この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍されている女性が非常に多く、皆さん仕事が出来てよい方々でした。短期の派遣という立場だったので、専門的な知識を覚える必要もなく、業務的に大変...続きを読む(全480文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍されている女性が非常に多く、皆さん仕事が出来てよい方々でした。短期の派遣という立場だったので、専門的な知識を覚える必要もなく、業務的に大変...続きを読む(全480文字)
【社員から聞いた】女性で子育てをされながら活躍されている方も多く、そういった面では理解のある会社だと思う。育休や時短勤務なども積極的に取らせてくれる環境に...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】平等化しているので総合職とエリア総合職の仕事に大差はないが、お給料が大分違うみたいです。
【イベントや選考を通して感じた】エリア総...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方を考える機会があり、職場で意見を出し合うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】女性社員が多いという点、女性の活躍をかなり推している会社である点からかなり女性のための制度が整っているように思いました。実際に結婚して出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がコンピテンシーと曖昧のため、実績と評価が伴っていないと感じるこ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】そもそも損害保険業界自体女性の採用が多いので、働きやすいと思う。その中でもマリンは待遇もいいので、独身でも家庭を持つにしても適していると...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】育休は取りやすい体制が整っており、またIターン制度なども存在するため、かなり働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は1年しかとれない。また結婚などのライフプランにより勤務地を変更できる制度があるが、必ずしも異動できる訳ではない。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】多くのライフイベントを経験した女性の方でも、育児と仕事の両立ができやすい環境であるとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】福利...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も課長代理になれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても残業や業務が増え非常に大変そう。時短勤務の主婦の人は2.3時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
もともと女性社員が多い業界ですし、近年は女性の昇級スピードが早まっており、活躍できる可能性は広がっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】かなり女性活躍を進めており、制度も整っているため育休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
産休・育休はかなりとりやすい。周りのスタッフで助け合う風土ができあがっている。時短勤務の方も多く、優先的に在宅ワークにしたり、早く帰れるように...続きを読む(全198文字)
【本・サイトで調べた】社員全体に占める女性比率が高く、女性就活生からの人気も高いらしい。その点で非常に女性が働きやすい環境ができている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制度は整っている。ワーキングマザーは当たり前にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーは、かなり無理をしないと評価され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境であり、育休や産休も取得しやすい。
男性でも育休を取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており、時短勤務の制度も、個別に相談に乗って調整できます。取得者が多いので、周りの人も、制度を当然のように受け止めてくれま...続きを読む(全188文字)
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出産、育児への支援や環境が充実しており、とても働きやすい職場でした。子どもの体調不良や行事などのお休みにも寛容で、残業もほぼ無く年間休日日数も多いためワー...続きを読む(全94文字)
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女性社員が多く、産育休取得者、時短者も多い。
一方で時短者の増加に伴い、どの組織もフルタイムメンバーとの仕事の配分や組織の運営が課題ともいえる。
男性の育...続きを読む(全93文字)
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女性の活躍推進に向けて、役員への積極投与を進めている。産育休への理解やサポート体制がしっかりしており、実際に取得する人も多い続きを読む(全62文字)
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女性の管理職が増えてきており、部長、理事、執行役員なども女性が就任することもあります。しかし、まだまだ
男性優位の会社です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前者的に女性社員の割合が高く、お子さんがいたりする中でも活躍されている方は多い。一方、日常的に業務は忙しいので、時短勤務の方は残業などがやや大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定量とかもないので、適当にやっても、いい感じの人柄であれば評価される笑
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第です。くそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は、WLBがすぐれていること。休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで、行きたい部署にいけるとは限りません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定の財務基盤。内部留保だけで、社員を食わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は斜陽です。ビッグモーターの件しかり体質が古すぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与が良い、人が良い、福利厚生が良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの仕事はとにかくきつい。毎日罵詈雑言を浴びせられ、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
非常に高い。グローバルコースであれば、1年目で550万円、2年目で650万円、3年目に750万円、四年目に850万円と上がっていく。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の制度が整っていた。退勤時間になるとお子さんのお迎えへ行く社員も少なくなく、対応しきれなかった業務は周りがサポートしてくれる。
管理職に上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は能力がいまいちでも、手を挙げれば男性よりもいち早く昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進するあまり、男...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)
女性、男性関わらず出世は可能。また女性もかなり多いため働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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