オリックスの評判・口コミ一覧（全1588件） 37ページ目

【良い点】
外部研鑽にはエントリーしやすいと思われます。若い人が積極的なスキルアップを図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が安定しな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすいと思います。長期休暇てダメージを負う事は、企業にとっても良い人材を失うという事を意味するからです。女性が復帰した時には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オファーがあり入社する機会を得ました。他部所との垣根低く、交流も盛んです。部署にもよりますが、上司が社員との会話を積極的に行い、常に胸襟を開...続きを読む(全280文字)

【良い点】
幅広い事業をやっている会社であり、幅広い研修がある。またキャリアチャレンジ制度と言って、行きたい部署を指名することもできる（行けるかどうかは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果が出ている部署や成果が出ている人の賞与は比較的高い。日経金融機関の中では年収は高い方だと思う。また、他の日経金融機関に比べると、実力をし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休や時短勤務制度などが、他の企業などよりも長く取得できたり、有給なども時間単位でとれたりと、非常に女性にとっては働きやすい環境だと思う。実...続きを読む(全196文字)

【良い点】
法人営業は難しいがその分やりがいもある。取引相手の業種は様々なため、それぞれの業界や商品についての知識などが求められる。勉強は常に必要であり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は他の業界に勤める友人たちと比べても良い方だと思う。女性にとっても働きやすい環境が他社などよりも整っていると思う。実際に先輩でも様々な制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップはやりながら覚える風土なので、自分次第ではあるものの良い環境ではある。キャリアアップは希望の部署への社内転職制度もあるので、有意...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は数字を作ればある程度自分の裁量に任されるところがあり、数字を上げる営業に関しては寛容な社風です。数字の組成が出来るのであれば、コンプラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
過去から新規ビジネスの創出には力を入れており、会社としての将来性、成長性は高いかと思います。流行も敏感に察知するため新しい情報を手に入れやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世間一般の同年代よりも給与水準は高いと思います。年収の他にも住宅補助制度も充実しており、実際は年収以上の生活水準で生活することが出来ます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内公募制度があり、お題目だけではなく実際に異動している者も多い。
一般営業の地位がそこまで低くなく、専門分野へのチャレンジも比較的に容易と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さん付けで呼び合うなど一見して風通しがよい風土を作ろうとしているところ（実際はトップダウン）。自己主張がある程度までは好まれるところ。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔はチャレンジングで風通しがよかったと聞く。
ある程度年功序列で能力があるものは早い昇進、なくても課長にくらいは温情処置でなれる。
給与水準...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時短勤務の方も多くいらっしゃるほか、ワークライフバランスについてはかなり配慮をして頂ける環境でした。
できるだけ集中して仕事をし、余暇やプラ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によってちがいますが、残業時間は少ないほうだとおもいます。ただ、たくさんの資格をとる必要があり、経験がない人はその辺かなりきびしいと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職者も多く色んな畑の人がいるので、多様な考え方に触れる機会が多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前CEOのころ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちからメイン担当として色々な案件に触ることができ、また会社としても手広くビジネスを展開しているので、部署次第では貴重な経験ができる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことに挑戦することが他の会社に比べて容易だと思う。社員の関係も良好で社内の雰囲気もいいと思う。それだけが救い。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
祖業であるリースは、コアビジネスではなくなっており、更には金融サービス企業から、実質投資会社へと様相が変わって来ている。それも、歴史的な低金...続きを読む(全322文字)

【良い点】
年収については、一般に公表されている平均年収よりは多くもらっていると思われる。昨今のべースアップや業績好調によるボーナス増もあり、30台後半...続きを読む(全261文字)

【良い点】
全社的に有休取得率の向上、長期休暇取得推奨、フレックスタイム導入と大分とワークライフバランスや働き方改革への施策が行われている。浸透度合いや...続きを読む(全290文字)

【良い点】
現場の統率を図る中間管理職によってチームのパフォーマンスがさまざまに異なる。新卒から中途採用まで幅広い社員がいる中で、多様性を重視してはいる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張ればその分給料は出る。しかし、頑張らなければ何にもならない。これはどの業界にも言えることであるとは思うが、わたし的にはもっと待遇はまとめ...続きを読む(全197文字)