この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取りやすいが、その分ほかのひとたちの休暇がとりにくくなる。そこが懸念点。続きを読む(全73文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取りやすいが、その分ほかのひとたちの休暇がとりにくくなる。そこが懸念点。続きを読む(全73文字)
管理職に就いている女性はいるが、未婚の方が多いということ。
キャリアとプライベートを同時に充実させるのは難しいのではないかと感じた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度も充実しているし、上司や同僚も理解のある人が多いので女性の働きやすさは抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、女性のためのいろいろな制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は結婚したら退職する前提のキャリアプラン続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり良い職場だと思う。車内には女性社員の方が多く産休育休も取りやすいし復帰もしやすい。いきいきと働くことはできる。
【気になる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしているので上を目指すひとはやりがいあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つ人の評価が高めだなと感じる時もあ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの方が産休育休時短勤務を利用しているため、制度を利用しにくいということはない。管理職やメンバー含めフォローしようという体制がある。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性も同じように働いて評価される環境があり、平等だと感じる。上司が女性であるケースも多くあり、外勤は女性スタッフが多い。キャリアアップには試験...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】勤務地を限定しての職種でも多くの採用を行っているため、女性でも安心して働くことができる環境が整っている。育休を利用する人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出産後、時短勤務制度を活用して仕事を続ける方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働く人が多い中、独身者の仕事量...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきており、子育てしながら働くことに理解をしてくれる人は増えてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップにも積極的な体制や風土が整っていたように感じました。また、キャリアアップし役職に就いている女性も多く、女性ならではの悩みや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によります。
ハードですが事故対応担当は残業なく切り上げることも可能。ただダイレクトにお客様から連絡を受けるので怒鳴られたなどもよく聞いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産育休も取りやすいので、お子さんを育てながら働かれている方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、時短...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員で働くなら、産休育休、時短勤務、在宅勤務、好きなように取っていたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのぶん派遣社員は在宅勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境であると思います。産休育休は取得できますし、復帰されている方も沢山います。サポート体制はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社であるため、妊娠や出産、介護等のため長期不在となっても職場のメンバーがバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
【本・サイトで調べた】従業員の半数以上が女性。本人の希望に合わせた転勤制度が充実している。時短勤務や在宅勤務も可能。女性が働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員の方も多く、女性のサポートも充実しているので働きやすいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産育休を取得して、時短勤務で働いている方が多い。自分が新人の頃は妊娠したら辞める人が多かった印象だが、今は続けている人が多い。
【気になること...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】産休育休はかなりとりやすいそうです。時短勤務をされている方、産休育休を取っている方も多くいるそうです。産休育休から戻っても立ち位置が悪く...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】テレワークなどの制度も整っているので営業の人でもオンラインで会議をするなど、イレギュラーにも対応することができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いので付き合いやすい同僚がいれば居心地がよく、長く努めている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性だったが...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】各種制度もしっかり整備されており、採用に関してそれらの差別はないとおっしゃっていました。実際にインターン含め多くの女性がいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定の財務基盤。内部留保だけで、社員を食わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は斜陽です。ビッグモーターの件しかり体質が古すぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は、WLBがすぐれていること。休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで、行きたい部署にいけるとは限りません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定量とかもないので、適当にやっても、いい感じの人柄であれば評価される笑
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第です。くそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が良い、人が良い、福利厚生が良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの仕事はとにかくきつい。毎日罵詈雑言を浴びせられ、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
非常に高い。グローバルコースであれば、1年目で550万円、2年目で650万円、3年目に750万円、四年目に850万円と上がっていく。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)
女性、男性関わらず出世は可能。また女性もかなり多いため働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多い職場だけあり、育休、産休と働きやすい環境はしっかり用意されていて、取得する方も多かった。
残業も強要されることはなく、お休みも取りや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休のあとに復職するかたはいるが、残業が多いためか一旦復職してから辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかりしており、ほとんどの対象者が取得できています。部署にもよりますが、急な子供のお迎えなども理解があります。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産育休はとても取得しやすいです。2才になるまで育休もとれますし、小学校3何歳まで時短勤務が可能です。
女性の部長課長もたくさんおり、今後は男性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い女性社員やパートを使って仕事を回している状態。
男性社員は高給取りだが仕事をするとはか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており、ロールモデルもいるためキャリアについて考え実現しやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っている。子供が3歳になるまでは時短勤務もあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に皺寄せが来ることは多々あ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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