回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か教育制度という確固たるものは基本的にはありません。誰かできる人の下について、素直に言われたことをやっていると、いい仕事を回してもらえると思います。勉...続きを読む(全163文字)
株式会社カヤック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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何か教育制度という確固たるものは基本的にはありません。誰かできる人の下について、素直に言われたことをやっていると、いい仕事を回してもらえると思います。勉...続きを読む(全163文字)
面白いと思えることを仕事にできるのが魅力だと思う。続きを読む(全25文字)
チョコレイトなど、面白そうなことをやっている企業が増え始めたので、将来性は不安。続きを読む(全40文字)
かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)
合う人にはピッタリ合う社風。美術大学の延長線のような文化はあると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性で働き方や待遇に差があると感じることはありません。管理職に女性の方が複数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社以降順調に上がっていて助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあまり公開されていないのでなんで上がってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手企業様がクライアントの案件も多々あり、知っているIPの試作を担当することは非常にモチベーションになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にすることはなく毎日同じようなことを淡々とこなす日々になると思います。
電話対応や言葉遣いは身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員研修は、充実していて良い。
また資格取得すると祝金がもらえるので、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SESの悪い噂によくある、開発案件ではない携帯キャリアや家電量販店に派遣される、などということはなく、未経験でもエンジニアとしてステップアッ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のe-learningなどがあるので、自分から学ぶ姿勢のある人にはとてもよいと思う。資格取得時のお祝い金もあるので、少ない給与に上乗せで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
Udemy businessのライセンスを申請すれば降りるので、活用すればスキルアップに役立てる。またメンター制度や定期的な上司とのgoal...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あらゆる経験をすることが出来る環境。
ベテランの方もいるので積極的に情報収集が出来る。
また新規参画者向けの資料や手順書等が整備されているチ...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| フリガナ | カヤック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9億23万8000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 167億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柳澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0467-61-3399 |
| URL | https://www.kayac.com/ |
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