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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから大きな仕事(10億円規模案件の主担当、対顧客折衝、ドキュメンテーション、決裁申請)を任せてもらえる点は大企業ではなかなかないと思います。当然...続きを読む(全168文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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若いうちから大きな仕事(10億円規模案件の主担当、対顧客折衝、ドキュメンテーション、決裁申請)を任せてもらえる点は大企業ではなかなかないと思います。当然...続きを読む(全168文字)
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2011年度はどこの部署も前向き案件をやっていきましょうという動きになっている。
これまでのような金融オンリーではなく、金融+サービスの会社を目指すと...続きを読む(全171文字)
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部署によって扱う商品・規模が全く異なるが、私の部署に関しては扱う金額が大きくチームで取り組むプロジェクトが多いので業務・先輩達から学ぶことが多い。風通し...続きを読む(全155文字)
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基本給・賞与は決して高くないと思うが、自分の部署については残業代はした分だけつく。よって月によってバラつきが出てくる(部署によっては残業代をつけられない...続きを読む(全217文字)
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入社3年目でも10年選手と遜色ない仕事内容を任せてもらえます。
アグレッシブな姿勢が求められますが、バリバリ働きたい、男性より仕事したい、仕事が好きだ...続きを読む(全158文字)
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自己啓発には力を入れています。英語や簿記、宅建などの通信教育・英会話スクールとの提携はもちろん、社内公募制度があります。若手で中国・アメリカへ海外留学を...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取得する女性は多く、むしろ「当たり前の権利」として利用できます。しかも2回取得している女性も複数人いらっしゃいます。復職時の配属先によっては、...続きを読む(全151文字)
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女性でもやりがいのある仕事で、男尊女卑があまりなかった。パワフルな女性が多かったのと自立している女性が多かったので働きやすい。また、リースだけではなく、...続きを読む(全153文字)
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営業職なので、基本的に自分の仕事さえ終われば帰れる。女性は既存客フォローがメインだったので、ある程度、自分で時間のマネージメントができるのでその点はいい...続きを読む(全159文字)
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営業だったがターゲットがはっきりしていて、評価をもらえるようになった、しかし、評価の差が金額にあまり反映されない。管理職クラスになるとその差が大きくなる...続きを読む(全155文字)
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営業の場合、目標達成はかなり厳しく良い評価も得ずらい。
人事の作戦で、評価体系も変わってきており、賞与も満額もらいずらい感じになってきた気がする。
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まあ給料は金融業界の中では中の下。
基本給がさほど多くなく、残業をつけられない部署に行けば悲劇。
残業を40時間つけられれば主任クラスで700万円に...続きを読む(全150文字)
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リースは先細り。
リース以外にも保険、不動産、年金、環境などあらゆる商品を多数扱っているので一極集中でない面、大崩れは無いと思うが、ほとんどが先細りを...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。