東京海上日動火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全400件） 6ページ目

妊娠や育児への配慮は素晴らしい。休みの取りやすさなどは十分であると感じる。ただ、その後のキャリアアップはあまり期待できない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも管理職を増やそう、という考えが最近は強く、若い人で期待されて昇進スピードが速い人が増えてきています。
また、良くも悪くも任される仕事は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全国型・地域型にかかわらず同じように担当を持って仕事をするので、営業の場合には男性も女性も全く同じように仕事をする。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる女性がたくさんいました。仕事もでき、気遣いもでき、色々な事を学ばせてもらいましたが、私のいた部署はとにか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休はとれる環境だし復帰する社員も多い。しかし復帰しても営業だとなかなか都合がつけられず早々に時短解除したり、退職したりという人も多く、一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地方の支店では女性社員の数の方が多く、男性社員と連携を取りながら仕事を進めていたように思う。現在は女性の管理職も増え、より一層女性も仕事を続け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早々に結婚して時短で働く人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員の給与水準を改善すべき。グローバル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度としては産育休や時短勤務、テレワークが利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるため時短勤務でも残業をしているか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女関係なく役職に応じて仕事がアサインされるので、この仕事に楽しさ、やりがいを見出している人はどんどんキャリアを積んでいけると思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場によってはリモートワーク中心の働き方も可能。子供がいる女性社員も増えてきており、長く腰を据えてキャリアを形成したい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
子育てしながらの勤務について、制度は非常に整っているが、実際に活用できるかというと、その部署の人員や雰囲気によって変わってしまうと思う。
時短...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産育休後も時短で働くのが当たり前な空気がある。女性が多いので、お互い様なところで協力し合えるところがあるのはいい。
突発的な休みであっても表立...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思う。1組織で2〜3人同時に取得されていることもしばしばあり、ライフプランに合わせながら働けるのではないかと思う。
ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
損害サービス部門(自動車事故対応)は基本女性が担当者として活躍しています。産休や時短勤務の方もいて、定年近くまで勤めている女性もいました。仕事...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。女性ならではのギスギス感などもなく、先輩の優しく接してくれる。一方で、妊娠出産を迎えら方も同時に多く、それに関する皺...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性活躍推進が進み、営業等の外向きの業務に携わる女性社員がここ数年で多くなってきました。女性管理職も徐々に増えつつあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性活躍推進をかかげているのでより裁量の大きい仕事をさせてもらえたり、昇格も以前よりはしやすい雰囲気にあります。
昔は結婚を機に辞める方が多か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短勤務10:00〜16:00まででき、仕事に慣れさえすれば、継続的に働きやすい環境ではあると思う。しかし、上司を見ても、慣れるまでの3年間ほ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休・育休は何の問題もなく取得でき、復帰するためのハードルも全くない。年子を出産して何年も連続で休んでいる人もいる。また、評価については管理職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の配属された支店では女性社員がとても多く働いていて、とても働きやすそうだった思います。
産休や育休に関しても、気持ちよく送り出しているし、戻...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、育休明けの方もいて、お互いに支え合える環境だと思います。
離職率が低いのは女性が働く環境が整っているからだと思います。結...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休を取る先輩がいましたが、周囲はあまり良く思っていないようでした。結婚したら退職するのが当然という空気でした。残っている社員には冷たい態度だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員の場合は産休・育休を取って復帰する人が多いため、子育てに理解はあると思う。非正規の場合は、派遣された部署によって取得できるかは分かれる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産育休や時短制度が充実している。みんな取っているので取りやすく、退社をせずに子育てしながら働けている人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる会社だと思います。
実際、働いていた職場の課長クラスは女性で、リーダー層も女性が多くおりました。
新卒入社後...続きを読む(全261文字)