- Q. 志望動機
- A.
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
衣料メーカー大手であるファーストリテイリングですが、やはりトップの柳井さんがどういう人でそういう経営を今までしてきているかを調べて理解しておきましょう。ジーユーの柚木社長も、外部からヘッドハンティングしてやってきた方です。そういったジーユーの社風や文化についても抑えるべきです。ファーストリテイリングにおいて、ジーユーは「ベンチャー」という言い方がなされます。こう称される理由は当然、企業研究で欠かせない点です。ウェブサイトだけでなく、色んな書籍や新聞でも取り上げられることも多いので、ぜひ目を通して面接で触れられるまでしておくとよいでしょう。その外にも、ウェブサイトにある選考体験記などで選考のイメージをしたりすれば大丈夫。
志望動機
私がジーユーを志望する理由は大きく二つあります。一つ目は、すでにグローバルに展開しているファーストリテイリングのリソースを存分に生かし今後は海外への展開を拡大していくさなかであることです。衣食住の衣料を扱うジーユーは今後発展途上国への進出も加速するでしょうし、私も将来は海外で働いてみたいのです。入社時からいつかは海外で働くんだという見通しが立っていることは大きいです。二つ目は、ファーストリテイリングの参加でありながら、ジーユーはベンチャースピリットがある点です。同じ評価制度や社内リソースであるのに、ユニクロに比べてジーユーはプロダクトをどんどん発信し、トレンドを生み出していくベンチャー感があります。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
今後のファーストリテイリングの戦略はどうあるべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず1グループあたりの人数が多いので、議論でしっかり意見を述べることが大事です。積極性が見られていると思いました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問はオーソドックスであったので、しっかりと答えられると大丈夫だと思います。受け答えのスマートさが見られているのではないでしょうか。
面接の雰囲気
30代前半くらいの男性社員の方でした。少し怖い印象でしたが、質問は極めてオーソドックスで答えやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私がPRしたいことは、粘り強さと自ら目標に向かい努力できる点です。私は在学中、アメリカンフットボール部に所属しておりました。入部して60kgしかなかった私は体重増量が試合に出る最低条件でした。そこで練習以外にトレーニングと食事に励むことにしました。目標数値を長期・中期・短期で設定し、こまめに測定をする中で修正と改善を繰り返しました。具体的には、部位別に空きコマを利用してトレーニングし、食事を1日5回摂るようにしました。3年時に結果的に100kgに到達して試合に出ることもできました。これは自ら目標設定し努力した結果であり、諦めない粘り強さがあったからだと思います。御社でもこの力を活かして活躍します。
ジーユーの店舗に行ったことはありますか。あれば、何かきづいたことはありましたか。なければ、どういう店がよいですか。
私はジーユーの店舗にはほとんど行ったことはありませんでした。しかし、その場の雰囲気で、ありますと答えてしまいました。正直、気づいたことはなかったので、こういう店が良いと思うということを答えました。私が思う店舗の理想は、買い物客同士が初対面でも話せるような店づくりです。最近TUTAYA書店のような、カフェと本屋が融合した店がおしゃれで流行っています。ジーユーの店舗も、そういったくつろげるカフェゾーンを設けたり、お客さん同士が商品について意見を述べたり楽しめるような店舗も面白くていいのではないかと思います。今のアパレル店舗では店員がお客さんに声をかけることはあっても、お客さん同士やお客さんから店員に話に行くというのはほとんどないと思います。もっとお客さんにコミュニケーションをとってもらえると良いと思いました。
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の選考体験記
- 2024卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) グローバルリーダー職 の選考体験記(2023/06/28公開)
- 2022卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 総合職 の選考体験記(2021/11/26公開)
- 2022卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) グローバルリーダー の選考体験記(2021/10/01公開)
- 2022卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) グローバル・リーダー職 の選考体験記(2021/07/03公開)
- 2018卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 総合職 の選考体験記(2017/12/11公開)
- 2016卒 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) の選考体験記(2017/06/13公開)
小売り (アパレル)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 会社情報
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
---|---|
フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価