この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇が外資系の中でもトップクラス。昇進・昇給制度が明確で、分かりやすい。日経企業に比べて社内政治がほとんど存在していない。プロジェクトのメンバーにもよりま...続きを読む(全153文字)
ボッシュ株式会社 報酬UP
ボッシュ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボッシュ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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待遇が外資系の中でもトップクラス。昇進・昇給制度が明確で、分かりやすい。日経企業に比べて社内政治がほとんど存在していない。プロジェクトのメンバーにもよりま...続きを読む(全153文字)
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会社規模は大きいが、スタッフクラスは基本給が低い。ゼクセル時代の給与体系がベースとなっている為、残業手当が含まれて通常レベルの給与となる事が前提とされてい...続きを読む(全171文字)
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・実績を査定する期初面談、中間面談、実績面談はしっかりしていると思います。
・どのような計画を立てるかも、上司と直接計画するので、しっかりと目標を立てて...続きを読む(全189文字)
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年2回面談を行って、評価を行っております。面談時期があいまいです。特に期初面談、中間面談はいい加減です。期末面談は、次年度の給料の査定にもなるので、最後に...続きを読む(全150文字)
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他の海外拠点と比較すると、日本は低いと言わざるを得ないため、満足はしていない。
キャリアに関しても、現状維持という姿勢が目に付く為、あまり出世を意識出来...続きを読む(全246文字)
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組織的には外資企業ですが、社風としては日本企業の色が濃く、給与水準も日本企業並みです。昇給もとても緩やかで、年15-20万円くらいだと思います。がんばって...続きを読む(全173文字)
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他社と比べ、給料の水準は高めであり、30代後半になれば、1,000万円以上がほとんどです。社内でTOEICの基準があるため、昇格には、語学力(特に英語・ド...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与について
評価によって賞与月数がかなり変わる。昇給額は並だが、努力しだいで年収はそこそこ上がると思う。
昇進について
連続して高評価をとら...続きを読む(全192文字)
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賞与が会社の業績に連動しているのが
ある程度クリアに見えているので、納得しやすいと感じます。
キャリアパスについては基本年功序列の色が濃いと思います。...続きを読む(全151文字)
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外資系でありながら、給与・昇級体系は基本的に年功序列である。
仕事ランクは例外を除けば、入社年数順に決まり、外資系だからといって能力のある人間がすぐに昇...続きを読む(全167文字)
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私は製造業務でしたので、普通に年功序列式で給料は上がったと思います。他の会社との比較ではなんとも言えませんが、普通だと思います。しかし、当時はそんなに残業...続きを読む(全171文字)
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給与については、それほど高給ではないですが、日々新製品の試作に没頭しており、あまりお金を使うことがありません。が、しかし一定の成果をあげ、役職もあがると給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
日本の事業所のほとんどは日本人で構成されてはいるが、ドイツやインドからの出張者も多く、コミュニケーションを取ることも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職の話を出しても親身に聞いてくれる。
強く引き留めるようなことはない社風。
経営層も他社を経験している人が多く、社内公募や他社の情報などを共...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休消化は原則100%、有給を取らないと怒られる。
また、近年はフレックス制度が改善されてコアタイムが撤廃された。
仕事に影響がなければ有給を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスに配慮し、フレキシブルな労働制度の印象です。リモートワークやフレックスタイム制度などがあり、仕事とプライベートの両...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しいチャレンジをできるチャンスが多く、同僚もサポーティブな人が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーからの業務改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
くるみんの認定がなされている。育児休職を取得する際には、大前提として休職を取得する前の職場に復帰することで調整される。本人の希望があれば、他の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと言う観点に限って言えば、日本国内でも上位に食い込む企業ではないかと思う。職場の上司にもよるが全体的にリモートワークもしや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修が非常に豊富であり、キャリアに関するものも多い。積極的に学びたいと考えている社員にはよい環境ではないかと思う。
また社内転職(部署移動...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
静岡県西部ではかなり高い水準であり、よほど浪費しなければ生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は入社して5~7...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
わたしは工場派遣でした。
工場勤務では日勤夜勤が有りそれのおかげで見栄えの良い給料とはなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当社は大手メーカーであり、労働組合が非常に強力なため、比較的安定した高収入を得ることができます。特に、労働組合の交渉力が高いため、給与やボーナ...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり支給される。忙しいラインに配属されれば、休日出勤や夜勤手当でしっかり稼げると思う。大手企業だけあり、賞与も多い方だと思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収についても同業他社と比べて遜色ない給与が支払われていると思います。期初、期中、期末に上司との面談があるので従業員が実施する年次目標およびそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高い方かと思います。若い時は定時上がりでも引かれる物も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は自動車メーカーの中ではトップクラスの水準だと思います。
特にボーナスの額が多く、年収が高い要因となっています。
基本的には年功序列のため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は年2回でおよそ2〜2.5ヶ月分。残業手当は100%出るので残業すれば、生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業と比較して平均程度
残業代は確実に払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない
職位が上がればあがるが...続きを読む(全86文字)
会社名 | ボッシュ株式会社 |
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フリガナ | ボッシュ |
資本金 | 170億円 |
従業員数 | 5,185人 |
売上高 | 4191億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | クラウス・メーダー |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3400-1551 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/ |
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