この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業も多岐に渡り、若いうちから様々な様々な業務を経験できる環境にあると感じたため入社しました。実際も配属部署にもよりますが色々な経験をさせても...続きを読む(全195文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
事業も多岐に渡り、若いうちから様々な様々な業務を経験できる環境にあると感じたため入社しました。実際も配属部署にもよりますが色々な経験をさせても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
積極的に事業投資をして急拡大をとげており、日本の金融企業と事業会社の中でもハイブリッドな特殊な戦略で今後も拡大していくと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ会社が多く、会社間での協力体制もできており、客先へ一緒に同行も可能。勉強会もさかんにありグループ間での情報共有、人的な交流もできている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
四半期か半期毎に目標設定し上司の承認を得て、達成度合いを評価する。金融としては低めらしいが、メーカーより良いという、特に不満はない額の給与、賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社もかなり多く、部署も多い。そのため、1つの業務に囚われず色々な金融商材にふれることができる。
異動となれば全く違う商品を扱うことに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ会社もかなり多く、営業であればそのグループ会社の商品を駆使してワンストップで営業ができる。
各商品で詳しい説明を求められた場合は、社内...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
7年目以降、主任に昇格するが、人によりだいぶ差が出てくる。主任になると、住宅手当がつく人で、残業が多い場合は、1000万は超える。ただし、住宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前よりだいぶ働きやすくなった。1年ちょっと前から働き方改革が言われ、フレックスが使いやすくなった。PCが持って帰れるようになり、自宅でも仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職するときに歓迎会を開催したり、所属していた期間に掛かる賞与が支給されたり、制度的に助かる点が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前期より有給休暇の取得率と残業時間の前期比削減が営業目標となっている。そのため、上司からも有休取得と早帰りの指示が出ており、ワークライフバラン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今年よりカフェテリアプランとして6万円が使えるようになった。グループ保有施設(ホテル、ゴルフ場、水族館等々、保養所)を安く利用することができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業績好調につき、給与のベースアップ、賞与水準のアップ等、条件は毎年大幅に良化している。残業は大幅に減っている中、給与が上がっており、時給換算に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
幅広い事業領域、社内異動が転職と同じぐらいやることも環境も変えることができる。一つのことだけでなく、様々な事業を経験したいと思い入社をした。
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【良い点】
年収は業界水準並みだが、総じて全業種平均より高い金額をもらえる。
また、住宅手当や家賃補助などが手厚いので、そこも年収へ含めて考えると業界の中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
駅から近くて通いやすいし、休憩もちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務分担に大きな違いがある。忙しい人とそう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方の採用だったので
まず現場の方々の面接だったので
安心して緊張せず挑めた。
また営業未経験であったがかなりポテンシャルを見て 採用していた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
金融の範ちゅうでの商社であるような社風で、新しい取組を好み、追いかけるような環境があります。なので自然と凝り固まらず、目新しいことにチャレンジ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが充実しており、有給を連続で取得するとボーナスが貰える制度、家族のいる社員はたまに会社の保養所を使ってリフレッシュしたり、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時のトレーナーも女性の方で、多くの女性が活躍していた為
男女の性別がなにか関係することはあまりなかった。
女性部隊のようなチームあった。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
投資や融資対象にクライテリアがある訳ではないため、理屈が通れば何をやっても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにしても最後...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った成長分野がある訳ではない。様々な投資に手を出しているが、事業を育てるということはあまり得意ではない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昨今は業績が良く特別賞与が加算されているため、年収は高くなっている。また、住宅補助が手厚く転勤を伴う異動の場合は、借上げ社宅扱いとなり補助がさ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し、いずれ正社員にと思っていましたが、正社員登用の門が狭すぎたため、最初から正社員の職を探して転職し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人当たりの良い人がおおく、少なくとも私は人間関係でストレスになることは少ない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期と比べ大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性は早めに帰りやすい職場だと思います。家庭とのバランスは非常にとりやすい、いい会社にだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。