわかること
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- 評価されたと感じたポイント
- 面談の雰囲気
- 注意すべきこと
株式会社オープンドア
オープンドアのリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、参考にしてリクルーター・人事面談の準備を万端にし、内定への道を切り開きましょう。
| 会社名 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| フリガナ | オープンドア |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 6億4829万2000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 24億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 大介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-3586-8707 |
| URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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