三井情報の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児休暇制度がしっかりしていて、実際活用している人たちはたくさんいます。
妊娠したからと言って会社を辞める人はほとんどいません。
また時短制度...続きを読む(全162文字)

福利厚生はしっかりしている。健保の内容がとても充実しており、また社内も利用しやすい雰囲気。育児休暇については、一年以上とる人が多く、逆に復帰が早いと珍しく...続きを読む(全109文字)

産休・育休は当然のこと、育児時短制度・時差出勤制度が整っている。
社内に子供を持つ女性社員が多数いるため、周囲が理解していて当然というか、特別視されるこ...続きを読む(全169文字)

産休・育休・時短勤務制度を利用しやすい社風であることには満足しています。女性のキャリアパスについては、各々の能力・環境・プライベートにおける周囲の協力にも...続きを読む(全211文字)

風通しが良く、上司、部下の関係でも自由な発言ができました。給与は多少低目でしたが、その分をボーナスでカバーされていたと思います。
当時は基本的には男性は...続きを読む(全172文字)

有給休暇は部署にもよるが比較的とりやすいため、
長期の旅行なども計画を立てて実行することができる。
福利厚生は、財形貯蓄、持ち株会、退職年金、育児休業...続きを読む(全172文字)

プライベートとのバランス調整は比較的満足できるレベル。
仕事終わりに上司や同僚と飲みにいくこともあるが、
必ずしも断れないよう社風ではないため、
自...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは
配属先によってかなり違いがでる。
そのため自分が希望していない部署へ配属された場合は、
転職も考えた...続きを読む(全168文字)

総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている資...続きを読む(全154文字)

女性のキャリアパスにおいては、おおむね満足するとおもう。
というのも、女性の活躍は目立つ。女性でキャリアを積みたい人には向いている。
出産、育児につい...続きを読む(全155文字)