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若手の頃から金額規模の大きな仕事に携われたという社員の方のお話がありました。続きを読む(全38文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手の頃から金額規模の大きな仕事に携われたという社員の方のお話がありました。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援としてudemyの利用ができたり、年間6万円の補助(資格受験や書籍購入)もあるので手厚いと思います。
全体として、福利厚生はかなり良...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、いい意味で女性・男性のキャリア形成における違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり活躍する女性社...続きを読む(全86文字)
新卒の初任給は24万円程度でやや高いといえる。続きを読む(全23文字)
社内インターンシップ制度があるため、社内の業務についてより詳しく理解することができる。続きを読む(全43文字)
カフェテリアプランがあるため、社員がそれぞれに合った福利厚生を受けることができる。続きを読む(全41文字)
フレックスタイム制があるため、勤務時間を選択して勤務することができる。続きを読む(全35文字)
入社後は運転免許をはじめ、簿記3級や銀行業務検定 財務3級などの資格を取る必要がある。続きを読む(全43文字)
金融業界でも類を見ないほど多角化が進んでおり、それぞれの分野でのシェアも十分に強い点がやりがい。続きを読む(全48文字)
新卒なら月25万ほど。キャリアチャレンジや社内公募によって自分なりに目標を設定してそれを研修を通じて達成していく感じ。続きを読む(全59文字)
社内インターンシップのほか、階層別研修、グローバル研修など多様な教育制度がある。続きを読む(全40文字)
コアタイムなしのフレックス勤務が可能。他にも配属転換やリフレッシュ休暇の制度もある。続きを読む(全42文字)
家庭両立支援制度として、産前時差勤務制度や妊娠期の短時間勤務制度、育児支援もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分次第で色々なことにチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも属人的要素が強いので、
どういう人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時はイチローのクリーンなイメージや、新しいことに積極的にチャレンジするイメージなどに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今思えば、自分次第で、色々とスキルアップに役立つ制度なども用意されていたと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
勢いはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビジョンというよりは、目先の俗世的な現実をひたすら追求するイメージ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通(標準的な評価を得ると言う意味)に仕事をしていれば、年収は1,000万円は越えるので普通の生活は出来る。ただし、入るには一定の能力や実績...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の事業部は出入りが激しく、退職も多いと聞く。改善策を講じた方が良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は大企業病に陥っており、あれこれと制約が多いと聞く。それでも、他の同業他社に比べるとチャレンジする姿勢や環境は...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
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